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品牌服装店淡季促销要讲究技巧

旺季做销量，淡季做市场。“旺季取利。淡季取势”，这应该是淡季营销的核心思想。取利，就是要夺取很大销量；取势，则是获取制高点，争取长期浇势。同时，淡季需求不旺。商

服装店“以人为本”的基本促销方式有哪些？

促销是营销策略中的一环。随着竞争的加速，促销在品牌服装店的经营要素中逐渐占有举足轻重的地位。如何使促销做到“以人为本”，如何使促销的创意及消费者利益实现双效合一

服装店促销的任务和目标有哪些？

促销的主要任务是向消费者传递生产者所提供的产品信息以及服务信息，以求扩大销售。它由人员推销、广告、营业推广、公共关系四种方式组成。促销组合决策指的是商家如何有目

服装店店员培训有哪些目标？

服务技能培训。服装加盟店培训目标是帮助员工按照规范统一的服务准则为顾客提供各种服务，提升员工与顾客之间的人际互动能力。培训的内容主要是零售店的服务规范或准则，如

服装店在培养店员能力时要重点考虑哪些方面？

一般品牌服装店的营业员担任着商品赢接销售的主要工作，可以说，他们是服装店的顶梁柱，其能力的高低将点接影响服装加盟、连锁店赢利的大小。因此，一定要对店员能力进行的

服装店如何对老顾客做好服务？

从前，有一家名“小红蓝”的服装店，老板的经营手法相当特别。首先，他会试着去了解每位顾客的喜好进而提供顾客所需的信息。因此，每有顾客上门，他就会跟顾客说：“真不好

服装店服务要有始有终，赢得回头客

一家服装城以自助服装店的方式营业，原先营业的时间是从上午9点至下午5点，后来又延长到晚L i 1点，之所以如此做，就是站在顾客的立场，满足顾客的需求，方便顾客。

服装店经营要以服务取信顾客

某服装店总经理说过这样一段话：“30岁那一年，我成立了优先家服装加盟店。当时的愿望是提供优佳服务，让顾客购买很好的衣服，二者缺一不可。衣服不错但服务太差，顾客会

服装店经营中要巧妙的营造热闹的气氛

以前，做生意的重点在于“卖”东西。而今，光是拼命叫卖推销，不仅东西卖不出去，还会给人一种“强迫推销”的感觉。个人以为迪士尼乐园的经营方式值得学习。游客的主要目的

服装店店长要具备哪些能力以便于在工作中以身作则？

教育能力。依照既定的原则，在销售方法、步骤和技巧上对员工进行指导，使员工充分地应用并完成职能工作。如果店长发现员工能力不足，应该帮助员工成长并提升其能力。

服装店店长必须履行的管理职责和岗位职责有哪些？

服装店店长的岗位职责有：维持店内合格的销售业绩；严格控制店内的损耗；维持店内整齐生动的陈列；合理控制人事成本，保持员工工作的率；维持服装店合格的服务；加强防火、

服装店店长履行职务的基本原则有哪些？

店长要对品牌服装店的营业额与收银指标负责。因此，店长必须站在经营者的立场上，科学地分析现状，计划今后的营运方针并执行。为了地执行店长职务，对于商品管理、销售管理

服装店应从哪些方面做到对顾客平等对待？

同一个人，荷包的大小也没改变，只是服装、外观稍有不同，受到的待遇就有如此大的差别。店员常会以购物的多寡、服装、外貌等因素来判定顾客的身份地位，然后加以区分等级。

服装店经营中要抓住真正具有购买权的顾客

品牌服装店经营中，当好几位顾客同时上门时，店员可能一时难以判断出谁具有购物的决定权，但可以根据顾客在购买过程中犹豫不决时，相互间的对话来进行判断，然后，店员应该

服装店员应从哪几个方面去了解顾客的需求？

随着生活水平的提高和观念的改变，人们不再仅仅满足于服装的遮体保暖功能，不再清一色地穿着单调的制服，而越来越强调服装的美感以及烘托自己的身份。角色、个性和气质等众

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