一、选择加入小主持行业的3大理由

1.有需求

现今，8090后父母已成为养娃带娃的主力军，而这类父母思想比较前卫，更舍得花钱在孩子教育上。少年儿童的早期教育越来越受到家长的重视，特别是在培养孩子的语言表达能力中，更多的家长开始寻求各种方法来锻炼孩子的语言表达能力。

2.有生源

随便我国二孩政策的全面放开，据统计局统计4-15岁儿童约2.9亿，而二孩政策开放之后，每年将新增800万人口。

3.有市场

众所周知，小主持这片蓝海市场含金量超万亿，而在高考政策方面，又把高考语文的分会从150分提至180分，新版的小学语文教材中又新增了亲子阅读和口语交际的版块，足以可见对口才培养的重视性。

二、选择小主持品牌的4大要素

1.教材问题：

很多小主持研发团队并非一线专业人员，研发的教材五花八门，内容良莠不齐，只注重外表华丽的包装，而研发的内容使用起来非常的不落地。

2、师资培训问题：

80%以上口才培训机构所聘请的老师都是未经过专业训练，和一线实战者，教学水平很难得到提高/增加。

3、功能不完善问题：

市面很多小主持品牌研发机构多数是只注重于小主持课堂，而非小主持学校，加盟之后，也只有在教学上进行技术支持，而在学校发展方面几乎是空白的。

4、品牌实力问题：

很多小主持研发机构都是为快速在这片蓝海市场内分得一杯羹，由其他公司转型，找些非一线人员组成研发团队，摇身一变成为小主持研发机构，找一些名人进行包装，乱入行，这种乱象丛生，致使小主持品牌市场鱼龙混杂。

三、选择“芒小豆”的5大优势：

“芒小豆”少儿主持介绍

“芒小豆”少于主持品牌隶属于成都芒豆咨询有限公司，公司成立于2010年，现已控股5家子公司，专注于少儿主持培养行业。旗下拥有着多家小主持直营校，直营校经营十一年，在校小主持学员三千余名。目前会员单位近1000家，遍及全国各地，规模日益迅速增长。

1、教材优势 

芒小豆小研发团队全部都是多年一线小主持教育工作者。从一线积累经验，从一线发现诉求，从一线总结提炼，把成果又运用到一线，这就是我们的研发宗旨。为了把先进的教学服务、好的教学内容与方法落地到每一次课堂，我们不停的自我突破、自我反思，我们要把好的品质献给选择相信我们的每一个人，创了六大课管方式，十二大教学方法，自主研发的33套小主持教材，年龄覆盖4-15岁适龄儿童，每一课都为老师们提供了完整的备课，每一个教学内容都为老师准备了相应的教学音乐，让老师们可以轻松驾驭小主持课堂。

2、体系优势

“芒小豆”课程体系是针对小主持课程而编写的一套专业、完整、时尚、实用的教学体系。包括学生、教师、教学管理、运营管理四大板块，分别针对学生、教师、校长制定学习、教学和管理方案，让学生知道怎么学，老师了解如何教，校长明白怎么管。“芒小豆”课程体系，不仅让学校拥有系统的教学内容，还针对教学的课程，有专业的师资培训，不管是专业的主持人，还是刚毕业的大学生，都可以快速掌握体系内容。如此一来，无论老师是否专业，教授的内容都是一样的，无需担心老师离职后，另一名老师会影响教学质量，还能彻底告别面对不错教师的天价课时费望而却步的尴尬！

3、APP优势

公司研发第 一个小主持培训行业服务性平台app—“芒小豆”，是目前全国首 个专门服务于小主持培训机构的app，里面含有完善的课程体系、线上培训、教学解析、教材订购等板块，教务系统、财务系统、作业系统、社区交流平台、老师讲堂等多个功能还在持续开发中。做到真正帮助每一所小主持培训学校 极 大 化 解决教学问题、经营问题、管理问题，打造小主持运营管理一站式服务。 

4、价格优势

市面上的小主持培训品牌加盟费，少则几万，多则十几万，而“芒小豆”APP推出的会员制，只需要几千元，大大降低了加入门槛，解决了很多学校因高昂的加盟费用被望而却步的问题。让您以超低的门槛加入，轻轻松松开好小主持。

5、师资及管理培训优势

小主持学校经营管理学院设置有薪酬、招生、教务、教学管理等多门线下课程，现累计开设近百场次，切实帮助学校解决经营难题，带学校走出经营困境。

还在犹豫什么？越早进入就越早引路市场，赶紧加入“芒小豆”，在小主持这片万亿市场的蓝海里抢占先机吧！