超级少年少儿口才
超级少年少儿口才
超级少年少儿口才
5万加盟费
10~20万投资额
400家门店数
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主要产品:超级少年口才
公司名称:超级少年少儿口才总部
成立时间:2014-07-17
加盟区域:全国
经营方式:经销,代理
投资人群:自由创业,在岗投资,毕业生创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程
加盟介绍
超级少年 和孩子一起成就超级梦想超级少年少儿口才加盟
  超级少年幼少儿口才教育,1+1>2培训成果,家长孩子都满意
  专门针对幼儿、小学年龄段儿童,普通话正音、发声训练、气息练习、语言表达等课程,训练儿童大胆上台、综合提高组织语言能力、表达能力,让内向的孩子敢说话,让爱动的孩子懂礼仪,让自信的孩子有才艺,会说、会写、会表演,让每个孩子都快乐成长,闪闪发光!超级少年少儿口才加盟
   云集好项目,致富很简单
  创业集结号,等你来上位
  1.超级好声音
  用心吐字,用爱归音,超级好声音首先就是让学员练就一副悦耳动听的好嗓音。就是超级少年特有的,活泼有趣的发声训练,让孩子认识到口齿唇舌在吐字咬字过程中的作用;掌握气息的运用,让声音通透,饱满。
  2.超级星主播
  超级星主播是高要求的上镜训练,模拟主持,让孩子掌握专业的播音,主持经验,不断地提升与训练,让孩子能够具有合格的台风、自信的表达、敏捷的应变、合格的心理素质,从而真正达到一名小主持人的要求与标准。
  3.超级星剧场
  超级星剧场每次编排对音乐、剧本、造型、舞台设计、灯光等的全面要求,让孩子具有专业的舞台素养,在不断地学习与锻炼当中,让孩子掌握正确的表演情绪,生动的行为动作,从而达到一名小演员由内到外的精彩表演水准。
  4.超级演说家
  超级演说家是超级少年针对少儿演讲、即兴编讲故事特别推出的板块,照读式演讲、背诵式演讲、提纲式演讲、即兴式演讲等不同形式的训练,让孩子拥有合格的语言组织能力、多方面思考的能力、新颖观点的创造能力、从而让孩子真正成为一名有感染力的小小演说家。
  5.超级表演家
  超级表演家是超级少年针对少儿舞台表演(朗诵、快板、相声等)特别推出的板块,专业的语言训练加之“手、眼、身、法、步”的综合训练,让孩子在进行舞台表演时具有传情的眼神、丰富的内心、的肢体语言,从而让孩子真正成为拥有强烈对象感染力及表演欲望的表演家。
加盟优势
超级少年少儿口才加盟    超级少年核心竞争力,口才师资培训,解决加盟商十大难题
  超级少年口才师资培训是 “超级少年”品牌的亮点!是当前所有其它口才教育品牌所无法企及的具核心竞争力的增长服务。其所属中影之星教育科技有限公司,有少儿口才教育研发、民营学校运营将为加盟的超级学院解决以下问题:
  1、为创业者解决创业项目问题,剖析少儿口才培训项目商机。
  2、为培训学校、幼儿园解决口才课程如何引入学校课程的问题。如:文化课、艺术课培训学校想增设科目、幼儿园想开设口才兴趣班等类似需求。
  3、为口才培训学校解决课程不吸引人、没有系统教学体系的问题。超级少年幼少儿口才教育品牌原创的五大系统教学体系,让孩子在学习进步乐趣中学以致用,让家长看到孩子的显著成长,从而成为超级少年幼少儿口才教育品牌的铁杆粉丝。
  4、为培训学校、幼儿园解决招生问题,让加盟后的超级学院生源稳定、提高/增加生源的持续增长。
  5、为学校解决幼少儿口才教师”难招“、“难留”、“难管”的问题,为加盟后的超级学院打造一支:“召之即来,来之能战,战之能胜”的钢铁团队。
  6、为超级学院解决组织架构的问题,让“小作坊”式的培训班真正变成一个成长型的教育企业。
  7、为超级学院解决运营管理的问题,帮助学校制定规章制度,薪酬体系、教师晋升体系、绩效考核等一系列运营管理制度。
  8、为超级学院解决财务管理的问题,让学校财务不再是“口袋帐”“ 糊涂帐”。
  9、为超级学院解决不错孩子演出平台的问题,央视少儿栏目等演出平台,无偿直选输送。
  10、为超级学院解决校长或智慧之选人暂时离开学校就无法正常运营的问题,拒绝“绑架”,让学校实现“自动化运营”,帮助智慧之选人轻松当老板。超级少年少儿口才加盟
  少儿栏目无偿直选输送,成为盟校,模式整套输出
  1.教学体系和专业教材
  (1)优惠加盟牌匾
  (2)独 家加盟授权书
  (3)免费部分课程教案、剧本、视频
  (4)免费教室装修模板
  2、专业师资培训
  (1)公开课设计及流程,手把手教你学讲课
  (2)教师教学技能提高(两个实名制免费名额)
  (3)超级课程顾问特训营-让学生“来咨询必报名”
  (4)打造学校铁杆粉丝--老生续班专业技巧
  3、招生活动落地,每年5次
  (1)淡季招生
  (2)利用节假日招生
  (3)寒暑假引爆生源
  4、校长、智慧之选人专项培训(费用另计)
  (1)新校区开业流程
  (2)教师团队招聘及专业化团队打造
  (3)绩效考核设定及薪资体系
  (4)组织薪酬智慧及学校财务预算管理
  (5)总裁文化风暴
  (6)幸福PD+父母学堂讲师班
  5、免费参加总部的远程师资培训(每年12次)
  (1)实际解决各加盟校运营过程种种问题
  (2)实时为校长和老师答疑解惑
  6行及加盟校长拓展活动
  (1)游学百年学校  感受教育情怀
  (2)走进培训行业万人大校  掌握全国领 先理念
  7、总部平台
  (1)参加每年总部组织的“超级少年”小主持大赛
  (2)参加每年总部组织的“超级少年”少儿春晚
  (3)央视少儿频道系列节目
  (4)教育频道系列节目
  (5)北京卫视卡酷少儿频道系列节目
  (6)超级少年总部不错学员资料库可参加各大品牌广告小演员选拔
  (7)总部网站及公众平台推广宣传
  (8)总部每年组织的冬、夏令营活动
加盟流程

超级少年少儿口才加盟流程

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