乐享购全球
投资额:20~50万
乐享购招商加盟
10/28 09:48 来自 
神州加盟网
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一站式全品类进口商品购物平台,特色的跨境体验店,成为了人们常去的地方,有品质、有个性、有特色,备受喜爱。乐享购由“经济创立人物”程少民先生创办的新经济品牌,总部位于深圳,是全球“健康休闲生活、创立消费增长”领域的开创者。

自有了三鹿奶粉、转基因食用油、大米黑作坊加工场、假冒化妆品、A货、地沟油、三聚氰胺,人们对于关注产品的价格同时更加关注健康品质,平价的好产品,加上品质优异,当然可以获得更多的关注。乐享购全球生活体验馆基于生活“健康”和“”的定位,不刻意强调所谓的流行时尚的奢华,也不赞同低廉产品的掳掠式采购和占有,相反的,乐享购全球生活体验馆在意的是:健康、观点来开发商品,随着消费者对健康的追求以及消费增长观念的改变,这种消费理念必然将越来越受到大众的喜爱和青睐。

一站式全渠道线上线下购物,种类丰富,品类齐全,从而使消费者真正实现想买就买,符合人们的需求。乐享购全球生活体验馆加盟店汇集全球健康商品,以护肤美妆、母婴、日用百货、保健食品、酒水饮料、粮油副食品等六大类为主。总智慧之选八千多万,聚集20多个、1000多个品牌,50000多个商品。未来商品将涵盖海鲜、水果等力争覆盖全品类。两年内成为进口跨境商品品质销量很大的平台。乐享购全球生活体验馆涵盖生活所需的方方面面;并根据每个体验馆周围人流架构和消费需求,进行不同品类的搭配和铺货,满足各个区域的消费需求。

乐享购全球生活体验馆加盟优势

乐享购全球加盟优势:

1、营销策略

全品类一站式集成终端,销售,线上线下结合,会员营销体系共享,创立消费理念,消费多少返多少。

2、出色产品

好产品和品质也是离不开的,源自于各地的原产地,品质有提高/增加。产品的高品质是乐享购全球生活体验馆追求的目标,而品质是出色产品的基本。乐享购全球生活体验馆规模化的采购,从世界各地选取健康出色产品,正规严格海关进口保税。

3、功能

产品好看便宜很关键,但是实用保真,一律是至关重要的,这也是不可或缺的。除了美感,品质及实用性是产品的根本,乐享购全球生活体验馆从大众的角度出发,注重产品的品质和需求。

4、技术

全渠道MSU模式(移动端、门店端、UPOS端)线上线下同步、价格一体化,多场景、多渠道随时随地的购物,想买就买,方便快捷,线上消费与区域门店线上门店订单智能分配。

乐享购全球加盟费用:

乐享购全球生活体验馆汇集全球健康商品,以护肤美妆、母婴、日用百货、保健食品、酒水饮料、粮油副食品等六大类为主。“进口”是它的主打营销特色,且产品丰富与消费模式创立。乐享购全球生活体验馆,智慧之选小、市场大、前景好(政策支持)、收银丰厚,是争取进一步拓展市场的好选择。

乐享购全球生活体验馆是相应政策的新经济品牌,加盟要求严格。加盟乐享购全球,0加盟费、0库存、装修费全额赠送返还,0,但需要支付一定的品牌使用费和货品押金,一般需要20-50万元左右,根据您加盟店面地点和大小的不同有所不同。

乐享购全球加盟条件

1地级以上城市,人口30万以上,即可直接合作

2、年龄20岁以上的公民,高中以上的文化程度,诚实、敬业。

3、经营地点选择:商场、SHOPPINGMALL\商业街、行人专用区、地铁邻近范围、中学附近等人流相对集中的地段。

4、加盟类型分为:加盟迷你店(50-80平米)、体验店(80-150平米)、旗舰店(150平米以上)。经营优佳实用面积为80平方以上,门高8米以上,年营业额预计为300-2000万之间。

乐享购全球加盟政策

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1、公司承担所有库存及铺货(货品库存属于公司的)

2、体验馆店面积要80平以上,门面要有一定的高度。

3、终端价格由公司制定,促销由公司管理策划(合作人有建议权)

4、装修由公司工程部提供设计图纸,由公司装修对统一形象装修,货柜货架由公司统一提供,费用自理。(装修、货柜费用由乐百姓全额赠送返还)

5、店铺所有的管理费用和经营费用统一由合作方承担(水电费、装修费、人员工资、运费、租金、转让费、租赁税、营业税等相关费用)

7、合作费用

1)、迷你店品牌使用费3万,公司支持体验机1台+收银系统1套+全套技术维护+1年系统管理费,另外赠送乐享购商城线上店面;首批拿货需8-15万元。

2)、体验店品牌使用费5万,公司支持体验机1台+收银系统2套+全套技术维护+1年系统管理费,另外赠送乐享购商城线上店面;首批拿货需15-30万元。

3)、旗舰店品牌使用费8万,公司支持体验机2台+收银系统3套+全套技术维护+1年系统管理费,另外赠送乐享购商城线上店面;首批拿货需30-60万元(必须在地级市以上城市才可申请,并可享受本市辖区内其它迷你店和体验店2%的业绩返佣)。

乐享购全球加盟流程

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1、提交合作申请意向书,缴纳品牌使用费和货品提高/增加金。

2、公司市场人员对合作商的铺位进行审核评估,开合签订合同。

3、公司为合作商设计店面装修图纸,按照图纸施工。

4、由公司统一招聘培训,招聘培训费用及人员工资由合作商支付。
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