每天早上高喊三遍“我是折腾人!”已成习惯。

　　开始只是觉得这是一个流程性的东西，走走过场罢了，也没有用心对待。但久而久之，随着对“折腾精神”理解的加深，随着对公司文化的认同，一切都变的发自肺腑。“我是折腾人!”已成为我们每一个人的标签，一个让人搞到有种自豪的标签，一个鼓舞士气的标签。

　　“无论怎样发展，我们始终坚持以很好顾客，以很好，期许自己。”除了总部认真严谨的管理模式之外，“做对的事比把事情做对更重要”成了折腾茶全体员工和加盟商的座右铭。总部要求大家必须认认真真做好每件小事、细节，真正从方方面面维护好折腾茶的形象，才能形成一股无穷尽的力量，持续的为社会创造价值，为顾客带来满意，为自己赢得财富。

　　源于对公司文化的认同，每天每个人都是精神饱满的认真做着自己的工作。公司拥有严谨的态度，树立纪律规范。工作时间，每个人都认真的专注于自己的工作，恨不得出十二分的力。而在休息时间，大家也是天南地北的聊得很high。有人说，这又不是你的公司，那么拼命干嘛。对这样的朋友，我只想说，以打工者的心态对待工作，你永远不会成功。我们将折腾茶品牌作为自己的孩子用心的去呵护，欣喜于它每一点的成长。

　　对待加盟者，公司同样以严谨的态度去对待。“无以规矩不成方圆”，对前来加盟的人，公司会给他规定严格地纪律要求。除在总部培训部进行技术培训之外，公司还安排每个加盟者作为普通店员去到折腾茶门店工作三天，让其亲身体会加盟折腾茶的优势，真正将在总部学到的东西运用于实践中。在门店的实训中，你不是公司的客户，你也不是未来的老板，你只是一名普通的店员，跟所有人一样遵守门店的规矩。曾有在门店学习的加盟者，电话响了很多次，他却一直等到休息时间才去回电。他说“要想做好老板，首先就要有纪律意识，由此才能领导好一个团队。折腾茶总部的这种态度让我很佩服，也心甘情愿去遵守。有这样的总部为后盾支持，我相信加盟折腾茶是我做过的正确的决定!”

　　“做对的事比把事情做对更重要“，折腾茶总部始终以严谨的态度对待每一件事，以其自身的说服力感染着每一个员工、每一个加盟者。加入折腾茶，你不悔的选择!