魅力辣妈
投资额:10~20万
加盟哪家产后恢复连锁机构好?
11/22 19:27 来自 
神州加盟网
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  近几年,产后恢复市场发展迅速,加上现在很多新妈妈对健康和美丽有着较高的追求,这也促进了产后恢复市场的不错,很多创业人士都瞅准“产后恢复”这块大肥肉。但是对于很多希望从事产后恢复的加盟商来说,技术短板、运营经验成为阻碍其发展的拦路虎。

  很多人根本不知道该如何独自运营一家产后恢复店,因此加盟成为很多创业者的选择。但是很多时候,加盟过程也是极其“迷茫”的。那么加盟产后恢复连锁机构,公司会提供哪些运营支持呢?

  下面,以我们魅力辣妈产后恢复中心为例,加盟魅力辣妈将会提供哪些运营支持:

  1、品牌支持。

  (1)为加盟店颁发《魅力辣妈产后恢复中心》授权证书,提供合作店统一标准的门店装潢设计、展示宣传用品、多媒体宣传用品及相应品牌助销品,强化品牌影响力

  (2)总部每年投入大量专业平面媒体、网络媒体、户外媒体的硬性、软性广告,不断的推大魅力辣妈品牌的知名度和美誉度。

  (3)全国统一的品牌形象、开业筹备系统、人员培训系统、运营管理系统和市场推广系统,以及完善的售后服务体系,让加盟商享受wan美的客户体验。

  2、加盟店市场推广支持。

  (1)魅力辣妈总部除派遣专业人员现场指导门店开业宣传外,总部市场部将根据门店所在城市等实际情况为新加盟店制定di一季度的个性化市场推广方案,后指导门店制定适合其的市场推广计划

  (2)加盟店每年初将当年市场推计划递交给魅力辣妈总部,总部会根据各个门店的实际情况给予个性化的建议和修改指导

  (3)加盟店日常运营中遇到的市场推广问题,魅力辣妈总部接到问题后一周内给予相关解答,帮助加盟店解决问题。

  3、加盟店的运营支持。

  (1)顾客专业检测系统:魅力辣妈总部提供顾客专业检测体统给加盟商,并对门店人员做盖系统的操作培训

  (2)专业店务管理系统:加强一体化管理。

  (3)客户关系维护体系:魅力辣妈总部提供给加盟商通一系列的客户关系维护方案和客户档案管理系统,对客户进行专业的管理,维护合格的客户关系

  (4)门店人员管理体系:总部提供各级门店的专业管理方案,管理员工、运营门店。

  (5)供应链管理体系:协助加盟店做好每月的店内物质和设备的供应和采购。

  4、加盟店培训支持。

  (1)魅力辣妈总部对加盟店所有新员工都实行岗前培训,培训期不少于1个月,待新员工拿到初级理疗师资格证,符合上岗要求后输送给加盟店。

  (2)每年对加盟店现有员工进行整体的企业文化、手法、仪表仪容的再培训。

  (3)每个季度将总部的培训课件发给加盟店,并对加盟店进行自我培训指导。

  (4)加盟店员工晋升为主管以上级别者,需要到魅力辣妈总部接受相关培训和考核,符合要求者方能正式上岗。

  (5)各加盟店如有需要提前2周跟魅力辣妈总部申请具体培训计划,总部派遣专业人员赴门店进行相关培训(加盟商支付往返交通和食宿)。

  5、新项目开发支持。

  (1)总部会不定期推出新服务项目,并无偿将新项目输送到各个门店(部分项目除外)。

  (2)总部将对加盟店员工免费进行新项目的岗前培训,协助加盟店扩大自身的产品线。

  (3)总部将新项目的项目说明、宣传广告等输送给加盟店,并提供给加盟店新项目所需物质和设备的供应链。

  6、人力资源管理支持。

  (1)总部将《员工管理手册》、《魅力辣妈门店员工薪酬管理机制》、《魅力辣妈员工绩效考核办法》输送给加盟店,以一套成熟的人力资源管理体系帮助加盟店进行人员管理。

  (2)魅力辣妈总部提供给加盟商人员招聘标准,并协助加盟商制定其个性化的门店人员薪资标准。

  以上就是加盟魅力辣妈产后恢复连锁机构,公司会提供的一些相应的运营支持。如果没有相应的运营支持,那就是会遇到“空手套白狼”的。因此,智慧之选需谨慎,选择一家值得信赖的企业很重要!
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