跨世纪林语花都幼儿园于2015年开园，并加盟跨世纪国际教育集团，是安陆市跨世纪蒙氏幼儿园，依托跨世纪总部的支持与指导，幼儿园坚持以儿童为中心，做好蒙氏教育。经过三年的积累与发展，2018年春季，跨世纪林语花都幼儿园就进入了稳步发展的阶段，全园13个教学班全部满员。2018年秋季，幼儿园又进行了扩建，增加6个教学班及多个功能室，2019年已投入使用。

幼儿园的迅速发展离不开跨世纪好的教育理念，离不开老师们的努力学习和工作，更离不开幼儿园招生宣传组的老师们复制总部资源所做的自媒体宣传。

跨世纪林语花都幼儿园属于民办园，运营机制属于市场行为，在扩大社会影响力、提高知名度、增强口碑方面就更需要细致的工作。幼儿园的品牌、特色、做的好的活动、孩子们的成长、教师的专业与努力，都应该让更多的家长了解，让更多的朋友知道。在现今这样一个速度时代、一个微阅读时代、一个时间差取胜的时代，与时俱进，让移动互联网的便捷为幼儿园所用，发挥自媒体平台的作用来实现园所品牌营销，就显得尤为必要和重要。因此，幼儿园成立了以园长为领头人，骨干教师为基础的宣传组，精心策划每一次宣传美篇、微视频，不断扩大影响，近两年取得了较好的成绩。

想知道他们是如何做的吗？下面就为大家做重点分享。

一、微信平台的创建与推送

1、幼儿园创建微信平台，将二维码放在前台醒目位置，无论来园参观的家长还是本园家长，老师都会引导她们扫码关注。每一篇活动报道或者朋友圈，都会加入二维码，有意识的吸引关注。

2、活动中植入二维码，扩大关注度。

端午节勇敢之旅社会体验活动中，老师们设计了带跨世纪logo及二维码的贴纸，装饰了孩子们要送出去的绿豆糕，当天引起关注潮，许多潜在客户看到孩子们的表现忍不住扫码关注幼儿园动态。

3、内容的更新及推送时间

平台内容常换常新，活动报道、孩子日常、教师培训、保育工作、温馨提示等等，内

容丰富，图文优美。不仅仅在平台发，还在班级群里发，家委会群里发，许多家长会主动转发朋友圈，成为义务宣传员。老师发圈时间一定要注意，选择大家都有空看手机的时间段，如下午六点半之九点半，这样活动就宣传出去了。

二、每名教师都是跨世纪林语花都幼儿园的新闻人，每名幼儿都是跨世纪林语花都幼儿园的小明星

开学园务大会上，幼儿园园长强调了这个理念，让老师明白，我们做了就要让人知道，这不是自我吹嘘，而是真情流露，是实事求是。老师的付出，孩子的成长我们要让所有人都知道。因此教师考核也有了朋友圈管理一项，一开始老师们只会转发幼儿园的报道，渐渐地出现了师幼和谐的萌萌照，再后来有了今天和孩子相处的有趣的事情、感动的瞬间，捕捉到的其他老师的跟孩子相处的温馨瞬间，正能量的传播让许多人感受到了跨世纪林语花都幼儿园的老师的爱心、细心、耐心、专心、恒心。

孩子们的成长就更不用说了，周一分享的小视频、值日生的礼仪，美术作品、跳舞的优美姿态、户外游戏时的笑脸、还有爱玩的老师跟孩子们拍的抖音小视频，都是很好的素材。每个小朋友都是小明星，当然教师照相技术要过关，老师们为此也每天都在学习，每天都在进步。

三、策划线上活动，调动家长参与

无论是幼儿园的公众平台还是老师的朋友圈，毕竟只是有限的部分人能看到，如何才能让更多的人看到跨世纪林语花都幼儿园的孩子就是不一样呢？宣传组的老师想到了好办法，节线上活动，鼓励孩子在家为爷爷奶奶做一些力所能及的事情，发起家长朋友圈打卡，规定发圈文字“xx小朋友参加跨世纪林语花都幼儿园节活动打卡第x天”,坚持打卡8天的小朋友会邀请爷爷奶奶节当天到园参加幼儿园为他们准备的盛大的节活动。当温暖的红围巾挂上爷爷奶奶的胸前，当小朋友们八天过了依旧坚持跟爷爷奶奶或者爸爸妈妈做一些力所能及的事情的时候，所有的家长都觉得活动意义非凡，没有家长认为是为幼儿园做了宣传，但是三百多名家长连续八天的朋友圈宣传产生的后续效应是强大的。

国庆活动勇敢之旅活动，幼儿园发动家长带孩子去社区、公园收集陌生人对祖国的祝福语，家长们看到孩子们大胆自信的与陌生人交流，不需要老师提醒就发了朋友圈，出自于家长的赞美相比幼儿园自己说好要可信得多，也有力得多。家长线上活动的参与大大提升了幼儿园的知名度。

当时代变化的时候，我们需要不断探索如何运用新的手段来运营幼儿园来宣传幼儿园，所幸的是跨世纪总部一直不断地给予加盟园支持和帮助，无论是自媒体营运培训还是微视频营销论坛老师们都能学到很多技巧，同时也能在姐妹加盟园的作品中寻求到很多的帮助。感恩幼儿园有如此专业如此强大的后援团，跨世纪林语花都幼儿园会继续努力，紧跟时代不掉队!