近日，全球加盟网获悉，上海速洁餐饮有限公司欲以百万年薪招聘运营总监，负责加盟商团队运营管理，以提升加盟商经营能力，增强加盟商市场竞争力 

    众所周知，由于市场尚不规范，招商加盟业良莠不齐，多数招商企业追求“短、平、快”的发展套路，一味追求加盟商数量，而一旦加盟商与企业达成合作后，无完善的经营管理路线，对加盟商支持不到位，任其自生自灭。此番，上海速洁餐饮有限公司出台这一举措，欲改变行业这一现状，打造乐而美这一让加盟商合格的金字招牌，让企业走得更远，更广。 

    随着汉堡店炸鸡店在的风靡，无数西式快餐如雨后春笋，纷纷凸现。优胜劣汰，永远是不变的市场法则，每天都有数家餐饮加盟店开业，又有数家无声无息倒闭。乐而美汉堡十年来踏踏实实脚步稳健，扩展到至今近千家加盟店，从加盟数量来看不算多，但存活率却始终保持在85%左右。这一一律挑战加盟也低存活率的数值和创始人始终秉承的“凭良心创品牌，传递快乐幸福”的精神理念息息相关 

    随着乐而美的壮大发展，乐而美越发意识到当今这个瞬息万变的时代，经营知识和管理能力提升的重要性。不惜以年薪100万聘请运营总监，组建高素质管理团队，并斥资打造企业管理学院，为经销商持续培训，提升经销商的经营素质和能力，真正实现企业和加盟商同进步，为加盟商的飞速发展保驾护航。 

    据此业内人士表示，乐而美汉堡这一举措固然是好事，有利于树立行业新气象，改变招商业一贯在人们心中浮躁圈钱的不良印象。但是，在实际执行过程中，会有相当难度，恐会遭到同行打压。树品牌创形象是企业长远发展的根本，同时也是艰巨而较为漫长的工程，乐而美任重而道远。对于本土快餐业的崛起我们深感慰藉，也希望乐而美能坚持其一贯稳扎稳打，有责任有担当的企业理念，将乐而美做大做强。