据我国名气机构对女性饰品市场的调查:

我国现女性饰品市场人均占有率不足15%，东京98.2%，新加坡48%，香港54%，泰国68%，马来西亚47%，韩国68%，随着我国经济水平的不断民展和人均年实现目标的高速增长，也必然引起女性饰品的需求高速增长。到2008年的女性饰品占有率将增加到55%以上，潜力巨大，极有开发价值。

　　近几年，愈是时尚的商品愈受消费者的热衷，所以在的商业领域里，几乎处处都可以看到时尚的身影。女性就成为庞大的消费人群的主体，她们不断追求着满足自己精神需求的时尚用品，美宝莲，ZA, rad ,earth,街彩，单独等时尚彩妆一经上市，便火得一发不可收拾；彩色饰品已经成为时尚女孩追逐目标，面对这样一个扑面而来的消费市场，给的饰品业带来少有的发展空间，成就了一个年消费额达千亿元的全新红唇市场。

　　A.设计：饰品设计开发属高高投入、一旦失败将酿成毁灭性的后果，中、小企业根本无法也不愿意承担这一，它们一般以“委托来料加工”发展企业，只有资本雄厚的国际企业集团才具有自主的设计中心，只有他们具有召回滞销商品的承负力。

　　B.生产：进口产品占据了大型商场，价格昂贵，令许多女性却步；国内大型饰品生产企业一般为外商智慧之选，产品几乎外销出口；作坊式的小型生产企业以满足市场需求，以江、摊货为常见，价格低、质量差、无任何重复客源，俗称“一锤子买卖”。

　　C.流通：饰品行业处于初级阶段，市场流通受传统营销方式束缚，一般表现为： 总经销商（一级批发）→分销商（二级批发）→代理经销商（三级批发）→零售商→顾客。

 

分级模式造成的后果是：

　　1. 运输、仓储、人工等费用重复浪费，商品流通周期长，占据各级经销商流动资金多，饰品流通成本高。

　　2. 各生产商为获取市场份额而进行恶性低价竞争，被迫降低成本导致产品质量越来越低劣。

　　3. 由于饰品种类繁多的客观因素决定了零售商一般只能“批发”几件同一种饰品，零售商得到的不是真正意义的低价格。

　　D.经营：由于流通环节和经营方式的局限性，饰品成本价位居高不下，厂家和零售商又不能直接“对接”，各级经销商和零售商至少存在以下几个方面的：

　　1. 积压货物严重：各级批发商和零售商之间不能形成退换货机制，压货较多。

　　2. 采货成本高：零售商无法从某一家批发商采购齐全应购饰品，零售商往返多个城市或市场，重复各种费用。

　　3. 竞争无序：无规范的市场管理，即但是同一厂家的批发商、零售商，也都是各自为阵。价格混乱，恶性竞争导致市场无序、价格无序，零售商收银根本无法提高/增加。

　　4. 抵御能力差：零售商对饰品的更新、潮流的预测、新材料的应用、季节性的替变等无法把握，势单力薄、无力策应经营中的。

　　5．销售模式落后：传统的销售模式下，除极个别零售商个人行为的质量以外，没有也无法进行任何售后服务，无法营造品牌形象，没有服务附加值和品牌附加值，收银极低。

　　E.结局：尽管饰品市场处于“品种少、质量差、流通慢、价格高、无品牌、市场乱” 的初级发展阶段，但渴望美丽的女性我心依旧地疯狂地消费，追求潮流的心理已早熟，商机已就。迟到的是缺少一个品牌化、专卖化、规范化、产业化的国际品牌来引路饰品市场

　　一、品牌优势：
　　安之秀是发饰产品体验式营销的倡导者，自2003年创立迄今，十一年风风雨雨，一直专注于发饰领域。2014年，时值安之秀发饰诞生11周年之际，安之秀蓄势待发，重新演绎了品牌价值主张：“安之秀发饰，创美丽事业”，希翼全天下的女性在收获美丽的同时收获一份自己的事业；全新的品牌内涵在于从心灵深处让女性唤醒对美丽需求。安之秀发饰品牌，再次成为女性时尚的代言人。
　　二、形象优势：
　　安之秀是“终端经营活性化”的创立者。安之秀品牌十年如一日，致力于“实现顾客梦想，创造顾客价值”。安之秀的店面设计，从空间布局、展柜陈列、道具灯光，到每一款产品、每一个发型，每一个微笑和每一个动作，都在创造终端的活力。2014年，在国际设计团队鼎力相助下，安之秀第五代店铺形象震撼登场；整体形象奢华而不，简约而不简单，实现了西方张扬与东方内敛的结合，必将牢牢的抓住女性的眼球，源源不断地吸引人潮，人财两旺。
　　三、产品优势：（确保产品质量，长期免费维修，退换）
　　安之秀是女性美丽的设计师。安之秀拥有自己的工厂，具有独立的产品设计、开发与生产能力。安之秀产品包括了八大类，上千品种，产品线清晰，层次分明，有着可信赖的品质提高/增加。同时，安之秀产品与陈列以及发型的结合，使得安之秀每一款产品都对女性形成“致命的诱惑”。此外，安之秀不断地推陈出新，每季新品投放超过三百款；时尚化、潮流化、季度化、精致化的设计使得安之秀产品始终引流潮流，走在时尚前沿，成为国内发饰流行趋势的风向标。
　　四、智慧之选优势：
　　对加盟商而言，安之秀有着极为宽松的加盟门槛。与行业其他实力品牌相比，安之秀的加盟政策为亲民，整体智慧之选额更低。综合对比下，安之秀优惠加盟，送货柜，送产品，送培训，送服务，全程指导，下店培训。安之秀发饰，因比同等品牌低40%的智慧之选费用而成为发饰品牌中受青睐，性价比的智慧之选项目，亦成为女性创业的品牌。
　　五、优势：
　　在过去，安之秀曾以行业的智慧之选经营率而傲视群雄。即使在竞争相对激烈的今天，安之秀依然保持了同行中加盟店率（终端率85.7%）和快地智慧之选经营期（平均实现目标周期为8.3个月）。2007年起，安之秀放缓了发展速度，7年的市场蛰伏，安之秀不再高调，不再骄傲。短暂的停留，是为了积蓄力量，脚步的放慢，是为了等待您的跟上。2014，安之秀将再次起飞，亮剑饰品业，为加盟商创造新的神话。
　　六、成本优势：
　　安之秀产品的终端零售价比同行产品低30%以上，货品折扣比同类品牌低15%；使得安之秀加盟商有着更为广阔的收银空间。同时，安之秀还以开业礼包，可换货，免费宣传品配送，注册费、品牌管理费返还，年终优惠等多种方式来降低加盟商的经营成本。这使得加盟商在较低营业额下也能获利，而在相同营业额时，安之秀的加盟商可多获30%以上的收银。
　　七、营运优势：（一次消费，长期享受免费盘发服务）
　　安之秀以开店管家的方式为每一位加盟商提供从选址、装修、培训、开业一站式服务。《选址手册》、《装修手册》、《培训手册》、《开业手册》、《终端营运规范》、《加盟商营运规范》等完善的营运体系，使得加盟商零经验，也能轻松开店。在店铺开业后，营运专员一对一式的贴身服务，以电话、网站、QQ等多种方式即时为加盟商解决疑难。同时，新产品发布、促销、升级培训、督导下店等一系列的务实工作，将使加盟商的营运更轻松、更自如。
　　八、培训优势：
　　一直以来，安之秀为每一位新进加盟商提供可靠的新店开业培训。2014年，安之秀聘请了女性消费与连锁领域，为安之秀打造全新的培训体系，扩张安之秀的思维与能力，也为加盟商经营问题提供解决方案。季度培训与年度培训的推出，不仅能提升加盟商本人经营能力，更承载了加盟商所招募的终端团队的成长与梦想，藉由培训，安之秀与每一位家人的梦想将共同起飞！
　　九、持续发展优势：
　　安之秀每年对不错加盟商进行表彰。2014年始，安之秀投入百万元将开展“大客户扶持计划”，使得对安之秀发展有着坚定信心和具备发展安之秀事业能力的加盟商能够更为快速地发展安之秀事业。在加盟商的前提下，安之秀将鼓励加盟商多开店，开好店，帮助加盟商在3年内从单店发展为区域加盟商，帮助区域加盟商年获利从十万向年获利百万迈进；帮助加盟商在成就自身事业的同时传播“爱”的能量，能使更多的人获得财富的丰盛！

基本程序 步骤 具体事项 主管及协助部门 意向合作

1 电话咨询、在线填写《加盟申请表》 招商部索取《财富倍增计划书》等资料(邮寄或公司总部索取) 招商部考察市场，寻找合适店铺 招商部智慧之选顾问到公司总部考察与商务代表接洽咨询 招商部 资格审核

2 解释加盟相关政策 招商部(填写《申请加盟资格评估表》 招商部 递交《申请加盟资格评估表》及附件：城市位置图、周边商店街区图、店铺平面结构图 招商部客户服务部 店铺租赁合同(期1年以上)自有房产则提供房产证 招商部客户服务部 加盟资格审批 招商部经理、总经理 签订合同

3 签订《安之秀饰品专卖店（发型体验屋）加盟合同书》 招商部 缴纳加盟费、提高/增加金、首批货款 财务部 开业筹备

4 办理营业执照 招商部协助加盟商完成

5 加盟商招聘总部规定数量和资格的店员 招商部

6 装修设计方案 客户服务部

7 配货和发货、相关开业赠品发放和配送 物流部

8 店员培训和加盟商培训（时间7天） 培训部

 9 装修施工及监监督 加盟商

10 店员宿舍租赁 加盟商

11 开业促销方案制定 客户服务部

12 装修验收 客户服务部

13 总部带动师、店长和店员到位，货品陈列，道具布置等 培训部、加盟商

 14 战前动员会 培训部、加盟商 开业日

15 早、晚会、促销执行 培训部、加盟商 审核验收

16 合格：颁发《安之秀特许经营》授权铜牌 招商部

    不合格：停止经营并取消加盟资格 招商部