中科茶业是一家集茶叶种植、加工、销售、科研、茶文化教育和推广为一体的高科技产业化集团。坚持“理论市场、产品市场、资本市场”同时运作的发展战略，携手云南农业大学联合创办中科普洱茶茶叶学院与云南普洱茶茶叶研究院，将茶叶的真实性、科学性、名气性建立起来。以“用制药的经验制茶叶”，借助云南、福建、浙江、湖南等核心产茶叶区的地理优势和资源优势，以不断创立的模式和国际化的视野打造茶叶产业。

　　中科茶叶始终站在全球化的角度去解读和营销茶叶。2009年5月18日，中科茶叶在香港主板成功上市（股票代码：），成为茶叶一家上市公司，为中科茶叶国际化战略迈出了坚实的一步。

　　一个企业的成功，是构架和模式的成功。中科茶叶在开设1500多家专卖店的基础上，全新以“大流通、家庭茶室、连锁专卖店”构成三大动力引擎，开发大市场、搭建大平台、繁荣大商贸，深度整合批发渠道、专卖渠道、电商渠道，打造“大连锁”航母，协同发展，从而发挥中科茶叶行业品牌、生产基地和营销终端的集群优势，引路茶市场。

　　中科茶叶在做好构架、产品和市场的同时，也不遗余力的打造“中科茶叶”品牌。“G20”峰会、金砖五国峰会、俄罗斯纪念卫国战争胜利65周年……中科茶叶多次作为国宾礼品赠送外国元首。并先后获得农业产业化重点企业、高新技术企业、自主品牌十大创立企业、全国劳动关系和谐企业、北京奥运会特许生产商、上海世博会特许生产商等200多项殊荣，铸就中科茶叶不凡口碑。

　　茶为国饮，这是一叶民族崛起、天下至和的茶，也是一叶安康富足、生态文明之茶。中科茶叶，将以“健康地球、健康人类”为己任，为茶叶产业崛起而不懈奋斗！

　　选址评估支持

　　协助中科茶叶加盟者找寻店铺或对所寻店址进行实地考察，对建筑物、商圈、顾客进行评估调查，深入测评其成功开店的可能性。

　　形象支持

　　提供中科茶叶统一化、标准化、规范化的形象设计方案，有统一的VI视觉识别系统、广告用品，并辅助实施，对整体布局进行全面整合。

　　人力资源支持

　　开店前，提供人员招募、人事制度参考资料，并协助中科茶叶加盟者招募员工；

　　开店后，中科茶叶总部派驻支援人员对专卖店进行为期1个月的无偿辅导；在经营过程中，中科茶叶加盟店若有额外人力需求，经协调后，总部也会提供有偿支援。

　　培训支持

　　在开业前，中科茶叶总部将针对加盟者、专卖店经理及经营团队分别开设相应的培训课程；

　　开业后，总部将继续开设不同层级的教育训练课程，指导中科茶叶加盟店人员设计职业生涯路径；并不定期的举办共识会，加强总部与加盟者之间的沟通。

　　营运督导支持

　　开业前，制定开店筹备工作时间表，协助规划开店作业流程，开业广告宣传、促销活动的举办等；

　　开业后，中科茶叶专业人员将定期或不定期到加盟店进行督核指导，教授专卖店人员开源节流的知识与技巧；并定期举办中科茶叶专卖店的绩效达成竞赛；同时也会召开经营检讨会，协助改善专卖店经营管理，提升专卖店业绩。

　　1、留言咨询、了解加盟政策等。

　　2、实地考察，可以去标准店或者来公司总部考察，进一步了解项目;来实地考察，全程免费，报销往返路费。

　　3、签署合作意向书，缴纳一定的合作意。

　　4、提出书面申请，填写并提交市场部。

　　5、申请人与总公司签订加盟协议书，交纳加盟及相关款项。

　　6、将确定后的店址尺寸图E-Mail或传真至我公司。

　　7、店面装修，总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

　　8、开业筹备，总部派遣筹建人员到达你店，为你提供采购、管理、人员岗位安排及培训等服务。

　　9、新店开业，落实总部各项宣传与促销措施，规范管理、管理与服务，经常和总部沟通经营情况并提出意见和建议。

　　1、必须认同中科茶叶的经营理念和商业模式。

　　2、合作伙伴需对地域熟悉，对当地市场及相关资源具备操作及调控能力。

　　3、有信誉，有真诚而长远的合作态度。

　　4、合作方与中科茶叶总部之间是共存共荣的平等关系。

　　5、具备一定资金实力，有承担经营能力。

　　6、愿意接受中科茶叶总部的指导与监督,并按照总部的相关规定进行运营。