科研人员是具备一定的科学理论知识并从事科学研究工作的这一类人。为进一步激发高校、科研院所等事业单位科研人员科技活力和科技成果转化创业热情，我国推行了科研人员创业政策。下面小编就为大家简单的介绍一下，希望下面的介绍对大家能有一定的帮助。

在O2O、共享经济等模式创业方式逐渐退潮后，当前我国的双创方向，已经转入了技术创发尤其是鼓励科技创发的轨道上。在这个背景下，从前被创投圈和媒体捧上天的“草根创业”时代似乎已经不复从前的光芒，越来越多的创业者在选择项目创始人时更加看重其学历和产业背景，创业圈一夜之间告别草根，跨入“精英创业”时代。

在诸多精英当中，有这么一类人备受创业者的追捧，那就是科学家。近年来，越来越多的创业者在公开场合发声，要跟科学家做朋友，要了解技术前沿，要鼓励科学家创业。事实上，早在数年前，我国就已经开始发文鼓励科研人员离岗创业，而各地也纷纷跟随，出台地方版的鼓励政策。

我国为了鼓励科员人员创业，制定了相关的政策。一是支持和鼓励科研人员兼职创造、在职创办企业，在确保保质保量完成本职工作的基础上，在人事关系所在单位各项福利待遇不受影响，并可与兼职或所创办企业职工同等享有获取报酬、奖金、股权激励的权利。二是支持和鼓励科研人员离岗创办企业，科研人员离岗创办企业需经事业单位批准，不得超过3年，期满后创办企业尚未实现可观的经营的可以申请延长1次，延长时间不超过3年。三是支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作。四是支持和鼓励事业单位设置岗位和流动岗位，健全岗位设置和选人用人办法。

以上就是“科研人员创业政策”相关问题的解答。相信经过上述的介绍，大家心里也有一定的想法了。现如今，我国为了激励科员人员创业的热情，制定了相关政策，因此在此政策下，能够更好的进行创业。小编在这里只简单的介绍了科研人员创业的相关政策的信息，有这方面需求的人可以作为参考，想要了解更为详细、准确的资讯，还需在相关网站上进行深入的了解。