第三方金融信息服务中介行业是金融行业的补充，在近几年的市场环境下诞生并发展壮大，市场可操作性强、市场容量大。金融中介信息服务行业发展迅猛，市场容量大被业内称为是具有市场前景的黄金产业。在越来越多的外行人眼中，金融服务业是一个高端又充满神秘的行业，然而，金融服务业是否因为行业高端就遥不可及？是否是外行人不能从事的行业？作为金融服务行业的引路者，已在全国24个省市，设立了330余家分公司及网点营业厅，拥有近200名专业的理财师，为超过4000名高净值的客户提供一对一的专业私人金融理财服务，管理资金超过100亿人民币，在广大加盟商、代理商心中树立了合格的口碑。现在和大家分享一下经验：

首先，企业要有明确的战略，明确的定位，明确的目标，战略不是口号，不是规划，不是想象，不是理想。要选择一条代价相对较小，而速度又相对较快的路。这就需求金融中介的引路者能够远瞩，雷厉风行。除了敢做敢为之外，还要“患得患失”，综合平衡。

其次，要有一个合格的企业文化，不是口号文化，不是所谓的狼性文化，是一种真正的金融文化，服务文化，品牌文化，诚信文化。把文化从公司核心理念变成员工的行为规范，变成客户的切实体会。

三是，要有人才，真的要有人才。人是材，是才，是财。金融人才的争夺，要不惜代价。人才的培养，要成惯例。人才的使用，要有考量。

四是，要有品牌，要有影响力。金融行业的影响力相对其他行业更重要。现在，如果你稍微仔细留心一下，就会发现金融机构的广告似乎在增加。为什么，消费者的选择在增加消费者的选择意味着收银。因此，占领消费者的心智资源，就是金融中介服务业的核心。

五是，要有创立。的金融服务，在过去，和国外企业有很大差距。现在差距缩小了，但是不是要和国外一样，照抄照搬，达到没有差距。答案是否定的。的金融服务，一定要找到一条消费者能够接触的途径。谁在这方面有所突破，谁就是引路者。

六是，要有可持续力。金融中介服务，不是一步能达到很好的地步。要能够持续改进，持续发展，坚持到某一平静的阶段，就会有一个腾飞。

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