8月6日，凯盛家纺部分经销商朋友和凯盛中高层一起进行了“热情成就梦想，沟通创造价值”团队拓展训练。一起完成了众多看似不可能完成的任务！从看热闹——积极参与——兴奋——亢奋——高峰——癫狂，凯盛家纺将这次开拓者风采训练心得交到你的手中，愿点亮更多的心灵。

1、成功的优先步，你是否愿意成功?

当有一个机会让你成为团队开拓者时，你是否敢于抓住？成功是一种惯性，开拓者是一种惯性；

2、不错的团队开拓者必须有足够的热情，你够不够？

当团队处在一直的低迷的状态下，大家要放下包袱，抱着“不抛弃、不放弃、不抱怨”的心态来挑战，同时团队中要有很多人扮演鼓舞者，在每个时期都有大家的鼓励比如“稳住”、“不要激动”的鼓励，还要勇敢的说出自己的经验、勇敢地分享，相互的包容；

3、有没有信心战胜对手？

要学会感谢对手，他可以给你很大的刺激，促使你有更好的表现；

4、如果失败，你是否愿意承担由此所带来的一切后果？

当我们在工作犯了错误，往往会找理由来原谅自己的错误。任何团队开拓者在面对失败时，都必须承担责任，“你们往前冲，出了问题我负责！”同时，信任是团队不可获取的凝聚力，然后在分析团队中存在的缺陷，和队员一起面对解决；

5、当有人在旁边吹凉风说丧气话的时候，你的信心还足吗？你想退却吗？

成功，就是在困难呢的时候也要坚持住，相信自己，可以赢。坚持到底，永不放弃，直至成功！

6、你做到全身心的投入了吗？

精神决定力量，所有的注意力，都集中于一点。心中只有一个目标，一定要赢！唯有如此才可能突破自我，取得意想不到的成就。不要总是等待失败时，才奋发图强，要一开始就冲刺。

大部分人的速度都已经很快了，但只要有其中一个人的速度慢一点，就会导致终的失败！哪怕一个组员的效率低了，就会决定整个团队的成败，因为我们是一个人，同样，每个人都提高，团队就能迈出一大步。

7、任何成功，都必须经过一个痛哭的挣扎，如同黎明前的黑暗，成功路上，你能坚持住吗？

失败了队长要承担责任，要做这么多个俯卧撑，感觉到痛苦，有想过放弃吗？

8、成功一定有方法，不是不可能，而是没有找到成功的方法！

一次次的失败，你是垂头丧气，认为不可能完成任务，进而牢骚抱怨，还是静下心来找方法？成功者找方法，失败者找理由。遇到任何问题，都应该积极主动的寻求解决方法，不是无法解决，而是没有找到方法。

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