幼儿园加盟跨世纪后，我园的老师快长，新老师一个月能上观摩课、能开家长会、能创效；老教师积极主动的带徒弟，做教研、传授管理孩子、管理班级的经验，园长管理轻松的同时实现老师稳定、生源排队等待入园。

山东肥城跨世纪世纪星光幼儿园加盟香港跨世纪国际教育集团是在2014年8月，现已4年有余。加盟跨世纪后，全面复制、管理、营销系统。园长参照总部指导，比照各岗位说明书中的一日流程，让我们幼儿园的每个岗位的每个人都知道什么时间做什么、怎么做。有了标准、有了方法。老师管理孩子更有方法了，配合更加默契了，教学更加有系统了。

在打造师资团队上，我园坚持复制总部6项教研、坚持复制总部365课，坚持参加总部网络培训、区域研发培训，到总部举办的进阶培训，坚持复制总部周营销活动、月家长会、学期成果展示，并且做好元宵节集市、发现之旅、课程之夜、这里的孩子真幸福、的孩子就是不一样这5个重点活动。让老师们在承担中快长，同时把好的教育让各种形式的活动宣传出去，老师成长了，孩子的成果不一样了，家长看到了老师越来越不错。

园长也跟着跨世纪总部学习幼儿园管理，怎样让老师忠诚幼儿园的平台、怎样让老师快长、怎样让老师在忙碌的幼儿园工作中感受到幼教职业的幸福感……园长怎么带队伍、怎么处理应急事件、怎么管理好老师、管理好家长、好孩子……。跟着跨世纪学习后，回去后都可以全部用到幼儿园一日工作中，让园长的管理越来越轻松、，成为了名副其实的幸福园长。

山东肥城跨世纪世纪星光幼儿园园长徐丽

做高端幼儿园加盟跨世纪，不仅仅是让幼儿园变得更好，更是让自己在幼儿园经营的路上更专业，真正懂得管理老师到底该管什么、怎么管；真正懂得管理家长怎么管、如何让家长积极配合我们的工作；真正懂得到底要给予孩子什么，能让孩子受益一辈子。想要经营一所名副其实的高品质幼儿园，点击下图走进跨世纪大家庭吧！