一篇《成功要趁早，英雄出少年》的文章给很多年近不惑仍在打拼的创业者浇了一盆凉水，文章引用一位知名加盟家的结论：“35岁以下的人才是真正推动革新的人，”在一个国际会议中他讲道。“在创意方面，45岁以上的人基本上就死亡了。”

“奔四”的创业者难道真的已经失去创造力，并错过了登顶的优佳时机了吗？

答案是否定的，在冰淇淋行业，正在发生大量大器晚成的成功创业者。40岁的创业者，具备一定经济实力和人脉资源的他们，更容易获得成功。

冰淇淋加盟商中，有相当一部分加盟人处于35-40岁这一年龄段。大多数人在选择创业之前，是朝九晚五的上班族。他们有更多休闲的需求，因此，了解休闲餐饮的发展市场。在有一定资本扶持之后，往往会选择加盟冰淇淋创业。

实际上35-45这个年龄段是活跃的创业人群，他们大多依然保持着“逆生长”“这辈子总要做点什么的”的热情和创造力，他们往往兼具多年职场历练的执行力。

对于35-45的创业者来说，近的还有一篇文章，“为什么辞职创业的想法都发生在三十大几？”结论是：“晚熟的瓜才香”。冰淇淋认为，这一年龄段的人不再脑袋发热，一说就信，而是能够很客观的去洞察市场，也能够合理的提出自己的问题。能够了解到总部给予的培训机会是多么难得，督导的合理建议他能够听的进去。在此前提下，我们的整店输出模式发挥出很大的作用。做到开店都能够成功。”

冰淇淋加盟商的成功至少说明了一点：真正的创业者多来自35-45岁的中年人，而“奔四”中的天才才是可怕的天才。

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