继珠密琪文胸以后，珠密琪文胸公司又投入巨大资金，结合东方女性的身材和审美意识，经过反复的论证和市场调查，面向年轻的白领，隆重推出珠密琪文胸品牌。市场调查表明，90%的女学生和80%的白领表示喜爱或异常喜爱珠密琪文胸品牌。

　　珠密琪文胸系列产品采用美国杜邦公司较新的莱卡和全棉面料，柔软舒适。精雕细琢的很好工艺，提高/增加了珠密琪文胸优异的品质。产品刚一推出，即产生了轰动性的社会效应，受到各种类型的女子的广泛喜爱。据21个城市的抽样调查，63%的女学生和52%的白领女性经过试穿后，都喜爱或异常喜爱珠密琪文胸产品。公司秉乘日本和欧美的美体设计理念，优先在国内设立研发基地，与国外专业美体内衣设计研究机构和国内的纳米高科技公司密切合作，将科技植根时尚，吸取欧美美体内衣时尚元素，导入健康美丽、品位生活的理念,尽情演绎大地的美体时尚。

　　珠密琪文胸公司投入巨大资金，集多所市场营销经验和对市场的广泛调查，并按照东方女性的身材及审美意识，反复设计论证，隆重推出"珠密琪文胸"品牌。珠密琪文胸产品具有六大新的特点:环保材料生产--有利于人体健康;特殊透气棉材料制造--碗位不变形;欧美新潮风格--迷人乳沟;东西结合的设计--展示东方女性的特有韵致。轻巧、透气、贴身、舒适、健康、迷人、充满青春活力。让珠密琪文胸走向女人，让女人了解珠密琪文胸，珠密琪文胸公司以不凡的形象策划，走品牌战略之路。公司充分利用报刊、杂志、广播、电视和网络等各种媒体和户外广告推介产品，创造独特的品牌文化，使珠密琪文胸深入人心，为经销商获取丰厚的收银提供了坚实基础。

　　1、旗子统一，气势逼人：珠密琪文胸采用品牌共享运营体制，总部可将珠密琪文胸成熟的商标、视觉识别系统（VI）等授权给经营者使用，百店如一，全球市场一盘棋，大幅度提高品牌感染力与号召力。

　　2、广告开路，海量投放：珠密琪文胸总部2011年度广告投放计划已全面铺开，媒体涵盖电视、各地主流报刊杂志、女性时尚杂志、各大门户网站的女性频道、时尚购物网站等，全面锁定，一网打尽，立体投放，形成宣传的交叉火力，牢牢锁定目标消费者，让您的销量一路飙升。

　　3、营销跟进， 服务到店：珠密琪文胸总部的企划大师为经营者制定提供营销方案，并组织实施。大到与各种节假日促销方案、互动式营销方案、体验式营销方案的设计制定，小到各种执行细则的出台、各种活动物料的设计制作，有总部的专业团队为您打理，让经销商轻松开店。

　　4、研发当家，新品不断：只有随时掌握流行节奏，才能不断设计、开发出热销的产品。珠密琪文胸总部的精英设计团队亲自前往流行与时尚的前沿阵地，获取设计灵感，并提高/增加了时尚的女装时间陈列在各店中，为我们的产品线时时补充新鲜血液。

　　5、全面培训，提升能力：珠密琪文胸为经营者提供开业指导，实行开业前的店长培训、管理培训、搭自有工艺案培训、促销培训等，提供特色的珠密琪文胸搭配技术培训，提供具体实践操作指导，销售经验指导，缩短经营者的磨合时间，让经营者实现快速经营、快速获利流程。

　　6、区域保护，良性发展：为提高/增加各店之间、各区域市场之间的良性发展，珠密琪文胸总部严格实行区域保护政策，在限定区域内，只能有一家店垄断经营，减少恶性竞争。

　　1、加盟咨询：创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部加盟顾问咨询相关事项，索取相关资料；

　　2、实地去访问公司总部；

　　3、与公司加盟部进行详细洽谈，明确意向；

　　4、扩展部协助申请人详细填写《加盟商资格审批表》，《市场调查报告》，《市场经营和拓展计划》等，交片经理与申请人沟通；

　　5、申请人与总公司签订加盟协议书，交纳加盟提高/增加金及相关款项；

　　6、评估与店址定位、按照公司提供店铺空间形象设计图装修店铺；

　　7、装修布局：一旦确定店址，向公司缴纳加盟费的50%作为金，把所选店面的平面图和照片发到公司邮箱，公司免费为店面做效果图和平面布局。加盟人自行联系施工队按照公司提供的设计

　　8、总部提供多方面人员培训，公司配货、发货、现场指导开业公司全面跟进

　　9、专营店开业，总部提供专业支持。

　　1、营业面积：专卖店铺面积在27平方米以上，门面招牌宽3米以上，商场面积如果是在边厅，要求比专卖店面积基础上增加10-20%的幅度。

　　2、拥有一定的经济实力自有资金不得低于24万元人民币。加盟的费用包括加盟费、品牌提高/增加金、品牌使用费、装修费、设备费、办证费、首批进货费、等费用，不包括门面租金和员工工资，水电杂费费等。

　　3、首先必须进行观念的更新。经销商必须对连锁经营体系中的经营模式、客户观念、服务观念加以认同，保持与连锁经营体系共同的价值观。

　　4、加盟商需有零售运营经验和合格的品牌管理意识；

　　5、对创业经过深思熟虑，具有加盟创业的信心和勇气。有合格的合作意识，相信团队合作才能成功。

　　6、加盟店统一装修标准，百店如一；愿意接受总部的训练和管理；需愿意定期接受总部提供的技术培训及考核。