职秘是以建设职业征信管理体系为出发点，由各经济生活场景支撑，以个人在经济生活中的职业行业为依据，的测评系，实现对职场人士的评估与定位，从而体现个人社会价值的职业征信管理平台。着眼于400个城市，以1000万家企业、8000万个城市家庭，3亿职业人士为服务对象，成为国内的职业征信管理平台企业。

　　职秘多年来稳健发展，已经在南京、合肥、盐城、银川、徐州、巨野、济宁等城市开设了60余家分公司。100+办事处，业务辐射全国200+家，是全国诚信品牌。随着对整个人力资源行业的规范和政策性扶持，未来，职秘会成为国内知名，运作规范的人力资源集团公司。

　　现在，职秘正秉承“不是为利益推销产品而是真心帮助别人”的营销理念，以帮助更多的人找到施展才华的舞台为己任，致力于劳动关系维稳工作的研究与实践，不断凝聚人力资源管理服务的精髓，帮助客户提升企业的核心竞争力，为企业发展、员工成长提供源动力。

　　职秘有品牌门店和APP软件，APP分为四大模块，即找兼职、找工作、高端就业、出国劳务，其中每个模块都是根据社会实际需求而合理研发的，资源整合，优势互补，以饱满的热情为中外客商提供好的招商引资和人力招募服务，合作共赢。线上线下相结合，学历，雇工宝尽在囊中，服务效率高，造福大众。心动不如行动，如果您对我们职秘感兴趣的话，那就拿起您的手机拨打我们的加盟热线吧，机不可失，时不再来，快来和我们职秘一起走向致富的大道吧。

　　1、体验式训练：

　　体验式培训，广泛运用音乐激发、角色演练、场景模拟等技术达到训练结果；

　　相对于传统的教育模式，体验式培训模拟各种场景，让参与者演练各种角色，在一定的声光条件下，将简单的道理融入各种游戏之中，让参与者有切身体会，自醒自悟，促使其从内心产生转变的动机，以此改变行为。

　　2、丰富多彩的训练内容：

　　职秘可以多种形式相结合，具有极大的灵活性，既可在加盟商本地做室内团体训练，也可以结合户外拓展；上海的训练基地设在东方绿舟，绿舟园区本身就是个大的旅游渡假区，畅游其中，身心无比愉悦。营区内设施完备的户外拓展设备，经验丰富的拓展训练师，安全完备的扶持措施，使训练结果事半功倍；大型的心理游戏，的专业教练，来自上海各大高校心理系的专业助理老师，现场专职的心理咨询师，会将孩子身心灵调整到状态，自信心、责任心、团队精神、感恩心润物细无声，平滑切入，了无痕迹。

　　3、素质不凡的培训队伍：

　　职秘专业性强，采用的体验式培训，大量运用青少年心理学研究成果，户外拓展训练师经验丰富；室内训练师，心理咨询师，专长于青少年心理健康教育，情商提升训练；助教老师均为华东师范大学和上海师范大学心理专业的本科高年级学生或研究生。每10名学员配备一名助教老师，一名带队教师，每50名学员配备一名专职心理咨询师。

　　加盟阶段：考察当地消费市场状况及发展趋势，确定加盟意向，向总部索取相关加盟信息及申请表。

　　选址阶段：在职秘加盟总部指导下确定选址方案，根据实际情况确定智慧之选规模及加盟方式。

　　签约阶段：审阅加盟合同，明确双方合作方式、权利与义务并缴纳各项费用。

　　店面装修布置阶段：按总部统一规划和设计方案进行装修，同步进行其他开业筹备工作。

　　培训阶段：职秘加盟总部采用网络培训进行理论和实操培训。

　　开业阶段：落实开业宣传方案，并及时反馈开业初期营运情况。

　　后续经营阶段：落实总部各项宣传措施，规范经营管理与服务，经常和总部沟通经营情况，并提出意见和建议。

　　1、同意公司的经营理念与发展战略，愿与公司共同发展。

　　2、深刻理解公司的发展战略目标，将“职秘”事业作为毕生的追求，全心投入。

　　3、有强烈的企图心，具备“合作、共赢”的现代经营理念。

　　4、誉合格，认真负责，具有合格的沟通能力，社会关系广泛。