燕彬乳业位于广东省惠州市，是广东省饮料行业大型企业，主要从事蛋白饮料、运动能量饮料、果蔬汁饮料、茶饮料和保健品食品的生产与销售，是一家集科研、开发、生产为一体的综合食品企业，公司总资产2亿元，拥有目前瑞典利乐生产线二条，国内先进饮料生产线2条，年产值超5亿元。现有员工400余人，其中大中专毕业生和专业技术人员近60人，公司下设一室五科四个中心：公司办公室、企管科、技术科、生产科、财务科、供应科、产品质检中心、营销中心、产品研发中心、产品售后服务中心，在短短数年内，企业凭借规范的管理、好的产品和完善的服务、在食品饮料行业中迅速崛起。燕彬乳业创业伊始，就聚集了一批朝气蓬勃、追求不凡的科技人员和营销精英。公司成立了有70人的营销团队，聘请了10名有丰富实战经验的营销部长。

目前，销售网络遍布全国二十余省、百多个地市，拥有一级经销商近千家，产品市场占有率和销售量逐年提升。 产品的品质，是企业生命之基。公司拥有近二十人的检验和品控团队，不断完善质量管理体系，成立了由生产副总牵头的质量监控领导小组，能够确保产品产前、产中、及出厂前的层层质量监控检验。

公司制定了严格的产品检验和质量追溯制度，严格做好农产品及原辅料材料检验制度，坚持执行索证、检验、无缺陷购进制度。每批原辅料进厂都要出具三证或进行自检，不能自检的，委托技术监督部门代检，做到不合格原料决不进厂，不合格成品决不出厂。几年来，公司投入大量人力资源，对市场进行调查研究，结合新科技，严把质量关，不断致力于饮料新品种的研究开发，在市场日趋激烈的竞争下，燕彬乳业将不断推陈出新，生产出更加好健康的饮品来实现目标广大消费者。

公司每年使用的各种豆类和奶类农产品为近千家农户带来直接经济经营，并带动临近配套企业七家，直接和间接安置农民工近千人，在带动农民致富、农民增收、安置农民工就业等方面产生着一定的社会效益和经济效益。公司目前80%的员工为农民工，为他们大部分办理了社保手续。2010年，农民工月均工资达到了220优惠以上。公司制定了每月10号定期发放工资制度、每年端午、中秋和春节发放福利制度、每年发放两季工作衣等其他多种劳保用品制度，截止目前，公司无拖欠员工工资现象。“敬业、奉献、进取、探索”是燕彬乳业一贯秉承的企业精神；“忠诚、勤奋、自强、守信”是燕彬乳业人始终坚守的价值品格。勇为先锋、开拓进取；不断挑战、坚持超越；团结凝聚、热情无限，是燕彬乳业不断发展壮大的关键词。燕彬乳业倡导多方面发展员工的工作技能和兴趣爱好，着力营造和谐、快乐的工作生活环境。培养团队合作意识，鼓励员工、经销商以及合作伙伴和燕彬乳业一起共同成长。

在社会公益事业上，燕彬乳业奉行“取之于社会，奉献于社会”的理念，诚信经营、依法纳税的同时，还积力于公益善事事业。多年来，公司每年拿出二十余万元解决偏远贫困学生入学难问题，为周边乡村出资建设养老院及购置健身和娱乐设施五、售后服务：公司严格按《中华人民共和国农产品质量安全法》和新的《食品安全法》要求，严格管理并组织生产。公司制定了缺陷产品限时召回制度，成立了由五人组成的售后服务组织机构和领导小组，并向社会公示了24小时售后服务电话，建立了完善售后服务体系，执行24小时投诉登记和限期改进制度。做到任何投诉立即反馈，件件有落实、事事有回复。