投资额:50~100万
高端幼儿园如何展开“常态招生”
07/07 10:50 来自 
神州加盟网
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  所谓常态招生是指幼儿园将招生工作融入到日常的运营工作当中,继而所开展的一系列活动。相对于寒暑假开园前的短期招生,常态招生已经形成一种常态化的招生模式。高端幼儿园不同于民办园,因其自负盈亏的特点,所有高端园都要时刻面临生源危机。不要将鸡蛋放到同一个篮子里,招生也一样,不要将幼儿园的招生只放在假期之间。常态化招生对于民办高端园来说很有必要。下面是跨世纪总结的几点常态化招生技巧,园所可以参考一下。

  1.发现之旅

  这是邀请家长来幼儿园参加一日助教,近距离体验园所日常的活动。这个活动可以帮助幼儿园的家长发现、探索幼儿园的日常生活,了解幼儿的教育环境,体验幼师们的工作,从而让家长更好的配合园所工作,提升家园共育的质量。

  2.家长会

  其实幼儿园可以充分利用家长会的作用,打造幼儿园的口碑,形成教育优势。跨世纪将家长会归类为口碑营销。家长会,家长可以很好的了解自己的孩子在幼儿园的情况、以他的发展状况以、存在的问题以及在家庭教育中应该怎样改进。这样既可以提高家长的教育水平,促进家园共育的形式,还可以很好地锻炼师资团队。例如跨世纪举办的母亲节主题活动,不仅让家长感受到了孩子成长带来的变化,老师们的沟通表达能力也得到了锻炼。

  3.周六营销活动

  幼儿园可以利用周六时间邀请家长来幼儿园体验蒙特梭利课程,从而起到扩大生源的作用。对此,跨世纪的幼教说,对于这个活动,举办者应当清楚一个目标:师资是优先位的,入园是第二位的。幼儿园应当以教育为本,只有教育质量上去了,生源才能得到提高/增加,营销手段才有好的成果。

  不要再做籍籍无名的“低调”园所,毕竟酒香也怕巷子深。如果你是高端园,加入跨世纪,跨世纪会教你怎样提升自身实力、怎样将你的实力秀出来。

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