现在的家长，对于孩子从小的教育培养是格外重视。随着“不能让孩子输在起跑线上”这个概念的逐渐浓厚而促使了市场上的早教培训机构成为一个有发展前景的项目，是一个值得智慧之选的项目。因此，对于早教智慧之选者而言，在经营这个项目的时候，正确的掌握并获得市场的技巧就是有利于早教智慧之选成功的优佳扶持。
智慧之选早教行业让孩子站在更高的起点，早教行业在国内的发展势不可挡。作为幼儿早教的经营者，如何做好早教智慧之选店的管理?在此，天才宝贝指导智慧之选者应规避的智慧之选误区。
优先个要避免的就是只片面注重智力开发，不注重性格、能力等全面发展。根据名气部门调查结果显示：人类中超长智力和低智力所占的比例非常少，90%以上的人智商水平都处于同一水平。可见家长的错误思想会导致“拔苗助长”，让孩子在早教加盟时期去背上了过重的包袱。早期教育并不是单纯的开发智力，而是全面提高孩子的素质，挖掘孩子各方面的潜能，培养人格独立、健全健康的孩子。
第二个要避免的就是只注重结果，没有注意到过程。早教重在培养孩子的思维和创造力，是一种让孩子练就自己本领的过程，而并非只是简单的一种结果。孩子的潜能并不是用“量”的多少来衡量的，而是在于社会能力的逐渐成长。所以智慧之选者们要重视宝宝早教的过程，要注意宝宝在能力方面的成长和完善性格方面的缺陷。
天才宝贝的教育理念为：爱的优先课·让孩子成为独特的自己。互动式教学法和先进的多媒体教学设施，更适合2-6岁儿童的生理心理特点，能更专业科学的培养幼儿各方面的能力；我们的课程来自美国，十二门学科涉及天文、地理、文学、创意等多个领域，让孩子在多样的体验下培养全球化视野。
为方便智慧之选者更好的进入早教行业，天才宝贝在开业前期提供专业的服务和沟通，使品牌在创立与传统层面相结合，让沟通与分享更加顺畅。天才宝贝培训学院提供从入职基础到营运提高的全套培训课程，包含中心主任及管理者培训课程、新员工入职培训等。
天才宝贝有整套的程序手册帮助您管理及运营教学中心，涵盖开业筹备、营运管理、人事管理、市场推广、教务管理、顾客服务等完整内容，让加盟商了解和熟悉中心的日常管理。提供先进及功能强大的OA系统，帮助加盟商轻松管理人事编制、学生资料、合约建制、财务管理等。同时我们还提供视频系统，让加盟商在当地就能方便地与总部交流沟通。
天才宝贝不仅具有合格的品牌效应，而且在标准化的服务流程、完善的课程体系、较多的成功案例、标准运营管理制度等方面都具有明显优势。天才宝贝定能在管理早教店的环节之中做到稳扎稳打，让早教智慧之选的事业蒸蒸日上！
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