遇叶餐厅
遇叶餐厅
遇叶餐厅
3万加盟费
5~10万投资额
100家门店数
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主要产品:中餐
公司名称:遇叶餐厅总部
成立时间:2016-07-01
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资,毕业生创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  遇叶餐厅总部以餐饮为主。遇叶餐厅总部本着“客户为上,诚信至上”的原则,公司与多家供应商和代理商建立了长期稳定的合作关系。遇叶餐厅总部经销的品种齐全、价格合理、重信用、守合同、增加产品质量,以多品种经营特色和争取降低成本多销的原则,赢得了广大客户的信任。遇叶餐厅所属公司一改传统的餐饮经营模式,迈入以质量,资源,人才,管理等综合实力的综合经营管理模式,从消费者角度出发,综合考虑市场需求因素,以人为本,打造餐饮化,模式化,规模化,连锁化的全国连锁知名的餐饮。

  遇叶餐厅总部始终坚持“诚信经营、信誉立业”的经营方针,以优异的就餐环境,美味的特色菜肴,专业的服务理念,精益求精、不断创立的美食以及大众化的消费定位取信于广大消费者,树立了知名餐饮企业合格的形象。

  遇叶餐厅,凭借着自身的努力和奋斗,在全国已经拥有多家直营店,同时,总部不断研发新品,打造不同的舌尖体验,牢牢锁定消费者。遇叶餐厅,一个的品牌!

  餐桌就是你的厨房,这同时也节省了后厨大型设备的巨大开资。好生意的重要一点,就是在节约成本上下功夫,遇叶餐厅认为该花的要花,但能省的一定要尽量省。遇叶餐厅就是在帮您省下我们能够省下的,比如不再用大力加盟后厨。

  遇叶餐厅品牌运营总部为合作商提供健全的营销系统,微信关注、会员卡营销、统一管理软件等,帮助各门店锁定客户,经过实践说明,可使回头客比例提升30%。

  一店抵多店,整合多种相同资源,实现终端经营,在服务上,在美味上,都开始取胜别的品牌。遇叶餐厅,注重用户体验,注重创立,因此,它总能先于他人一步取得成功。

遇叶餐厅

加盟优势

遇叶餐厅

  遇叶餐厅加盟优势

  一、品牌优势

  遇叶餐厅就目前而言,深受女性消费者的喜爱,由于现在遇叶餐厅在市场上的前景十分可观,属于一个可以快速获得加盟经营的项目,遇叶餐厅受众群体十分广泛,各个年龄层段都有它的支持者,遇叶餐厅是一个老少皆宜的美食品牌,根据消费者的需求,遇叶餐厅提供相应的产品,让需求拉动生产,而不是将产品生硬的推荐给顾客,遇叶餐厅受到了消费者的青睐与好评。

  二、产品优势

  遇叶餐厅产品种类多样,遇叶餐厅服务人员会根据消费者的需求推荐他们合适的产品,让它们在有限的时间内就可以购买到,同时遇叶餐厅对于服务人员的培训也十分注重,一般遇叶餐厅有公司总部进行统一的培训指导,让他们掌握标准式的微笑,遇叶餐厅给予消费者一个好的购物体验,让他们感受到服务人员的热情招待,遇叶餐厅有一种由内而外的满意感和满足感。

  三、加盟优势

  遇叶餐厅市场前景可观,发展潜力巨大是他的加盟优势,遇叶餐厅经过了十余多年的发展,有着一整套完整的配送工序和配送流程,遇叶餐厅可以在有限的时间内就将产品配送到相应的门店之中,遇叶餐厅原材料的挑选也十分的严格,当日的食材当日进行购买,遇叶餐厅不购买过期的东西,不拿劣质产品糊弄顾客。

  四、市场优势

  遇叶餐厅前期的投入不是很多,根据自己店铺的规模以及采购设备的数量来决定,对遇叶餐厅这个品牌进行加盟的多少,可以去遇叶餐厅公司总部进行实地的考察衡量,来决定是否对遇叶餐厅这个品牌进行加盟加盟,还可以去线下的门店或者相应的线上网站进行咨询,遇叶餐厅有着24小时的客服在线服务,做到让每一个前来询问的加盟商满意。

加盟流程

  遇叶餐厅加盟流程

  1、了解加盟条件

  阅读并索取加盟条件书;

  2、资格审查

  填写加盟申请表传真到公司,公司加盟商管理部进行资格审查。

  3、提供资料

  提供负责人身份说明、店面平面图、店铺租凭合同或产权说明复印文件、营业执照复印文件等相关资料。

  4、办理加盟手续

  交纳品牌加盟金、签订加盟合同。

  5、开业筹备

  店面装修:公司派专人指导。

  人员培训:设计员必须经过培训、考试合格后才能上岗。

  展厅设计制作:由总部策划进行展厅平面布局、装修、样品设计,加盟商负责人对样品审核价格后签字生产。

  6、展厅验收

  对展厅的基本配置,包括装修风格、样品安装、道具摆放、办公用品、从业人员、作业工具等进行全面检查。

  7、开业。

加盟条件

  遇叶餐厅加盟条件:

  1、年满18周岁以上,具有合法的加盟资格。

  2、认同遇叶餐厅品牌经营理念,有认真的事业态度,有志于共同发展遇叶餐厅事业。

  3、加盟者必须具备一定的经历实力,具备一定的加盟资金来可以扶持店铺正常运作。

  4、具备适用于经营遇叶餐厅的场地。

  5、自觉遵守总部经营管理规定。

  6、保持全身心的投入,并愿意接收辅导与持续的提升训练,拥有合格的信用。

  7、对公司目标认可,并愿与公司长期携手发展。


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