语通天下的发起人为留王纯昀先生，王先生侨居海外多年，专业研修语言文化，对欧洲、南美及东亚等语言文化研究均有很深造诣。1999年王先生回国创立了自己的文化交流公司，多年结交众多中外友人，广的人脉积累对国内翻译服务滞后的亲身感受，让他萌发了创建翻译业先进品牌的梦想，经过数年充分的准备，语通天下翻译网络代理机构正式进入产业运营阶段。完备的产业化运作构想和管理模式，让语通天下从一开始就具备了非同寻常的众多优势，一个庞大的专业"翻译工厂"由此诞生！

公司建立了近15000名具有专业背景的高素质外语人才的人才库，均为年龄在30至60岁，有至少5年至20年翻译经验的各行业精英，其中具有教授、副教授、译审、副译审等高等职称者占60%以上，获双学士、硕士、博士学位者占70%以上，有海外工作学习经历者占80%以上。译员中不乏外交部、社、国际广播电台、外文局等机构的国内优异语言以及、北大、复旦、南开、中科院、社科院等国内知名学府、科研院所和外企集团等的高端翻译人才。语通天下加盟译员的学历、工作背景详细划分专业范围，能够在众多领域中及时、专业地为您解决各种语言问题，提供高质量、快速的翻译服务，得到各驻华使馆、金融机构、出入境管理处、公证处、司法机关等认可。

公司设翻译事业部、翻译技术部、翻译制作部、人力资源部、市场拓展部、市场运营部、客户服务部等职能部门，可以很高的效率完成翻译工作，建造很大的翻译市场网络平台。 
语通天下目前在上海、深圳、天津、苏州、杭州、沈阳、哈尔滨、新疆等地区陆续发展了代理机构，利用北京总部强大的翻译资源以及技术队伍为全球客户提供专业、快捷的翻译和本地化服务。

1）品牌支持 翻译服务目前还没有太多品牌化运作的机构，语通天下总部将在央视、地方卫视、门户网站、各大晚报、都市报等多媒体地毯式广告宣传，让语通天下走向全国，走遍全球，倾情打造翻译业界的巨型航母。

2）促销支持 总部提供全套精美张贴画、宣传网站、宣传画册、宣传单页、促销赠品、授权证书、授权铜牌等形象支持。

3）业绩支持 翻译业绩的好坏，是每个代理商成败的关键。除了在当地做招揽业务外，随着大量推广，许多地方的业务需求会直接找到总部，总部将全部无偿移交这些业务给当地代理加盟商。使您更加轻松、快捷进入成功的绿色通道。

4）人才支持 优异的人才，才能做出优异的事业。语通天下人才库不仅集中了在京的各方面的不错人才，更注重吸纳外地中小城市翻译人才的加盟，打造一个遍布全国的翻译人才平台。以网络工具实现远程笔译十分便利，而口译则需要现场服务，语通天下遍布全国的人才库正好可以满足就近服务的需求，以快捷的方式，较低廉的成本与各地代理商合作，解决非专业代理商的人才之忧。

5）培训支持 提高从业者的素质，帮助代理商培养翻译专业人才，使之独立运营，获取更大的收银空间，良性成长。语通天下加盟商的成长才是总部的成长，代理商的成功也是总部的成功。

6）专业支持 语通天下加盟翻译是个专业的知识型行业，许多代理商没有专业的翻译人才，却有丰富的客户群体，那么您只需要做您擅长的就好，接到翻译业务后面的事总部帮你轻松搞掂。在经营中无须设立专门的翻译技术部，只要将承接到的翻译任务语通天下的电子化管理系统传至北京总部即可。译文完成后代理商负责将译文下载，并按客户要求打印装订交付客户，轻轻松松就能获利。

1、 由于认为翻译市场有暴利可图，大量不具备翻译能力和经验的人混入了翻译者之列。而实际上，目前注册一家翻译公司，并不需要任何特殊的资质说明，以至有些媒 体曾将经营翻译公司同开洗衣店并列为“智慧之选几万元”即可实现的“致富捷径”。如此低的入行门槛使这个行业泥沙俱下，鱼龙混杂，翻译质量难以得到扶持，译文 质量低劣。一些翻译曾尖锐地指出目前翻译界普遍存在着浮躁、急功近利、业务水平有限、译德低下、唯利是图，从业状态混乱和非规范的经营极大地 损坏了翻译服务市场的整体形象和信誉。

2、 目前国内市场翻译小企业多、大企业少，年营业额超过500万元的翻译机构和企业，而且这其中没有知名的翻译品牌，无法对市场起到合格的引路和规范 作用。当国际翻译巨头Trados等大举进军市场的时候，翻译企业基本处于群龙无首的状态，无法拿出与之相当的产品与服务抗衡。

3、 缺乏整体质量流程控制，现在的各种翻译机构和企业中90%以上的，都还停留在完全手工操作的阶段。语通天下加盟优势没有翻译质量控制工具、没有完整的翻译品质控制流程。整 体的翻译质量不高，其结果就是大大影响和阻碍中外政治、经济、文化等领域的广泛深入交流。举例来说，翻译的问题甚至影响到诺贝尔奖。诺贝尔文学奖评 委马悦然就认为，近百年无获奖者的关键问题是没有好的英文译本。

4、翻译服务竞争十分激烈，但采用的方法主要是压低成交价格等低层面的竞争手段，导致市场陷入始终无法做大的恶性循环。全国以专业翻译注册的各类翻译企业有3000多家，但据估计，以咨询公司、打印社等各种名义注册而实际承揽翻译业务的单位有数万家之多。依 靠低成本的、无从业资质的人力资源，胡翻乱译，原本已经很低的翻译价格被一压再压，很多非正规的“翻译社”的收费还不及正规企业的一半。不顾质量，不讲信 誉，一味杀价的市场环境使不少经营规范、质量较好但经营成本比较高的正规翻译公司感受到了巨大的压力。盲目的价格之争使大量不错的翻译工作者离开了翻译行 业，大量劣质的翻译产品充斥着这个行当。

5、具备专业能力的翻译工作者获得合理报酬的权利受到损害，他们不得不花费在翻译之外的更多的时间和精力一再说明他们所接受进行的工作和提出的稿酬标准是必要而合理的。 

6、 还有一个不容忽视的因素就是人们观念的尚未转变。长期以来，翻译一直被认为是一种投入高而附加值低的事业。语通天下加盟优势即使在市场经济快速发展的今天，许多人对“翻译 也是一种产业”的观点没有引起足够的重视，不少政府部门、企业机构在获取外语资料与信息时，宁可找自己人处理进行“内部消化”，也不愿意找专业的翻译公司 寻求服务。事实上，在国际市场大分工、大合作，商机稍纵即逝的今天，内部消化远不能适应现代市场竞争化、专业化、多元化的需求，一味求省图快，反而给 本单位的经济利益本带来不可估量的损失。