北京市育人培训中心成立于1999年9月，是北京市朝阳区成立较早的教育培训机构，本中心从单一的电脑培训发展到现在的集电脑、外语、会计、职业资格、学历教育、少儿教育等为一体的综合性培训机构。目前已组成了一支有10多年教学与设计经验的业内设计师的教学团队，定期邀请进行沙龙讲座与组织各种设计比赛，教学案例都是由讲师或企业提供已经实施了的项目，秉着"实用的知识，快速的学习技巧，无缝对接的就业"的理念，为广大设计单位培训主要有用的人才！

　　本中心秉承“教育创立、教书育人”的办学理念，为普通学员设置“实用、时效、实惠”的课程，为VIP学员精心打造“精细、精美、精彩”的个性化学习方案。 彷徨路上，“育人”为您指点迷津，求知路上，“育人”为您传道、授业、解惑，成功路上，“育人”帮您创造奇迹，人生路上， “育人”邀您一路同行。中心自成立以来，本着以“以教学质量求生存，以培养人才求发展”的教学宗旨，为社会各界输送了大批高素质综合性人才。我们的老师始终以“爱心、耐心、责任心”的教学态度培养学员，并和学员进行很好的沟通，使学员在轻松愉快的环境中掌握知识、提高能力、获得证书、培养兴趣、丰富业余生活，并赢得了很好的社会信誉和学员的一致好评。本中心开设的少儿类培训项目弥补了学生在全日制学校的“学不到”、“吃不饱”、“化不了”学习现状，对幼儿园、小学各年级学生进行了知识教育和益智教育。

　　我中心采用小班授课，所有课程均安排公开课，电脑类课程上课时间自由安排，随到随学（早9：00-晚21：00），可随时免费练机，考试类课程保护通过，这次不过下次免费重修；其他课程可酌情重复听课。

　　育人电脑培训加盟优势：

　　技能学历双丰收。北京与高校强强联手，让我们不仅可以学习技能，还可以经学历服务提升技能。

　　教学设备先进。学校为每个专业开设实训室，引进和创建“中科云”双屏教室、“不一漾”电子商务公司、大数据实训室、VR教室、科技厅等。

　　好专业 好就业。多年历程，遍布全国的毕业学子，多所创就业指导中心，校企合作用人单位提供更好的就业机会。学校定期对就业学子进行回访，深入了解毕业生就业情况，及时与用人单位沟通，为学生创造好的就业指导。

　　强大的师资力量。在师资队伍方面，以计算机专业教师搭配企业一线管理人员为主，教师需经过岗前培训和主持项目等考察。在北京电脑学校，教师不仅承担课堂教学工作，还需具备学生职业生涯规划、项目指导等能力，也就是“三师型”复合人才要求。

　　活动扶持：学校要想提高自己的度，它也需要举办不同种类的活动，提高品牌度，吸引更多的生源。商家可以组织游学活动收取旅游费，从中获得高经营。

　　招商扶持：加盟品牌，商家要想发展自己的市场，可以利用品牌的优势进行招商。加盟育人电脑培训，商家也可以这样做。如果你在当地招到下级加盟商，还可以从加盟总部获得奖励，提高自身店面的经营实力。

　　培训扶持：我们的品牌，会给加盟商提供全面的培训，教大家如何开学校，如何运营。加盟你将能够快速做到快速开学，选址，招生，招聘，总部还会帮你打通当地的教育局关系，让你有机会在青少年活动中心办学校。

　　成本扶持：加盟我们的品牌，商家可以获得品牌总部的技术，资源，大大降低成本，提高收银。加盟育人电脑培训，你将能够只需要4个人就能运营一所学校，享受智能化，自动化的教务系统，OA系统，大大降低办学校的成本。

　　育人电脑培训加盟流程：

　　1、加盟咨询，见面，由总部客服人员为加盟商做前期相关疑问解答，提供加盟资料，就加盟的条件及流程、加盟的支持与服务、加盟经营分析等为加盟商做详细的介绍。

　　2、进一步调查，前往育人电脑培训进行进一步的考察，评估公司实力。

　　3、加盟申请，考察结束后，确定要加盟智华教育，可填写加盟申请表介绍自己的相关信息，向总部提出加盟意向。

　　4、签约，加盟商需要与总部签订加盟合同，总部会将品牌的经营授权给加盟商。

　　5、店铺选址，加盟申请者必须在当地有自备或能够租赁之店面，店铺需要总部评估。

　　6、店铺装修，设计部提供装修方案并予以指导。

　　7、培训，培训对加盟店来说是非常有帮助的，有了总部的培训支持，加盟店才能更好的进入运营状态，快速。

　　8、开业准备，装修完成后，由公司制定开业活动宣传方案等。

　　9、举行开业仪式，育人电脑培训根据需要排员现场开业指导，提供咨询意见，举行开业仪式。期派遣督导专员上店指导，解决加盟商日常经营和管理问题，提升育人电脑培训品牌形象，增强终端店面综合竞争力。

　　育人电脑培训加盟条件：

　　1. 具有独立的民事行为能力的单位和个人；

　　2. 认同公司的品牌、经营理念、未来前景和特许经营模式，并能维护品牌形象；

　　3．具有加盟与经营所具备的资金能力，拥有好的信用和商誉；

　　4. 有较强的协调沟通能力和合作意识，能遵严格遵守加盟合同；

　　5．具有相当的经营管理能力和财务管理能力；

　　6．具有一定的资金实力和人脉关系，具有较强的危机承受能力；

　　7．愿意参加总部培训和接受总部管理及指导，配合总部的市场运作；

　　8. 热爱加盟事业，并能保持全身心的投入。