玉娜家纺拥有一支可信的科研、管理、营销团队，现已逐步发展为以骆驼科技养殖、产品研发与生产销售为一体的集团公司。公司拥有二个园林式工厂及国内先进的驼绒自动化生产流水线；并与国内多所大学及科研机构建立了“驼绒深加工技术研究中心”。研发的产品填补了国内动物纤维纺织品出口创汇的空白。

　　玉娜家纺创建于1989年8月，以当地特有高寒地区的骆驼绒资源为依托，专业研发生产“YuCAMAR”驼绒产品，现拥有驼绒被、驼毛褥垫系列、驼绒睡袋系列、针织类驼绒披肩系列和高附加值机织类驼绒面料系列等，达48个品种。公司现已通过ISO9001：2000国际质量体系认证，通过ISO14001：2004国际ANAB环境质量体系认证。

　　公司生产的驼绒产品2009年为“新疆品牌”产品，现拥有占地5万平米，暨研发、生产、办公、生活为一体的园林式工厂，拥有好的市场运作团队和中国完善的驼绒产品的自动化生产流水线；公司与国内大学建立了“产学研驼绒深加工技术研究中心”，成为中国暨研发生产生物防蛀和纳米远红外线驼绒的企业，新疆产学研基地，跨省级产学研基地，新疆科技型企业。公司以满足人类对环保健康产品的需求为己任，以低碳经济和特色的骆驼资源的保护与培植为企业发展责任。

　　玉娜家纺加盟前景分析：

　　玉娜家纺有各种款式供您选择，收利高，是个挣钱的好选择，很多人在购买家纺产品的时候都会毫不犹豫的选择它，所以现在就请您把握机遇，缔造财富未来。

　　近5年来，家用纺织品行业年产值复合增长率约为18.25%，2008年产值已达8，800亿元，比2007年增长了11.40%，与2004年的4，500亿元相比增长了95.55%。按发达国家的消费习惯，服装、家用纺织品、产业用纺织品3类消费(按照纤维消费量计)应各占市场消费总量的1/3。但我国目前服装类纺织品消费约占总量的65%，家用纺织品消费仅占23%，且家用纺织品的人均消费所占消费性支出还不足1%。从国内外家纺用品消费的现实差距以及未来发展趋势来看，我国家纺行业有着巨大的发展空间。

　　1.选址支持：市场分析指导对新加盟商将帮助进行实地市场调研，市场竞争环境评估等一系列可行性分析，使降到低限度，并达到大收利。

　　2.培训支持：玉娜家纺，专项培训玉娜家纺将提供开业前期和运营阶段的各类培训，内容包括销售技巧、产品专项知识、商超及卖场营销特征、终端销售理念、产品陈列方式、人力资源管理知识、财务管理知识等，并将不定期举行客户培训及经验交流活动。

　　3.区域保护支持：区域加盟经营快速复制经过实践且已获验证的成功经营模式；严格划分市场，=加盟区域保护政策，区域优厚的品牌利益、持续不断的新产品 开发、很好的售后服务、目标市场的专项调研。

　　4.活动促销支持：玉娜家纺，促销策划指导公司将定期或不定期的开展各地统一大型促销、节假日地区性促销等活动市场策划支持，并将在促销期间提供低价产品及各种终端宣传物料。

　　5.营销支持：玉娜家纺，营销方案支持公司将利用信息化平台，在时间与客户共享内部市场咨询及货品信息，以便及时调整营销策略。并将通过货品计划订单管理制度和各种营销策划方案帮助客户减少不合理库存，让经销商的健康良性经营。

　　1、加盟咨询

　　留下您的联系方式，获取的加盟资料，同时有加盟顾问给您介绍行业前景以及加盟玉娜家纺详情介绍。

　　2、实地考察

　　加盟者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

　　3、加盟申请

　　向玉娜家纺总部索取《加盟申请表》，填写加盟申请，或进行在线申请。

　　4、签订合约并交纳相关费用

　　加盟商递交的加盟合同总部的审核后，就可以与总部加盟专员进行细节商榷，达成一致意见后就可以签订加盟合约，加盟商需要提前准备好需要交纳的相关费用。

　　5、选址建店

　　总部会协助加盟商进行商圈调查，寻找合适的店铺。

　　6、店铺装修

　　提供店面布置设计图，提供店面形象设计规范稿，派相关人员现场验收装修店面。

　　7、总部培训

　　玉娜家纺总部将会为加盟商安排专业的培训，包括产品知识、管理知识、经营技巧等。

　　8、开业筹备

　　开业之前会总部会跟加盟商一起办理，招聘相关的工作人员，对其进行技能上的培训，店面顺利开业。

　　9、隆重开业

　　选择吉日隆重开业，吸引消费者的目光，为加盟店后续的经营积攒人气。

　　1、具备民事履约能力的法人或自然人。

　　2、对玉娜家纺品牌具有浓厚的兴趣，了解中国文化的基本知识和发展概况。

　　3、认同、认知玉娜家纺的品牌、产品、和经营理念，在经营过程中能时刻保持玉娜家纺品牌的很好声誉和形象。

　　4、加盟方的经济实力不可低于玉娜家纺单店加盟的具体加盟计划。

　　5、加盟方说提供的场地必须符合玉娜家纺的店面选址规定。

　　6、加盟方熟悉所在地各种情况，和主管部门关系很好。

　　7、有很好的信誉和资信水平，有一定的经营管理能力和社会资源，富有责任感和开拓精神。

　　8、遵守总部的各项规定，并接受总部指导、管理、监督。