元宗家具
元宗家具
元宗家具
4万加盟费
10~20万投资额
62家门店数
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主要产品:整体家具
公司名称:元宗家具总部
成立时间:1992-09-10
加盟区域:全国
经营方式:区域,自由代理,单店特许
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  元宗家具成立于1992年,位于广东省东莞市大岭山镇,是一家产销售各式中沙发及实木整体家居的现代规模型企业。现东莞总部基地占地面积50亩,拥有现代化厂房面积100000平方米,员工1000余名,湖北在建及投产基地占地面积380亩,员工生活配套区占地面积60亩,设备齐全,技术先进,品质上乘。

  元宗家具是国内由ISO9001国际质量管理体系认证,公司近年来获得了一系列省市和级荣誉:广东省有名商标、广东省品牌产品、广东省守合同重信用企业、家具行业优佳企业、广东省家具行业综合实力企业、广东省优佳家具出口企业、广东省家居行业重点品牌、国际名家具(东莞)展览会软体家具系列设计金奖、银奖及铜奖、东莞市优佳企业、东莞市文化建设达标企业、家具出口第1镇口碑家具企业、大岭山镇民营企业十大纳税户等。元宗家具是家具协会常务理事单位、家居品牌联盟执行主席单位、广东省家具协会执行会长单位、广东省家具商会副会长单位、广东省家居业联合会常务理事单位、广东省家具进出口商会副会长单位、香港家私协会常务理事单位、东莞市家具协会副会长单位、东莞名家具俱乐部理事单位和东莞市大岭山家具协会会长单位。公司董事长任作辉先生还现任广东省茂名市政协常务委员、家居品牌联盟执行主席。2007年11月被评为“海纳百川 厚德务实”东莞城市精神百名杰出人物奖,2011年10月和2013年12月分别被东莞市人民政府评为东莞市优佳民营企业家,2016年2月被广东省家具协会评为具行业影响力奖项功勋人物,2017年2月被湖北荆州市人民政府评为荆州市优佳企业家。

  公司成立二十多年以来,元宗人秉着“敬业、忠诚、不错、服务”的企业精神、“开源节流,永续经营,福利员工,回馈社会”的企业宗旨、“宁缺勿滥,德才兼备,唯才是用,平等对待”的用人理念和“坚持质量第1,珍惜企业信誉,恪守顾客至上,奉献沙发”的质量方针,实行科学、规范管理,培养造就了一支技术精湛、富有开拓精神的团队。公司先后开创了的五大品牌:“爵士山庄”都市田园乌金木系列、“尚御”新中式系列、“YZcasa”意式轻奢系列、“爵士风尚”北欧现代系列、“鹰玛”轻奢后现代系列。在生产经营中产品的设计和开发是公司锲而不舍的追求,不错是我们元宗的传统,运用新技术、新材料、新观念开发产品,以不凡的品质、优佳的设计和贴心的服务,赢得了广大客户的信赖和认可。产品遍布国内各大中城市,远销欧美、中东、东南亚等和地区。

元宗家具样式

加盟优势
元宗家具设计

  1.设计力量支持

  总部拥有国内的设计团队,先进的视频系统对合作公司的设计进行指导,同时可以根据合作公司的要求派遣出设计团队前往当地合作公司进行技术支持及沟通交流,让客户得到完整的项目方案;

  2.长期的免费培训支持

  总部自行研发的先进视频系统对合作公司定期、不定期的进行营销、设计、工程、客服等方面的系统培训和指导,对合作公司、客户及公司员工面对面的沟通,节省往来的时间及经济成本;

  3.与总部业务资源共享

  对于总部在全国所承接的设计项目,无伦设计项目是否来源于地方的合作公司,总部本着双方共赢的原则,均将由总部所做设计项目,但在异地施工项目交由旗下合作公司进行该项目的施工部分;

  4.先进的施工工艺标准

  总部积累了完善的施工工艺标准、先进的材料技术使用等施工规范,在工程质量上去提高企业的知明度,同时总部采取实践培训指导方式解决合作伙伴在工程运作的后顾之忧。

加盟流程

  1、资料搜集

  加盟商可以访问加盟了解项目的基本信息。

  2、实地考察

  加盟商对公司加盟有兴趣之后,可去公司总部进行实地考察,参观公司规模,员工形象等,产品样式等,以便加盟商对公司总部有进一步的了解。

  3、加盟申请

  对项目进行咨询、考察,确定加盟意向后,可向总部提交加盟申请表。

  4、签订合同

  总部出具可行性实施方案,签订特许合同,授予特许经营证书、授权牌照。

  5、店面选址

  加盟根据总部要求在合适的地理位置(如:各大中小学附近,小区,公园等等地方)。

  6、店面装修

  总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。

  7、人员培训

  加盟商前往总部接受培训,并严格按照公司培训要求进行。

  8、开业筹备

  总部协助加盟商制定开业计划,筹备开业典礼,做好开业前期准备。

  9、顺利开业

  根据开业计划制定的行程,顺利开业,总部提供后续的支持与辅导。

加盟条件

  1、申请人为自然人,需18周岁以上,高中以上文化程度,身体健康,有创业愿望。

  2、认同公司的企业文化和经营理念。

  3、能独立一切费用。

  4、具备适宜经营的场所。

  5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。

  6、具有一定的资金实力和商业信誉。

  7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。

  8、具有较强的进取精神,对企业管理具有基本概念。

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