婴适康幼儿装
婴适康幼儿装
婴适康幼儿装
4万加盟费
5~10万投资额
320家门店数
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主要产品:婴儿装
公司名称:婴适康幼儿装总部
成立时间:1989-03-29
加盟区域:全国
经营方式:区域,代理,自由代理
投资人群:自由创业,在岗投资,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  广州健士婴童用品有限公司是一家集开发、生产、销售为一体的大型外资企业,始建于1989年,现拥有两万余平方米标准化厂房及千余平方米的现代化办公大楼,厂内各项专业设施配套齐全,企业内设营销中心、研发中心、管理中心、财务中心等,共同组成一支强大的营销管理服务队伍。

  公司全面贯彻质量管理体系要求,立足专业生产、甄选进口标准用材、采用自动成型设备,目前拥有先进的注拉吹机、超声波焊接机、固体、液体硫化机及注塑机、吹塑机、全自动移印机、丝印机等先进设备,以客户需求为导向,不断追求顾客满意,全心全意为国外内外客户提供满意的服务。

  公司创建以来先后创立了“苹果贝比”、“健儿宝宝”、“婴适康”等不同档次的婴童品牌,其中婴适康(E.Z.Grow)以其产品时尚高雅的设计、极尽考究的用料、精益求精的工艺、丰富多彩的款式,树立了的品牌形象,自2006年7月底在第六届孕婴童博览会成功推出以来,引起了业内人士的热切关注。

  品牌文化

  品牌名称:婴适康(E.Z.Grow)

  品牌释义:婴适康的中文名深入浅出的彰显出健士公司的企业使命,即为婴幼儿的健康成长提供适合的解决方案。“E.Z.Grow”由英文词组“easygrow”发音简化而成,取自其容易成长的涵义,也意味着全世界的婴幼儿在婴适康品牌爱心呵护下健康快乐的成长。

  品牌使命:为婴幼儿的健康成长提供适合的生活、哺养、教育、爱等全面解决方案。

  品牌核心价值:爱和健康

  品牌精神:爱心呵护成长,健康哺育未来

  概念阐述:爱是土壤,爱是阳光,爱是婴幼儿成长,爱是推动人类精神和灵魂成长发展的核心动力。健康是种子,健康是未来,健康是婴幼儿成长的必需,健康是人类发展的物质基础。

  品牌核心竞争力:对婴幼儿生活\成长\发展规律的理解和研究,先进的时尚育儿理念;

婴适康幼儿装舒适

加盟优势
婴适康幼儿装款式多

  1.婴适康幼儿装的运作模式并非传统意义上的加盟模式,而是真正意义的合作机制.即分店负责前线的努力经营,总部负责后方的努力供给。

  2.婴适康幼儿装有多年的开店经营,及市场运作经验,有总部和外埠的直接加盟经验,有总部和外埠的做店经营经验。

  3.婴适康幼儿装拥有丰富的产品资源及价格优势。

  4.婴适康幼儿装拥有自己的工厂,能为分店量体定制统一形象且档次较高、成本较低的货柜及收银设施(收银台/款台)。

  5.婴适康幼儿装拥有一万家门店的系统支持能力.(收银系统的软件开发,即软件管理)。

  6.婴适康幼儿装拥有很强势的战略合作物流机构,降低分店的物流成本。

  7.婴适康幼儿装强大的品牌辐射能力强。

  8.婴适康幼儿装专业的开店支持能力快来加入我们大家庭吧。

  9.所有的婴适康幼儿装加盟店都会有相应的监管系统进行监控,充分的确保各加盟商进、销、存的管控。

加盟流程

  一、申请人(创业者、创业者)预先作:市场考察、行业考察、选址考察、产品结构考察,婴适康幼儿装总部正面、侧面了解。

  二、婴适康幼儿装官方网站、热线电话咨询、在线QQ咨询等方式,与公司事业部专员取得联系。进一步了解公司的基本情况、收费标准、加盟条件、服务细则等等。

  三、申请人受邀到婴适康幼儿装总部现场考察、洽谈。

  四、双方沟通,符合条件,确认合作关系,签署正式合同,同时缴纳加盟费用。

  五、公司出具针对所申请分店的开业方案和配货预案,提交给申请人,经过协商确认很终配货预案。

  六、申请人提供基本资料,公司统一设计包括:名片、会员卡、开业海报、门头灯箱、室内陈列设计等等。

  七、根据申请分店具体开业时间,总部物流中心、配货中心及时安排配货、发货。

  八、总部安排开业支持人员上门现场支持。包括:指导商品上架理货、相关产品知识、营销技巧、店内人员培训、收银管理软件的系统培训等等,为正式开业做好一切准备工作。

  九、分店正式开业,总部支持人员回总部。

加盟条件

  1、认同婴适康幼儿装的企业文化;

  2、有企业家的精神;

  3、具备一定的文化修养;

  4、有在相关行业的从业经验及管理经验;

  5、愿意从事母婴业;

  6、愿意处理日常经营事宜;

  7、没有犯罪及破产的记录;

  8、有为了事业迁移到其他城市的意愿;

  9、与婴适康幼儿装品牌没有利益冲突;

  10、足够的资金;

  11、合格的商业判断能力;

  12、为人诚实和合格的人际关系能力;

  13、具有强烈的获得成功的愿望;

  14、具有一定的奉献精神;

  15、具有较强的团队意识;

  16、具有的管理能力和激发、训练人员发展的能力;

  17、具有管理财务的能力;

  18、愿意将自己的全部时间和精力投入到婴适康幼儿装店的日常运营工作中;

  19、愿意接受全面的培训计划,并多方面地熟悉母婴店的运营;

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