营山吉布鲁牛排
营山吉布鲁牛排
营山吉布鲁牛排
2万加盟费
10~20万投资额
54家门店数
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主要产品:牛排
公司名称:营山吉布鲁牛排总部
成立时间:2015-09-10
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍
营山吉布鲁牛排
  营山吉布鲁牛排拥有专属牧场和生产基地,牛排来自新西兰、澳洲和内蒙古科尔沁,提高/增加每一块牛排都。营山吉布鲁牛排绝不添加嫩肉粉、注水剂、保水剂、着色剂、防腐剂等化学添加剂,营山吉布鲁牛排所用食材层层把关,坚持安全健康。
  营山吉布鲁牛排恰到好处,260℃是牛排暗恋的温度,260℃一个特殊温度数值,营山吉布鲁牛排餐厅的专利锅盘,能在一分多钟内达到260℃的高温,之后将温度持续保持在80℃以上,可长达二十多分钟,在这样的温度下煎制牛排,能迅速把牛肉营养汁液锁住,即能保持肉质口感,又保持营养成分不流失,由此煎出来的牛排肉质嫩滑而不失口感。期间客人可以根据个人意愿自由烹饪,自己掌握牛排生熟度,自行添加个人喜好的调料、酱汁,满足百人百味,解决众口难调的口味需求。
  营山吉布鲁牛排非常讲究营养搭配,除了牛排,还配有鸡蛋、蔬菜、米饭、玉米等食材,客人吃得合格的同时,获得营养和健康。营山吉布鲁牛排餐厅的产品结构以牛肉为核心,致力于强健国人的身体素质。营山吉布鲁牛排新发明、新模式,颠覆传统,营山吉布鲁牛排摆脱传统牛排高高在上、不易亲近、煎烤麻烦、价格昂贵、上餐速度慢的形象,让牛排化、普及化。营山吉布鲁牛排坚持使用新鲜牛肉制作牛排,创的“恒温运输排酸法”提高/增加了牛排的新鲜,新鲜牛排正在被消费者广泛认可与青睐,树立了合格品牌形象,成为餐饮行业富活力的品牌之一。
  营山吉布鲁牛排餐厅紧紧围绕“新鲜.自在.品质”的主题,以悦目的装修、舒适的设计、训练有素的服务人员、再加上丰富的无限量自助沙拉、几十种可口小吃、小点、风味各异的饮品,让每一个来营山吉布鲁牛排餐厅人,都觉得很舒适、很自在。
加盟优势
营山吉布鲁牛排
  市场潜力巨大-----民以食为天,快餐尤为先。营山吉布鲁牛排属快餐行业,市场消费巨大。加盟商就可以免费使用品牌形象和品牌商标,凭借品牌知名度吸引品牌的忠实消费者,让加盟店站在更高的起点上。
  中华特色小吃-----营山吉布鲁牛排,中华老式,百年名小吃。秘方,口味地道,让你竞争。总部委派专人协助选址并给予开业指导,提供风格统一的装修设计方案、开业策划及相关物料,定期实地指导及管理。
  总部准确选址-----总部专业人员为您提供现场门面勘察,风水预测,让您成功。总部拥有强大的培训支持体系,每年都会根据实际要求,为加盟店提供不同形式,多样的专业培训服务,以确保加盟店始终保持稳定的经营水平。
  免费装修设计-----总部免费提供专业门店装修设计方案,装修过程全程指导或代装修。总部会推出销售奖励政策,凡是业绩达到一定标准者,总部会适当的给予物品、现金或是费用返还的奖励政策。同时,总部也会不定期的为加盟店提供技术、管理、运营等方面的指导。
  技术培训指导-----总部专业技师为你提供全套技术培训,免费六天带店指导学会为止。为加盟店开业提供为期7天的带店服务,以现场经营管理方法与经验,指导业务生产流程及员工技能再培训等,并协助加盟店建立规范化营运管理体系。加盟店独立运作3个月后,再进行为期5天的现场回访服务,以帮助初期运营的加盟店发现问题、指导纠正并提供相关经营管理建议。
  物料统一配送-----总部为营山吉布鲁牛排加盟商提供物料设备配送,统一配料,减少对厨师的依赖性。总部从客容量、交通、同行业竞争者、地段特点、消费水平等方面协助智慧之选者考察和评估当地市场。根据前期充分的市场论证资料设计装修方案,然后装修施工。
加盟流程
  1、电话咨询加盟事宜:加盟商先电话,网站对品牌及产品有个大概的了解,智慧之选实力自行评估,做出准确判断。了解品牌加盟费用多少钱等一系列问题。
  2、总部实地考察:到总部参观考察,了解品牌的来源,理性分析抓住时机对品牌项目的确定。
  3、加盟店现场考察:项目确定后回当地选址,也就是所开店面区域的保留,店面确定。确定店面需要公司专业的市场评估人员作出准确分析,店面积,位置,租金,客流量等,做出综合分析后,以确定作出准确分析。
  4、开业驻点指导:考试结业后,内侧后确定开业日期,开业前提前一个星期与公司运营部确定带店老师上门带店指导开业,以及订购所有食材准确的发货时间,与新媒体部门联系确认开业营销活动及网络推广。
加盟条件
  1、具有合法经营资格的自然人。
  2、加盟商要具备合格的蓝蛙西餐厅品牌维护意识还有市场运营经验。
  3、具备一定智慧之选能力、市场开发能力和管理能力,有一定的经济基础,能够满足加盟店的启动资金要求。
  4、在城市客流量充足的繁华地段有适合经营销售的场所。
  5、严格遵循总部力行的管理制度。
  6、加盟商要有较好的交际能力,要在当地有比较好的交际圈子。
  7、要具有团队合作的精神,且有着一定的管理能力。
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