友联职业培训为您提供21世纪有前景职业，您身边的色彩顾问设计师已经到来。在日韩，色彩理论于上世纪八十年代进入日本，在日本色彩界旗子人物左藤泰子的大力倡导下，短短10年，色彩业便成为日本为时尚的上层行业。目前，在日本，色彩从业人数有数十万之家，已连到僻巷有店的程度。随着色彩论又进入韩国，直接带动了韩国文娱时尚界的快速发展，尤为在韩剧的应用为醒目，完全起到画龙点睛的作用，现在韩国女明星没有不做色彩诊断的，也没有无私人色彩顾问的。

　　据专业机构调查，目前对专业色彩工作室及色彩顾问的需求量极大，色彩咨询在市场的“钱”景在200亿元左右，色彩业在是个朝阳产业，是个具发展远景的行业。 随着国内消费者的实现目标增加，人们对于自我形象的要求也越来越高，需求个性化、科学化的扮靓方法，同时，拥有13亿人口，应该说该行业服务受众人群是巨大的，行业发展空间是无限的。

　　目前色彩顾问行业在的发展速度较快，但也一定会遵循行业发展规律，有一个进入期、发展期、高峰期及衰退期，个人形象咨询行业在目前处于快速发展阶段，而对任何事业而言，在发展期介入是佳时期。

　　友联职业培训首先要求个人喜欢时尚、爱美，对色彩感兴趣。同时从职业特征考虑，要求学习者非色盲色弱，身体健康；其次，“色彩顾问”是一门用知识与人进行沟通的职业，要求从业人员具备自我学习能力和沟通能力，因此我们建议学习人员具备高中以上文化程度。友联职业培训欢迎加盟。

　　1、影响力大：十九年千万元的品牌打造，友联职业培训成为学员和家长心中的快速成绩有改变。

　　2、模式可靠：友联职业培训作为N对1辅导模式的开创者，友联职业培训拥有1200人的教研队伍，5万学员学习模型积累分析。

　　3、教研：友联职业培训与网校双护航，共享全国教学教研资源，标注个性化定制教学新高度。

　　4、直营加盟多：全国70余家加盟店，直营校和战略直营校数量比率全国前五。

　　5、加盟支持强：北京总部+五大运营分中心，校区支持力度和质量全行业。

　　6、技术实力牛：智能集成办公平台-PAsC,用流程漏斗化、管理图表化等全新理念重构OA、CRM、ERP系统，帮校长轻松掌控全局

　　7、运营经验足：友联职业培训近20年直营校运营经验凝结成校区标准化管理体系，覆盖6大阶段，形成13重标准化防线以及13X31项行为标准。

　　8、增长服务优：配套研发，目标班、国际游学、聚能网校等增长服务项目。

　　1、创业者以电话、传真、网上留言等方式向友联职业培训总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

　　2、创业者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

　　3、总部对友联职业培训创业者进行审核。确认创业者的合作资格。

　　4、双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

　　5、友联职业培训创业者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。

　　6、总部安排创业者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

　　7、总部为友联职业培训加盟者提供装修指导，与设计指导。

　　8、总部持续关注友联职业培训加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

　　1、具有一定的加盟能力或现有教育机构

　　2、热爱教育事业，认可友联职业培训的企业文化和理念，服从和支持友联职业培训加盟中心的统一指导

　　3、有一定的组织能力、决策力、理解力、沟通能力和协调能力

　　4、熟悉当地市场，有从事教育培训行业的经营能力及资源

　　5、具备长期合作意愿，愿意全身心的投入到加盟校区的经营管理

　　6、有一定的市场拓展能力，拥有稳定的信息发布渠道及招生渠道