厦门夏商旅游集团有限公司是厦门市直管十大国有企业夏商集团的全资企业。2004年5月以厦门市建设海湾型旅游城市为背景，在整合夏商集团内原有的各种优势资源基础上成立。经过5年的发展，夏商旅游集团将 专业、热情、责任、正直、执行力、健康 融合在企业文化与管理翻新中，建立和提升了具有连锁化、网络化、产业化经营水规模的 怡翔 、 怡庭 、 好清香 、 特茂 、 石牛山 等五大主导品牌，并积极争取资源，参与厦门旅游文化产业项目经营管理，初步实现了 立足厦门稳健快速发展，成为具有核心竞争优势、服务能力完善，集连锁酒店、美食餐饮、旅行服务和景区较慢运营、旅游文化、旅游教育为一体的集团化旅游品牌企业 的战略目标，全面涵盖 食宿行娱游购 六大旅游要素。

　　随着社会的发展和进步，快捷酒店如雨后春笋般出现在各大二三线城市中，迎合了社会发展。怡庭快捷酒店关注二三线市场，努力中中小型城市的酒店服务，品牌市场定位清晰，未来发展战略明确，此时，进入必定能够缔造明天。针对三线城市连锁酒店运营特点，怡庭快捷酒店集团制定了专做中小城市、中小规模连锁酒店的科学管理体系，使怡庭快捷酒店成为三线城市连锁酒店头一品牌。怡庭快捷酒店创始团队深入全国200多个三线城市，调查三线城市物业条件、消费能力及酒店加盟者需求，确定了“三线城市中小规模连锁酒店”的市场定位(客房60间左右、投入80-250万元)，并依托集团国际管理经验和三线城市中小规模酒店运营特点，制定了科学的管理体系，有了管理和市场的两大堡垒的保护，怡庭快捷酒店迅速获得了国内加盟市场追捧。

　　在酒店管理上，三线城市连锁酒店管理体系的建立填补了国内关于三线城市连锁酒店管理研究的空白领域;在酒店装修上，立足于消费者需求、市场调研基础上的酒店产品证实了怡庭快捷酒店深受三线城市消费者追捧的事实。经营特色快捷酒店，定能够缔造美好明天。怡庭快捷酒店，拥有精英管理团队，实力雄厚的企业作为创业者的后盾，加盟有市场，代理有前景。在日益竞争的市场，怡庭快捷酒店优为您缔造美好明天。

  

　　不少人都是愿意来进行酒店创业的，同时也是有着广阔前景的，想来加盟就需要选择加入好的品牌，怡庭快捷酒店能够为加盟商提供系统、专业的岗位人员培训体系，使员工快速上手，保护加盟商经营结果。同时因为很多年轻人喜欢便捷的购买方式，所以为了可以吸引这部分群体，这个酒店也开启了团购以及线上预订模式，这个品牌还有着不容小觑的实力，雄厚的实力也是每一位创业者的坚实后盾。

　　随着消费升级与消费需求转变，酒店行业连锁化发展趋势将持续向上，任何发展好的酒店背后都有一系列让它火起来的原因，或是一个，或是多个，怡庭快捷酒店作为国内酒店巨头之一，主力经济型酒店，它运营多年已经成为了行业当中的翘楚，同时这个经过多年的发展，已经自成体系，建设了一套自有的培训系统，切实的协助加盟店提高店员的整体能力，为商家和消费者之间提供解决方案，能够满足消费者个性化与多样化的入住需求。

　　拥有广阔市场的连锁酒店行业成为加盟者抢占的新蓝海，怡庭快捷酒店这个是人们经常选择的品牌，它这个是专注于城市中小规模连锁酒店的加盟发展，开家这样店是有市场的，它家推出的房间那是很有讲究的，能够为大众消费人群提供干净、舒适、温馨的酒店住宿服务，同时加盟他的话总部有区域保护筹划，避免区域内各店铺之间的竞争冲突，还有很好的发展。

　　想来加盟找对合适的品牌是比较重要的，怡庭快捷酒店加盟生意好做，有优势，它这个能够设置实时供货系统，合作伙伴根据需求订货，告别一次性大批量进货导致的库存问题，强大广告支持及上门指导开业，致力打造一批的职业经理人，让合作商没有后顾之忧。

　　怡庭快捷酒店加盟流程：

　　1、了解品牌，可以在网站浏览怡庭快捷酒店加盟信息，也可以留言或者拨打加盟电话了解更详细的加盟政策。

　　2、实地考察，加盟商到总部所在地进行店面参观了解，并与总部加盟负责人员进行业务交流。

　　3、提出申请，提出申请，并提供资质文件或其余文件。

　　4、签订合约，经初步审查符合加盟条件，可与总部正式签订加盟合约，准备启动项目。

　　5、店铺选址，加盟申请者必须在当地繁华商圈有自备或能够租赁之店面，店铺需要经过总部评估。

　　6、店铺装潢，待合同签定完毕后，总部派专人专项免费为加盟商提供装潢设计方案，并及时落实执行。

　　7、总部培训，总部组织加盟商培训相关技能，学习必备的经营管理技能以及营销技巧。

　　8、开业策划，制定开业策划方案，设计宣传海报，为开业做好准备。

　　9、盛大开业，确保所有开业准备就绪后，盛大开业。正式营业后总部全程跟进指导加盟店经营运作，提供产品升级、管理优化、技术培训等长期经营支持。

　　怡庭快捷酒店加盟条件：

　　1、年满18岁，资信好，男女皆可。

　　2、认同怡庭快捷酒店的经营理念，并能接受和遵守怡庭快捷酒店系统运营规范。

　　3、需具备一定经济加盟能力和市场拓展能力，并有开设直营店的能力。

　　4、拥有固定的经营店面，并且符合公司的要求。

　　5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。

　　6、需接受总部教育训练及勇于面对挑战自我能力及执行力。