干洗加盟店的营销工作属性按照其创造的价值来分类属于服务业，即干洗店营销人员是服务于企业、品牌和市场需求之间的一部分，具体的讲，是开拓干洗加盟店市场、维护干洗加盟店市场、促进干洗店与顾客的沟通、创意规划干洗店发展、收集情报反馈等具体工作。上海印象管家洗衣品牌认为，干洗加盟店的营销人员应具备以下修养。

一、营销理论和营销实践的修养。

营销学是一门综合类的衍生科学，西方相关理论较为成熟，同时也是一门不断发展的科学。学习和探索，是提干洗加盟店的营销工作基本技能修养的不二法门。作为印象管家干洗店的营销人员，应以干洗加盟店的收获作为自己的核心工作，首先就要谙熟市场营销学的基本理论，并把理论能熟练应用到印象管家干洗店的具体营销工作中去，创造性的开展干洗店营销工作。

二、个人修养。

作为印象管家干洗店的营销人员必须把三观的具体实现和印证的载体定位为营销，个人修养的外在表现为社交技能中的好习惯。因为干洗加盟店的营销工作是一个离不开勾通的工作，个人修养是对营销人员营销能力的一个形象的补充，而这就要干洗店的营销人员深度理解社交礼仪中的惯例核心渊源，并从内心认可，然后作为自己的习惯秉承。个人的修养，是一个不断提高而永无止境的过程。

三、纪律修养。

干洗加盟店营销工作的性质是贴近市场，完全不同于另外岗位的工作，对于个这群体的监管，费尽了干洗店管理者的脑子。作为营销人，对于干洗加盟店营销工作的纪律规范应该严格执行，没有必要违反纪律还要自欺而不被组织发现。首先，你会在顾客面前失去尊严；其次，此种不良行径，必然自毁人品；第三，世界没有秘密，迟早会被人发现而自取其辱；第四、一个谎言需要N个谎言去掩盖，总是活在心理的惶恐之中。

四、使命修养。

作为印象管家干洗店的营销人员负有执行和决策的责任，必须要有使命感。把干洗加盟店的收获当成自己的大事一样竭尽全力的去执行，追求圆满达成。使命修养的核心是责任心、担当心，如果是一个没有责任心干洗加盟店的营销人员，就会上依赖公司的后盾，下依赖客户的担当，自己什么压力都没有，什么责任都不承担，逍遥自在。

五、忠诚修养。

干洗加盟店营销工作的忠诚体现在对干洗店加盟公司忠诚、对干洗加盟品牌忠诚上。对公司的忠诚，体现在忠于自己的责任、忠于使命、忠于自己组织、忠于企业荣誉、忠于企业的一切。印象管家干洗店的营销人员应以干洗加盟店的营销为背景，去不断实践与探索，做一个有修养、高素质的营销人员。