在过去的许多年里，养老问题已经到了一个风口浪尖的地步，同时养老行业是一个被政府部门所高度重视并且推崇的行业创业者也陆陆续续的涌入其中。但是养老行业本身是一个服务行业，在其他服务行业当中，品牌已经成了司空见惯的事情，而品牌对于养老来说，却还没有形成的影响力。究其原因，是因为养老事业虽然迫在眉睫却未得到应有的重视，部分资金薄弱的创业者无力改变行业现状，而资金雄厚的创业者又因为其本身优越的条件而无法对我国大部分普通家庭的处境做一个很合理的评估，对市场的不了解这一点也使得他们止步不前。

而益年国际也正是看中了这一点，大力推崇养老项目加盟，以商户联合形式誓要在这遗行业当中拨开乌云与各个益年人共创利益。

益年在养老行业当中将传统的技术指导与品牌加盟融入了更加多元化的现代加盟技术例如完善的VR，包括名片、信封、手提袋招牌logo等等。

益年有完善的网络宣传策略，在这个互联网+号召响应剧烈的时代，益年勇于在养老行业当中充当先进位置，无论是对网络宣传的优化公关还是耗资庞大的竞价广告，益年总部都有着完善的资金策略，管理策略。

市场的统一管理，每一个益年人都应当尊崇益年的文化价值，合作共赢是目标，服务客户是不变的追求，所以益年总部对每一位益年人的要求也会是相当的严苛。但同时益年也有自己的一套完整的培训手段，可以为各个分部输送有思想的人才店长以及技术指导。分部也可以自行招聘到益年总部来学习，考试毕业方可正式上岗。每一个益年分部都必须达到相应的规范，这样的合作才更有利于大家的合作共赢。