银丰橱柜
银丰橱柜
银丰橱柜
0万加盟费
50~100万投资额
506家门店数
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主要产品:橱柜
公司名称:银丰橱柜总部
成立时间:2000-08-27
加盟区域:全国
经营方式:经销,代理
投资人群:自由创业,在岗投资
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍
银丰橱柜洗水池  重庆银丰橱柜成立于2000年,经过13年的发展,现已经成为重庆地区颇具规模的中型装饰材料企业,其业务覆盖面积含主城9区的多个楼盘,以服务为主导,始终坚持如一,并逐渐形成了一批固定的客户群。集设计,生产,安装,售后为一体,各司其职,相互配合,以客户为中心,缔造了以“高速,准确,人性化”为宗旨的企业文化。成功案例比比皆是。公司以“一家一设计,一家一管理”的配饰原则,极大的维护和扶持了客户的利益,很大程度上缩短了生产时间。
  公司所用材料均为质量达标的知名品牌,主辅皆是。“以质量成就品牌”早已成为银丰人的思想。稳定的资金融入,透明的价格报表。固定的人力资源,分步付款的操作模式,很好的避免了材料的铺张浪费和装修进程的延时。同时能让客户在繁忙的装饰过程中体验舒心和合格。装饰结果上感到觉满意。
  公司开创性的“商品+服务”两位一体的运营模式,在时间和空间上为客户省下了不少心,创造了以低成本装修高品质的神话。各具风格的设计,技术娴熟的工人,倾心服务的售后,必将会为您带来全新的感受,和周全的服务。
  银丰橱柜是一家专业从事橱柜、衣柜设计,生产,安装的公司。工厂坐落于歌乐山脚下的新桥工业园区,周围环境宜人,交有助于润肠通便利,厂占地8000余平米,配以高端的生产设备,技能不错的生产师傅,融入先进的设计理念。绿色E1级环保板材,所出产品均在市场前列。受到广大客户好评。
  公司面向市场,定点销售,所有门店均在市内外几大知名大商场。以客户为中心,面向社会人群,并辅以装饰  部门承接外加工。银丰橱柜以客户的要求作为生产准则,结合自身的生产能力,致力于打造重庆的大众品牌,以客户为中心,形成紧密的顾客联系,银丰人知道:“2/3的产品改进源自于顾客的抱怨”。
  银丰公司目前以“高端立牌,中档支撑,低档陪衬”的战略方式,尽量打破市场的局限性,努力发展郊县市场。在公司多年的发展中,已经建立了一个齐全的营销网络(顾客,员工,供应商,分销商以及技术人才),逐渐将竞争排除于公司之间,转移到营销网络之间,进而将顾客所购物品的“性价比”很大化。
  目前公司的营销方式是“协调式营销”.做到贴近顾客生活,寻找新的方式,提高顾客的生活品质。以商品+服务两位一体的运营模式,做到质量与服务1:1.以“,准确,周全,人性化”为宗旨。正确处理需要,收银,欲望,需求四者关系,将顾客利益三元组(QSP)即质量,服务和价格做到和谐。
  银丰橱柜以意式风格为主导,知名五金配件供应,绿色环保板材,零缺陷产品生产要求。诠释你的精彩厨房生活。
  选择银丰,选择你家具的品质,我们将以“时尚化,实用化,人性化”的设计带给你全新的视觉感受和周全服务。
加盟优势
银丰橱柜一字型橱柜  1、品牌支持:银丰橱柜公司授权品牌、提供产品、服务及销售的整体解决方案给加盟者,由加盟者全额智慧之选,设立专营商场并进行经营,独立核算,自负盈亏,在形象和经营上接受公司的管理和监督。
  2、广告支持:除了提供多方面的广告指导及全国主流媒体广告投放,公司还会按城市级别分配,每新建一家加盟店就支持1-5万元做为终端广告投放。公司全力帮助加盟商抢占市场先机,令品牌不断具有价值。
  3、价格支持:公司将合理的样品价和供货价很大限度地给加盟者让利,确保加盟商的利益。
  4、优惠支持:根据各区域销售业绩按等级奖励,实现年终返点,鼓励不错加盟商进行经营。当加盟商的进货量达到一定的进货标准时,施行奖励实现目标政策,让加盟商开心经营。
  5、培训支持:开业前多方面的系统培训,迅速提高橱柜专业知识、销售能力、管理能力。
加盟流程
  1、详细阅读公司招商资料,可向我公司工作人员索取,确定加盟意向,进行洽谈;
  2、填写代理申请表,相关资金说明,营业执照,税证复印件、专卖店经营计划,品牌运作计划提交公司;
  3、公司对加盟商店铺理行综合评估,合格后上报公司总部审核批准;
  4、经过公司总部对意向加盟商审核合格后签订正式的代理合同并交纳相关费用;
  5、公司总部对加盟商店面进行装修设计并派装修公司进行装修,同时确定开业日期;
  6、公司总部制订广告计划、进行人员初选、广告宣传、制作广告宣专品,进行配货等工作;
  7、公司总部派工作人员对加盟商专卖店人员进行专业的培训;
  8、进入终端市场运营阶段,公司定期指导运营。
加盟条件
  1、合格的贸易判定能力和以往在事业和生活中的成功史;
  2、为人老实和合格人际关系能力;
  3、具有企业家的精神和强烈的获得成功的愿望;
  4、具有强烈的获得成功的愿望,努力工作,并对团队有贡献的人;
  5、具有的治理能力和激发、练习和职员发展的能力;
  6、具有治理财务的能力 ;
  7、愿意将自己的全部时间和精力投入到日常的营运工作中
  8、愿意接受全面的培训计划,并多方面地认识品牌的营运。
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