因尔美早教
因尔美早教
因尔美早教
5万加盟费
10~20万投资额
124家门店数
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主要产品:早教
公司名称:因尔美早教总部
成立时间:2007-01-04
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  因尔美早教创办于2007年,是一家专业从事0-6岁幼儿早期教育、咨询、培训的服务机构,一直以“要求老师同父母,教会父母做老师”的理念,给孩子爱和自由,为成千上万的家长解决孩子教育问题。因尔美早期教育中心是专业从事0-6岁幼儿早期教育、咨询、培训的早教中心服务机构。对家长及看护人员提供便捷、、科学的教育方法,普及科学育儿知识,组织开展亲子活动,设立亲子课培训项目,建立由中心、家庭、社会共同参与的健全早期教育工作网络。

  教育从零岁开始!因尔美本着“教会父母做老师”的早教思想,倡导“爱和自由”的教育方式,以蒙式教育理念贯穿所有的课程。中心1400多种教学玩具,600平方大型活动场地,宽敞舒适的学习环境,轻松愉悦的学习方式,因尔美早期教育中心专业营养师的饮食的搭配让孩子的体格强健;、专业的师资队伍让孩子的成长没有任何遗憾!

  因尔美早期教育中心提供专业早教课程,开发宝宝五大功能;开办系列讲座,提高家长教育理念及方法;提供专业蒙式玩具;早教面对面咨询及12小时热线回答。教育不是为上学作准备,而是为未来生活作基奠。蒙氏课程的教学核心是“在爱和自由的环境中帮助儿童的生命自然地成长和完善”,具体的说就是让儿童获得身体、意志、思想的独立,达到人格、心理、智力、精神的完善。给孩子更好的启蒙,培养孩子的能力,挖掘孩子的天赋,不要错过孩子佳教育时期。一家一个孩子并不是罕见现象,父母所有的期望都在孩子的身上,为孩子教育事业付出更多。因尔美早期教育中心,关注儿童健康成长,关注他们的未来。

因尔美早教教学课堂

加盟优势
因尔美早教教学专业

  因尔美早教加盟优势:

  一、当地早教市场分析,帮助加盟商进行当地早教市场的考察和分析,更科学的策划出适合当地市场的早教方案。

  二、选址指导,针对加盟商提供的选址,提出建设性指导方案,包括签订租赁合同前的准备和注意事项等。

  三、提供资金合理预算方案,帮助加盟商进行启动资金分析,包括装修预算分析,财务损益分析,成本分析,指导加盟商进行合理规范的财务管理。

  四、开业前筹备工作,指导加盟商建立筹备流程表,包含企业注册、装修标准、办公设施配备、园所各项设备、提前预知各项事宜。

  五、提供装修指导,提供因尔美装修标准,并指导加盟商进行大效益利用场地,装修技巧和注意事项等。

  六、开业前的培训支持,指导加盟商进行人员招聘,市场活动的预热方案,管理人员的培训和师资培训,园所建设及开园指导,产品和价格体系的制定,前期宣传策划方案。

  七、开业现场支持,根据需要,对加盟商进行开业现场指导,包括人员管理分配、各部门人员梳理、开业流程分析和市场活动举行及成交。

  八、开业后持续支持,开业后提供持续的日常运营管理指导、课程更新和中心人员的再培训,提供完善的信息管理系统,提供教具的替代和更新。

  九、品牌宣传支持,加盟商享受总部统一的品牌和市场广告支持,活动新闻报道。

  十、总部协助,可邀请总部专员协助举办活动。营业期间为加盟商提供长期营业咨询服务支援,如店铺运作、人员管理、商品陈列、营业技巧等多方面提供咨询及提升指导。

加盟流程

  因尔美早教加盟流程:

  1、申请人对因尔美先要有初步的了解;

  2、索取《加盟申请表》。

  3、填写好《加盟申请调查表》与相关证件(申请人身份证复印件、合伙人身份证复印件、经营者身份证复印件、资信复印件)一起寄到因尔美早期教育中心杭州总部;

  4、初审合格,因尔美早教以电话、传真或信件形式向申请人发出“加盟资格确认及邀请”;

  5、申请者应邀来杭州因尔美总部参观、交流!(申请者*少提前三天预约);

  6、面谈;

  7、签订意向书,缴纳1万元作为金;

  8、申请人返回,并进行前期各项准备,合同准备,选址准备;

  9、因尔美总部派人前往申请地,签订正式合同,确认选址,议定下步工作安排,申请者交纳相关费用;

  10、因尔美总部提供相关文件,授权申请人在当地工商管理部门注册公司;

  11、招聘人员,进行初试,总部派员进行复试;

  12、在总部指导下进行店堂设计、装修、购置设备(电脑、教学设备等);

  13、培训;

  14、教具上架,课室环境准备;

  15、招生推广活动;

  16、总部派员进行开店指导;

  17、正式开课。

加盟条件

  因尔美早教加盟条件:

  1、拥有合法经营权利的企业及其他有志于加盟该行业的单位或个人。

  2、能接受和认同公司的品牌文化,配合执行总部的要求,按规范进行市场操作。

  2、具备一定的经济实力、人脉关系及经营管理、市场开拓能力。

  3、有合格的商业信誉,能够守法诚信经营,无违法记录。

  4、认可品牌,自愿接受总部各项管理、监督和指导。

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