1909潮汕牛肉火锅
1909潮汕牛肉火锅
1909潮汕牛肉火锅
1万加盟费
10~20万投资额
10家门店数
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主要产品:牛肉火锅
公司名称:1909潮汕牛肉火锅总部
成立时间:2015-03-20
加盟区域:全国
经营方式:区域,代理,自由代理
投资人群:自由创业,在岗投资,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

1909潮汕牛肉火锅食材丰富

  1909潮汕牛肉火锅源自于一家祖孙三代是养牛杀牛和吃牛的高手。他们有自己的养殖场、屠宰场和牛肉馆。因为对潮汕牛肉火锅喜爱与执着,希望把潮汕美食带给更多的人,不断的努力,从街边的小摊发展成面积1000平米的专业牛肉火锅品牌-1909潮汕牛肉火锅,这个过程整整经历了三代人。
  现在1909潮汕牛肉火锅坚持走国际化、规范化、专业化、亲民化的品牌路线方针,以潮汕牛肉特色自有工艺和制作工艺,规范化的管理和运营,专业化的产品和服务,合理的成本控制和管理、技术、服务、营运,全新打造好品质的牛契潮汕牛肉的消费市场。1909潮汕牛肉火锅菜品新鲜,产品齐全,营养健康,深受消费者青睐。
  “1909潮汕牛肉火锅”拥有经验丰富的正宗潮汕专业厨师团队,菜品讲究真材实料、原汁原味、营养健康,口感追求新鲜美味、清而不淡、鲜而不腥、郁而不腻。既美味又健康是其永恒的追求。主料牛肉采用当天宰杀、未经冷冻的热鲜肉,很大程度保持牛肉的营养成分和很好口感;第二主料牛肉丸采用正宗潮汕手打牛肉丸,弹力十足,口感很好;汤底选取当天新鲜牛骨、黄豆、南姜等,采用制造/精制自有工艺,经长时间熬制而成,营养美味;蘸料采用由海米、干贝等原料制成,具有独特潮汕风味的制造/精制潮式细沙茶酱,与牛肉堪称绝配。
  “臻牛,回味纯真!”不管时代如何更迭,社会如何变化,市场竞争多么复杂激烈,臻牛餐饮都将以“为人们提供真正健康的美味”为使命,坚守信念,保持做餐饮的初衷,为顾客奉献既好吃又健康的美食,让就餐成为更加健康、快乐的一种生活方式。

加盟优势

1909潮汕牛肉火锅新鲜

  1、大众消费,上手容易
  1909潮汕牛肉火锅产品制作标准化,简单化,固定化,提高/增加5-10天学会全部技术。接近大众消费水平,用小档口的投入,挣大饭店的钱。创立的售卖模式,提高/增加快速出餐,翻盘率高。
  2、先学技术,再开店
  实行统一形象,统一品牌,统一供货,统一指导,在实践运营中,形成了具有自己特色的管理模式,在技术培训,财务管理,后期指导等方面提高/增加加盟店在短期内步入正轨。
  3、标准统一,料包配送
  标准化制作工艺及统一的原料配比,制造/精制料包+上等肉料,1909潮汕牛肉火锅加盟总部统一配送。采用自行设计定制的环保型专用厨具,从配菜到烹饪做到了将油降到冰点。
  4、七项扶持
  ①店面选址;②店面装修;③技术培训;④运营培训;⑤技术支持;⑥上门带店;⑦促销活动
  支持
  1.多方面运营支持:1909潮汕牛肉火锅总部全程运营指导,提供运营、技术人员,协助开店营业,并提供后续店面经营指导、营销策划、产品升级服务。
  2.统一培训支持:公司提供统一的出品技术、运营管理、服务标准多方面培训。
  3.店面筹建支持:从店面选址、评估、装修设计到形象VI系统,提高/增加门店的品牌形象。
  4.强大物流配送:集团食品公司,统一提供多方面的食品加工与物流配送服务,扶持食材原料品质如一。
  5.强大的品牌宣传:1909潮汕牛肉火锅总部不断整合渠道资源,统一进行品牌宣传推广,提升品牌价值和影响力。
  6.经营保护:1909潮汕牛肉火锅总部根据当地市场情况,为加盟店设定充分市场保护区域,扶持加盟店充足的经营市场。

加盟流程
  1、初步了解
  智慧之选者阅读公司资料,了解加盟政策。
  2、调查
  调查本地市场,前往总部进行实地考察,确定加盟意向。
  3、加盟申请
  各方面的综合考量,确定了加盟意向后,就需要向总部提出加盟申请,并按照总部的要求,详细如实的填写加盟申请表。
  4、签订合同
  双方达成共识,加盟商与总部就可以正式签订加盟合同,同时加盟商需要向总部交纳一些费用。
  5、店面选址
  签订合同后,公司协助加盟商进行店面选址,并出店面选址评估报告。
  6、店面装修
  加盟商对店址进行装修,并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出专业人员到加盟店进行审察。
  7、总部培训
  总部组织加盟商培训相关技能,学习必备的经营管理技能以及营销技巧。
  8、开业筹备
  领取授权书、开业赠品,完善铺货,布置宣传物料,准备开业。
  9、加盟店运营
  选择吉日开业,加盟店正式运营。
加盟条件
  1.能接受1909潮汕牛肉火锅统一的管理模式,认同1909潮汕牛肉火锅的发展、管理、经营理念;
  2.能遵守连锁店的服务合同,共同对1909潮汕牛肉火锅品牌负责;
  3.具有一定的文化素质,有敬业精神和一定的店务管理能力,具有强烈的餐饮业服务意识;
  4.具有一定的经济实力,有合格声誉及社会交流资源;
  5.对店铺的管理能够提高/增加全身心的投入,能接受总部经常性的持续技能提升培训。
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