教育培训机构赢在执行力
03/11 13:22 来自 
神州加盟网
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教育培训机构的经营过程中招生是不可忽视的环节。教育培训由于学生的学习生活而被划分成淡季和旺季,学生在假期时正是教育培训机构的旺季。在这段时间内,教育培训机构是不用担心生源的,因为有非常多的学生会在假期是选择教育培训机构学习,但是这并不意味着教育培训机构在旺季时就可以懈怠,不关注招生。旺季的招生工作更为重要。

可以说,招生旺季来得猛也来得短,这是一个显著的特点。为了抓住这个旺季,不少教育加盟校通常会在这三个月前,就对这个档期的各项工作做了周密的计划和安排,支持旺季招生目标能顺利实现。通常都会从招生目标、招生计划、人力安排、渠道开发、资源积累等方面做详细的部署和安排,支持与旺季招生有关的各个环节都能做到万无一失。

旺季取利,淡季取势

在这个旺季的招生期间,要想取得好的招生战绩,无论是培训教师还是招生工作人员都需要努力,离不开的是双方的紧密配合,双方都要做好前期准备工作,不打无准备之仗,多沟通,遇到问题要协商解决,详细的前期准备工作是取得招商胜利的根本所在。旺季正是生源多的时候,此时做好招生工作能够为教育培训机构带来足够的生源。

招生有淡旺季之分,而淡季终归是淡季,“旺季抢增量,淡季抢减量”,“增量”永远比“减量”要大,取“增量”永远比赤裸裸地从对手手中抢生源来得容易。在淡季除了要注意适当的提升效益,着眼于长期利益以外,还是要为招生旺季服务。

天上从来不会掉馅饼,虽然是旺季但是学生也不会都自己送上门来,尤其是在招生市场竞争如此激烈的今天,如果加盟校只是守株待兔,那旺季也不能成为旺季,想在旺季喜获丰收,还是需要倍加努力的。

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