阳光富源灯饰经过全体阳光富源灯饰人几年多的努力拼搏，已发展成为拥有60000平方米生产厂房及10000平方米销售展厅，员工1500多名的有限责任公司，正在建设并将于年底投入使用的新厂房面积55000平方米。公司拥有极强的产品开发和自主创立能力，每月至少有50个新产品系列面世，现已拥有照明灯具产品品种上万个。

　　经过多年营销战略规划，公司陆续推出了四大特色主打灯饰系列：雍容华贵、金碧辉煌的“豪华型水晶全铜灯系列”；简洁大方、优雅典朴、适合时尚装饰的“欧洲简约型灯具系列”；造型独特、光影柔和、尊贵典雅、满足复古怀旧情结的“古典型灯具系列”和倡导节能、环保、美观、实用的现代“家居及商业照明灯具系列”，产品涵盖工程灯具、民用灯具，包括水晶灯系列、吊灯、吸顶灯、壁灯、客房灯、民用台灯、落地灯、环形灯、厨卫灯、嵌入式灯具、节能灯等，品种多样，规格齐全，在行业中享誉盛名。

　　阳光富源灯饰注重对人才的引进和培养，努力提高员工的整体素质。公司现有中高等技术工程师及管理人才80多人，专业技术人员200多人，所有在职员工都受过严格的培训，并定期针对管理人员和技术人员进行专门的培训。

　　在努力提高员工素质的同时，公司建立了完善的K3生产信息管理系统，严格按照ISO9001和CCC质量体系标准进行质量管理：1．定期培训，不断提高品管员的质量管理水平；2．加大宣传力度，在全公司范围内加强质量管理意识，全员参与质量管理，绝不让不合格品流转到下一工序；3．在质量管理的优先环节——供应商的管理做起，与供应商共同成长，提高/增加原材料质量，从源头控制产品质量，降低质量管理成本，减少返工和退货，提高生产效率和经营效益；4．建立严格的售后服务体系，在全国各地“阳光富源灯饰”专卖店、经销商中全面规范售后服务标准，从设计、生产、安装、保养维护到售后跟踪、客诉处理等环节都有专业人员负责，我们的目标是努力降低客诉率直至为零。

　阳光富源灯饰灯饰加盟支持：

　　1．品牌支持

　　实行统一的品牌形象，统一的营销模式，统一的发展规划。让创业者迅速拥有当地灯饰市场。

　　2．广告支持

　　总部每年投入大量的广告，让创业者坐享媒体推广带来的商机与人气。

　　3．培训支持

　　总部对灯具产品销售模式进行了深入的研究，开发出了多种与顾客贴心交流的形式，如一对一解说、省钱计划等，实时对加盟商进行培训。

　　4．产品支持

　　阳光富源灯饰灯饰靠超前的＂以人的心灵需求＂为设计理念、月月有新款，让加盟经营者合格。

　　5．服务支持

　　实施产品销售4S服务模式，即商品销售、零配件供应为一体的多方面服务，让创业者省心。

　　6．权益支持

　　诚信、勤勉、双赢的经营理念，制定完善的全程调换货和安全退出政策，让创业者经营不操心。

　　7．保护支持

　　总部对合作伙伴的生意区域实行严格的保护，提高/增加每个合作伙伴能够覆盖到10万人。

　　【确定意向】

　　各种形式了解阳光富源灯饰，在符合阳光富源灯饰培训合作条件的基础上，确定立项及合作意向。

　　【考察调研】

　　申请资料：与总部沟通，获取教材（部分）、教案（部分）、示范课视频及手脑趣味数学相关资料进行初步了解。

　　参与活动（可选）：经市场部邀请，利用总部在各个地区的公益讲座考察项目。

　　考察直营学校（可选）:在市场部安排下，到直营学校进行实地考察，全面了解阳光富源灯饰的招生、教学、教研和师训等情况。

　　观摩合作学校（可选）：在市场部安排下，可以就近到本地区的阳光富源灯饰合作学校进行实地考察。

　　【合作洽谈】

　　考察介绍后，与市场部区域经理就合作事宜进行洽谈，探讨合作细节问题，确定合作。

　　【签订合约】

　　协议一式两份。签约形式：总部当面签约、异地快递签约。

　　【合作费用缴纳】

　　确定合同无误后，缴纳合作费用。缴纳方式：银行转账、网银转账、现金支付等。

　　【正式授权】

　　正式合作后，可获得阳光富源灯饰运营系统（硬盘资料），获得驾校总部授权认证，并开始招聘、宣传、招生、教学工作。

　　具有完全民事行为能力的自然人或法人。

　　认可品牌经营方式以及经营理念，且公司对品牌的管理没有异议。

　　要具有充沛的流转资金，加盟金额满足经营所需。

　　在本地拥有合适的店面，可满足加盟店的日常经营。

　　对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。

　　需接受阳光富源灯饰总部教育训练及勇于面对挑战自我能力及执行力。

　　具有创业热情、开放的意识、敏感的眼光、健康的心态。