小燕子化妆培训注重特色教学和学校文化建设，脱离了传统教学模式，形成了鲜明的办学风格和与众不同的文化底蕴。建校多年以来，在坚持国际学院派教育的基础上，在深入研究我国民族艺术美学，并吸取西方现代形象设计的先进艺术成果。整合出一套属于自己的教学体系。

　　武汉市硚口区小燕子化妆职业培训学校成立于2007年，是一所从专业形象设计、化妆造型设计、彩妆美甲为一体专业职业培训机构，经过湖北省社会和劳动厅审核批准。2011年荣获“湖北标致性彩妆职业培训机构”学校地址位于繁华的武汉市硚口区，轻轨桥口路站旁，这样就方便了学生的出行。

　　亲合力的人文环境和艺术范围，前瞻信的办学思路，规范的教学硬件设施，严谨的教学理念和教学制度，好的实操指导与理论相结合，使学员直接创业和进入工作状态。

　　武汉市硚口区小燕子化妆职业培训学校采用现代化教学管理模式，信息化管理、多媒体教学，始终秉承“以德树人，以质立校”的办学宗旨，致力于国际化，规范化的教学管理，全力为社会输送高素质、高技术的美容美发精英人才满足社会总需求。

　　作为一所形象设计专业院校，武汉市硚口区小燕子化妆职业培训学校拥有国际标准的形象设计教育团队，是目前国内形象设计教育之一。为当代艺术发展做出了贡献，取得了令人瞩目的成绩，赢得行业内外的高度评价。

　　小燕子是一所具有特色的专业化妆、彩妆、美甲、造型的学校。脱离了传统的教学模式，采用独特的化妆教学方法.

　　初期:运用素描手法，直接采用水溶性铅笔在化妆作业纸上先描绘眼影、 眉毛腮红和嘴唇。这种方法有两大优点：一方面可以不受模特的限制，进行大量的色彩搭配训练; 另一方面还可熟练掌握化妆材料的使用方法，直观的领悟化妆色彩的表现力，这是在化妆教学上的一种可贵手法!

　　中期:练习实际操作能力,主要以学员之间互相练习,老师一对一指导.这样有两大优点:一方面可以把老师上午教授的知识理解并运用到实际操作之中,加强同学之前的情谊;另一方面,加强技术水平,通过老师一对一指导,让操作过程中遇到的问题能够及时解决并且理解.

　　后期:定期安排测验,检验学员的技术水平,安排学员社会实践活动与实际操作的机会，让学员们积累宝贵的实践经验，学员在毕业时就会有非常强的动手能力。

　　1、品牌形象优势

　　统一的小燕子化妆培训商标品牌和全套企业vi视觉系统，及统一的店内外形象设计文件（图形光盘）、统一的宣传资料、促销物品、礼品、胸牌等经营所需物品。

　　2、整店输出优势

　　总部会给予很大强度的加盟优势，从店面选址到开业，一整套的流程，都由加盟总部全程陪护，扶持加盟商顺利开店。

　　3、免费培训优势

　　新店正式营业后，总部会有专业管理人员根据店面经营情况配合营销管理策划，以及经营人员培训，让合作伙伴平稳度过开业期。

　　4、物流配送优势

　　小燕子化妆培训是一个大品牌，各方面的发展已日臻完善，不仅拥有完善的销售系统和管理体系，也拥有专门的物流服务部，专门负责加盟店的订单核对和产品配送。物流渠道不仅扶持了产品的质量，更能扶持加盟店的产品及时更新，提高用户满意度。

　　5、媒体广告优势

　　小燕子化妆培训品牌市场营销中心根据当地的消费习惯、消费水平并结合本品牌产品特色，综合策划的市场推广方案，并按活动的方案，提供周到、详实、完整的活动优势，确保促销一次，成功一次。

　　6、市场运营优势

　　总部拥有一支由营销组成的营销企划团队，有着丰富的市场推广运营经验，深谙消费者消费心理，能够不断创立营销思想，制定出一套又一套营销和促销方案，以帮助创业者解决在经营过程中出现的各种问题。

　　1、沟通了解

　　有意加盟合作者电话、网站留言、公司网络在线咨询等，与公司进行沟通。

　　2、实地考察

　　建议加盟者到公司进行项目实地考察，并与公司工作人员进行业务交流。

　　3、申请加盟

　　在综合考量下，若是决定要加盟小燕子化妆培训，那就填写加盟申请表，递交给总部表达自己的加盟意向。

　　4、签订合同

　　正式签约。

　　5、店铺选址

　　加盟申请者必须在当地繁华商圈有自备或能够租赁之店面，店铺需要总部评估。

　　6、店铺装修

　　店铺形象需要满足加盟店统一形象，店面装修好后需公司需要验收，验收合格后才能开业。

　　7、运营培训

　　开业前夕，加盟商需派工作人员前往加盟总部进行一整套的培训，帮助加盟商顺利开业。

　　8、开业筹备

　　总部将协助您进行开业筹备，如各种物料订购、开业计划的制定等，帮您顺利开业。

　　9、隆重开业

　　正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。

　　1、加盟小燕子化妆培训需具备独立法人资格或有一定经济实力的自然人。

　　2、认同公司企业文化，愿意与公司一起成长发展。

　　3、加盟者必须具备一定的经历实力，合格的资金运营状况，才可以维持店铺正常运作。

　　4、拥有固定的经营店面，并且符合公司的要求。

　　5、愿意定期接受总部提供的技术培训及考核，并且严格遵守总部制定的制度。

　　6、诚实守信，在当地有极大的影响力和合格的口碑。

　　7、诚实守信，心态乐观，沟通意识强。