小熊之家孕婴生活馆
小熊之家孕婴生活馆
小熊之家孕婴生活馆
2万加盟费
5~10万投资额
30家门店数
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主要产品:生活馆
公司名称:小熊之家孕婴生活馆总部
成立时间:2006-01-10
加盟区域:全国
经营方式:区域开发,二级特许,其
投资人群:现有公司增项,毕业生创业,不
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

小熊之家孕婴生活馆家居产品

  南京小熊之家文化传播公司致力于孕婴童健康成长事业,广泛涉足孕婴童产品开发、生产、孕婴童科学护理及孕婴童早期的寓教于乐等领域,并在孕婴童用品行业中多方面导入CIS,优先探索出集产品设计、开发、生产、销售、教育、服务为一体的多方面经营模式。本公司在先进的经营理念指导下,以特许经营加盟店为发展核心,构筑多层次、多角度的营销体系,引进、推广先进欧洲的育婴早教理念,让宝宝在健康成长的过程中享受到专业、细致的护理,将我国的孕婴童产品、孕婴童教育接轨。
  小熊之家孕婴童俱乐部不仅仅是一家简单的婴儿用品专卖店,而是将孕妇用品专卖、婴童用品专卖、婴儿食品专营、亲子乐园、蒙氏早教、儿童数码影像、孕妈咪培训、宝宝游泳安抚、生日派对、孕妇写真、成长纪念、玩具租售、启智DIY(手工坊)宝贝书屋及营养果吧等数种不同的行业的店作为子店集成在同一个卖场里、统一在同一个商标下,即数店合点一。采用小熊之家“非常6+1”模式(硬件商品专卖+早教软件商品销售+文化推广+宝宝智力培养+宝宝成长纪念+准妈妈乐园+婴童用品专卖店)含括“品牌、规模、个性、服务”四位一体再辅以会员制的营销策略,专业在高尚社区定向服务于家庭月实现目标在150优惠或以上等中高实现目标层的孕、婴、童等阶段的人群。让该部分特殊年龄段的人群所需要的衣、食、居、行、穿、教、玩、乐皆能在该馆一站式消费到底,犹如一个微型的婴幼儿的专业“销品茂”(ShoppingMail),将商业经营及品牌文化与社区服务及社区文化有机地合为一体。
  小熊之家孕婴童俱乐部秉承连锁经营模式,以品牌建设为核心,以加盟连锁为扩张形式,坚持合作联盟,系统开发,资源共享的原则,建立一个合作紧密、运作的全国性孕婴童成长事业运营网络。以特色文化提升企业形象,以特色服务提高品牌吸引力,以特色营销带动经济效益增长。以特色的品牌,高品质的市场服务,多级投入的显著优势,为国人智慧之选带来良机。规范化的管理体系为加盟店提供统一的战略管理,统一的操作服务规范,统一的广告宣传。合格的企业形象建立现代化的营销管理体系,为确保各加盟店的营业额和收银的持续性增长而不懈努力。
  小熊之家孕婴童俱乐部时尚五宝:时尚购物中心俱乐部、时尚准妈妈会员俱乐部、时尚宝宝会员俱乐部、时尚儿童会员俱乐部、小熊之家加盟商会员俱乐部。小熊之家孕婴童俱乐部的诞生将引路孕妇婴童健康领域新的时尚潮流。

加盟优势

小熊之家孕婴生活馆衣服

  1.公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料。
  2.拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
  3.总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
  4.开业检查合格,加盟商正式挂牌经营。
  5.专卖支撑:享用品牌的区域代理专卖权。
  6.进货支撑:公司同一配货,享用“小熊之家孕婴生活馆”呼应的进货价格政策。
  7.换货支撑:享用适当的调换货品的权利。
  8.选址支撑:加盟专员前往当地考察店铺并协助签定租约。
  9.装修支撑:供给公司同一专卖店形象图纸及呼应的道具。
  10.开业支撑:供给小熊之家孕婴生活馆加盟店开业礼品并指导开业。
  11促销支撑:供给促销品、活动方案、海报等。
  12.宣扬支撑:招商总部免费供给当季样本、折页,供给有公司广告宣扬的杂志。
  13.统一的CI识别系统,让加盟运营商先进于同行业对手。
  14.统一的操作与服务规范,让您因专业经营而成功。
  15.统一的广告宣传及促销形式,使您共享品牌带来的客源。
  16.统一的经营理念与企业文化,能使员工形成合格的凝聚力和崇高的敬业精神。

加盟流程
  加盟者可电话、传真、网上留言等方式向总公司咨询加盟事宜,索取相关材料,为加盟做详细了解;
  加盟者可到总公司进行实地考察,了解项目实际情况,和公司业务员进行详细交流,并且提交加盟申请;
  总公司对加盟者进行审核,确认加盟者是否具备合作资格;
  双方在交流后无异议的情况下进行合同签订;
  加盟者自己所选择的加盟类型想总公司缴纳相关的加盟费用;
  总公司针对加盟者安排技术培训,培训合格后颁发授权铜牌;
  总公司为加盟者提供装修指导,与设计指导;
  总公司持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助;
  针对加盟者后期经营所遇到的问题即可免费向总公司咨询。
加盟条件
  加盟者必须是加盟店的经营者,具备创业精神,并有干劲和毅力;
  具备品德意识,有长期的发展眼光;
  能亲自参与经营管理;
  具有一定的组织管理能力,并能与人和睦相处;
  具有合格的信誉及商誉;
  身体健康,善于合作;
  很好已婚,定居于开店所在地。
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