火锅，已成为中华千年饮食文化里的标志性热食之一，传统的火锅文化不断被吞曦和改变．于是，一场还原传统火锅文化的美食革新悄然兴起……火锅记忆以务实的态度探寻川式火锅的本质味道，集美味、并生、简约于－身，精选有机食材，搭配传统自制养生酱料，推出地道川式火锅。
喜宴火锅更切合消费者的味道需求，味道自由，既时尚又新颖更健康，得到各位消费者的青睐。喜宴火锅精心打造火锅文化，整合传统饮食技术，以品牌为中心，着力打造特色餐饮文化配置。全程标准化操作，有着标准的操作过程，无需大厨，为所有加盟商准备了细致的配制作方法，层层严格把关，让加盟门店日日客流爆满。经典的十余种酱料，配以高汤、锅底、酱料，喜宴火锅无论是从技术培训、物流配送、品牌效应还是从经营策略、广告宣传上，是创业的佳选品牌。火锅经营模式，成为各位的选择。是创业者不能错过的致富商机，该品牌深受创业者青睐。喜宴火锅管理团队、打造时尚的口味组合。让加盟者的事业能够快速发展，而且标准化的服务流程会使服务速度和质量大大提高，品牌的传播更加顺畅，从而实现对服务流程的标准化。
喜宴火锅总部十分重视与加盟商及合作伙伴的协作共赢，始终本着“先让加盟商富起来的”经营理念，并且不断的提高自身的品牌力量。时至今日，喜宴火锅凭借自身有的优势与品牌影响力，在全国各大地区有加盟商200余家。
喜宴火锅加盟优势：
1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。
2、区域保护：公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修：为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训：店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发：根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。
总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。
7、店铺销售管理系统:总部对加盟店导入店铺管理系统，帮助加盟商及时并准确收集完备的经营信息。完成科学的数据化管理。
8、宣传策划支持：公司统一广告宣传及杂志宣传开业赠送品牌宣传折页、产品手册、盘发手册开业活动方案支持新品策划及节假日专题策划推广或促销支持。
9、提供喜宴火锅的来源。
10、开业前的宣传广告策划及活动策划。
11、总部提供加盟店管理资料。
12、开业后总部督察人员不定期上门指导、检查，协助加盟商解决各类经营中所遇到的疑 难问题，针对各层级管理干部不同的工作内容，开设相应的持续教育课程，使加盟商与总部各项指标同步。
喜宴火锅加盟流程：
1、初步了解，加盟商以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、前期考察，在了解了项目的基本加盟资料后，加盟商还需要对当地的市场做一个初步的调查，看看当地市场的市场行情，分析当地是否适合开一家火锅记忆主题火锅加盟店。
3、加盟申请，想要加盟的加盟商填写《加盟申请表》，总部对您的加盟资格进行评估。
4、签订合同，评估后，与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项，签订《加盟商合同》。
5、选址，总部为加盟商提供消费板块分析、交通环境分析、客流量分析、竞争者分析。
6、店面装修施工，按照总部提供的装修方案，对店面进行统一的装修与施工，施工完毕后总部进行验收。
7、人员培训，招聘店铺所需要的相关人员，并对其进行简单的培训。
8、试营运，搞定了门店的装修，就可以开始策划门店的开业事宜，并提前进行试营运，看看运营情况，完善一些不足之处。
9、后期支持，开业之后总部试运营阶段提供运营指导，并且在正式开业之后不定期提供技术支持。
喜宴火锅加盟条件：
1、具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体。
2、认同公司的经营管理理念和发展目标。
3、具有一定的经齐基础，能满足开店所需要的费用。
4、在本地拥有较好的商铺资源，满足加盟店建店标准。
5、接受总部的管理和监督，不违反加盟合同。
6、有较好的信誉和资信水平，有一定的经营管理能力和社会资源。
7、具有长期合作的意愿，有一定的经商经验和对市场有较好的判断能力。
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