秦皇岛管理有限公司，成立于2007年6月30日，致力于服务中小型餐饮创业项目。公司自成立以来，采用多元化的服务形式，以客户的成功为高宗旨，帮助餐饮创业者营运升级，不断发展，成功创业。天粮规模：公司总部位于秦皇岛，下设华北（秦皇岛）、华南（广州）、华东（南京）分公司；天拓华北（秦皇岛）、华南（广州）、华东（南京）培训学校；天创食品；北京品牌、项目研发中心等分支机构。现有员工600余人，办公场所总面积7000多平米，直营及合作店面300多家。天粮美食：我们在尊重博大精深的传统饮食文化基础上，以“挖掘餐饮产业被低估的价值”为使命，海纳中外餐饮经典菜式，融入时尚、清新、潮流等元素，不断的探索出新，孕育出餐饮项目更多的灵魂和生命力。现已形成包括火锅、鱼锅、西式菜品、韩式小吃、炸制零食、茶饮、果汁饮品、甜品等十余种中西式正餐与配餐。店面经营规模囊括大排档、小档口、美食城、休闲吧等多种形式。不仅迎合创业者的不同需求，更覆盖各种消费群体。

　　现如今食客们越来越难伺候，已经不只是吃好吃饱的时候了，他们挑剔环境、讲究气氛，时尚潮流的熊欧巴主题餐厅是以年轻人都爱的韩国时尚元素结合熊欧巴为主题成立的品牌，成为吃货们选择的新标准。

　　熊欧巴在不断的进行多元化的发展，采用制造自有工艺，标准工序制作丰富多彩的韩式烤肉，在庞大的美食市场中脱颖而出。这是一个煎烤各种肉质产品的主题烤肉餐厅，菜品多样，养生秘方，它融入了韩国制造烧烤配料，做出入味深、腌制透、纯正味的正宗韩式制造烤肉，市场很受欢迎。

　　熊欧巴拥有十大烤肉口味，红酒、绿茶、人参、花草、咖喱、大酱、黑胡椒、辣椒酱等多种口味，食客到了这里都能找到喜欢的，不断的挑战吃货们的味蕾！

　　只烤不同的美味：坚持选用健康猪靠近前腿的腹前肉，肥肉遇热易化，瘦肉久烹不柴，烤肉不油不涩，香而不腻，顾客吃完还想吃

　　只做简单的操作：将百种繁杂工艺创立简化，让你秒速变身料理，公司精心研制的料包确立核心竞争优势，世纪美味一包搞定，出餐快，翻台高

　　只卖不错的产品：烤肉、炸鸡、火锅、拌饭、饭卷、小吃、饮品等时下热卖美食，无论街坊还是潮人，一店打尽，全年不错，四季嗨赚

　　只投疯赚的项目：打败传统韩餐高门槛加盟，熊欧巴3万开店起家，特色+灵活+专业=不错，美味与人气齐发，分分钟赚回一个店

　　营销系统优势：宣传品设计、促销活动创意、推广渠道组合、O2O营销优势……新时期营销多方面攻略，让门店迅速形成口碑效应；

　　财务收银系统优势：专业、人性化操作，让收银工作事半功倍，速度快，顾客体验更好；

　　卫星店服务系统优势：总部以外，其他四地（上海、广州、成都、长沙）分公司均开设直营卫星店，辐射周边3-500公里范畴，既是区域市场加盟店样板标杆，又是方便贴心的品牌服务中心，确保每一位合作伙伴经营顺畅；

　　后续系统优势：新品研发、形象升级、资源整合……品牌持续发展的所有红利，皆与您分享。

　　一、客户前期咨询

　　初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）。

　　二、资格审核

　　1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；

　　2、法人身份证等证件复印件；

　　3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费（含考察人员往返路费、食宿费）。

　　三、实地商圈调查

　　1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；

　　2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。

　　四、签订正式合同

　　1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用（加盟金、提高/增加金）；

　　2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

　　五、店面装修及前期筹备

　　1、总部帮助审阅设计方案；

　　2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；

　　3、总部协助加盟店制订开业推广方案。

　　六、装修验收及证照办理

　　1、按图纸对装修工程进行验收；

　　2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。

　　七、人员培训

　　1、总部安排人员下店培训新员工；

　　2、加盟店员工到总部实习培训。

　　八、店前筹备

　　1、有关设备确定到位，技术设备进行周密调试；

　　2、人员配备到位，并向总部订购首批物料。

　　九、开业

　　1、加盟商向总部提交开业所需的营业证照及有关批文；

　　2、加盟管理部交接有关资料，对加盟店进行指导管理；

　　3、剪彩开业。

　　1、有强烈的事业心和创业心，不能有投机心理和暴富的心态,有合格的职业道德修养

　　2、有合格的组织能力、管理能力、决策能力、沟通能力与协调能力。

　　3、有合格人际关系和广泛社会关系,能保持合格关系

　　4、加盟商需有足够的资金，有利于前期市场的顺利运营,在局面打开后，迅速扩大规模、提高市场占有率

　　5、具有加盟经营社会的责任心，具有谋求长期发展的商业理念。

　　6、加盟商与总部的经营理念达成共识，保持高度一致，能够接受总部的统一管理，对未来的发展充满信心。对于经营中可能出现的任何，能够正确面对，并能做好充分的心理准备。