公司团队是一支年轻化的队伍，平均年龄不足26岁，他（她）们朝气蓬勃，富于进取，针对年轻人的特点公司经常组织开展一些文体活动娱乐心身，既丰富了员工的业余文化生活，又增强了团队的凝聚力。每两年一次的旅游，使员工实地领略了祖国山河的秀美，培养了员工的爱国主义精神。 公司的成功是建立在每个人事业成功的基础之上的，针对他（她）们的需求，结合公司的实际经常开展一些专业业务培训，并经常聘请高水平的老师对各级管理人员进行培训，还出资把业务骨干送进大学中进行在职学习，使员工的业务水平不断提高，为公司推行标准化管理、规模化服务打下了坚实的基础。