“质量等于生命”。药品做为特殊商品不治病还有可能要人命。因此，公司视药品质量等于生命。公司的经营方针是在以药品质量为前提下选择供货商和品种，十几年来，坚定不移地以质量一、服务一、专业一为原则，坚持战略，从经过GSP认证的大型集团公司进货，经营药品，打战略。

　　与客户建立了良好的认知关系，荣获国家食品药品监督管理主管部门颁发的《互联网药品信息服务资格证书》，依托专业的采购队伍和实体门店每年过亿的销售业绩，在商品引进和价格方面有着得天独厚的优势，60万会员的信赖与支持是鑫福背后的信誉保护。网站聘请专业的公司采用先进的java技术设计，栏目丰富，促销手段多样，针对会员推出的会员药品。

　　鑫福医药公司坚信“以人为本”底薪加奖金，奖金与绩效挂钩，上不封顶，只要您有能力，就有足够的发展空间;公司相信，只有员工满意，员工才能将鑫福医药公司的经营理念、服务措施传递给顾客，创造比满意更满意——感动!因此，鑫福提供专业的药学服务培训，提供个人成长、发展平台。

　　鑫福药房品牌文化：

　　公司使命：

　　为客户增加价值，为团队创造价值。

　　核心价值：

　　自 责：自主履行职责，敢于承担责任。遇到问题首先检讨自己，积极寻找改变的方向。

　　改 变：对自己的不足之处，立即做出改善行动，高目标、高标准严格要求自已。

　　务 实：一切从实际出发，踏踏实实做事，诚诚恳恳做人，不做表面工作。

　　创 新：想别人之不敢想，做别人之不敢做，勇于否定过去，不断突破自我，积极发挥自身创造力。

　　高 效：对自己的工作任务，以较快的速度，高质量、高标准的完成。

　　鑫福药房品牌加盟优势：

　　（一）、吃透省情、行情是企业科学定位，实现突破性发展之关键。云南地处边疆，经济欠发达，交通不便，城市化进程较慢，有26个民族聚居，广大农村和边远山区药品奇缺，针对省情，公司一成立就将市场定位在农村和边远山区，七年坚持不动摇，实践证明，鑫福药房的这一决策是正确的，因为城市这块市场，在计划经济时期基本掌握在国营医药流通企业手中，鑫福药房起步就想进入这块市场，无异“与虎争食”，所以采取以农村包围城市，先攻击农村市场，取得了事半功倍的作用。目前鑫福药房在档1万多家终端客户中，农村和边远山区客户群占90%多，覆盖云南全省110多个县，这块市场的销售占比为全公司的95%左右，成为了七年来支撑鑫福药房销售大盘的主力军。

　　（二）、经营模式是企业在市场大潮中立于不败的重要手段。鉴于我们面对的市场特点，鑫福药房实施了叁个重大发展，一是为了更好的贴近农村和边远山区市场，鑫福药房先后组建了昆明、楚雄、大理、保山、临沧、普洱、红河、曲靖、文山九个地州分公司，近距离，面对面，以“直配”模式，采取“两快（快批快配）”原则，较大限度覆盖全省农村市场。二是在医院商务拓展中，创立“院店接合”模式；鑫福药房与有发展潜力的县级单位为切入点，对医院药房实行市场化操作，由鑫福药房经营医院的药房，使之达到药品价格公开透明，药价大幅下降，就诊人数增多，医院增长，政府、患者、医院和企业共赢“四满意”之目标。三是在零售业的拓展中，鑫福药房以战略性布点开办直营连锁店的同时，大力发展加盟连锁店（特别是在农村乡、镇、行政村一级），并对所有加盟店实行“统一商号、统一标识、统一供货、统一配送、统一价格、统一管理”，使他们成为鑫福药房的一支“地方军”，目前，鑫福药房在全省开设的鑫福药房连锁店，公司直营的118家，而加盟连锁店达到了929家。

　　1、项目咨询：用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容。

　　2、项目考察：到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认意向。

　　3、申请：意向明确后，填写申请书。

　　4、资格审核：总部提供的各项资料进行审核，以确认资格。

　　5、签订合同：明确双方的权利与义务后，签订合同。

　　6、相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核后发相关证书。

　　7、开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店。

　　8、售后服务：建立档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题，免费技术升级。

　　1、年满18周岁，身体健康，具有强烈的成功想法；

　　2、有一定的抗能力；并有合格的服务意识和人员管理能力；

　　3、认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 ；

　　4、认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等；

　　5、能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。