培养孩子的艺术细胞是很多家长的期望，在让孩子健康成长的过程中，都会选择一些艺术课程。能够陶冶孩子的情操，又可以锻炼手脑灵活力。现在可以开办一个艺术班，也确实很有前途，不过对于刚开始进入市场的人来讲，有一些问题要咨询一下。，那么，创建艺术班，从哪几点方面着手招聘老师？

　　教学经验

　　很多家长在选择艺术班的时候，都会考虑到学校内的教师经验和素质如何。一个有多年教学成果并且兢兢业业的老师才是家长得期待，所以在招聘教师的时候，管理者应该从个人的经验着手，考虑到丰富经验之后，再考虑个人的综合素质。可以选择一些教学好，有耐心，对学生很负责的老师，这样才可以在今后的工作中领导更多家长的信赖，获得生源。

　　科研能力强

　　艺术本身就是一个富有创意的项目，所以在教学当中，老师们应该有自己的创意和想法。每隔一段时间就要研究出新的教学发生是对教材的编写和制定，也有自己的想法。可以根据孩子的兴趣和需求创造教学，教学实践性特别强，这样才可以给学生更好的艺术扶持，让学生更喜欢。

　　沟通能力强

　　艺术班的老师面对的不仅是孩子，也是孩子的家长，是每一个家庭都在关注的对象。因此，应该要求教师有很强的沟通能力，不仅是课堂的教学，跟家长的沟通也是特别好，有一定的语言组织能力，也可以向家长及时反映学生在校的情况。跟家长共同商讨孩子的教育问题，受到家长的青睐和信任。

　　执行力比较好

　　艺术班的老师们必须经过前期管理者的审核，除了作为教师应该具备的能力之外，还需要有很强的执行力和责任心。对学校和管理者交给的任务要按时完成，也会按照本机构的教学目标和计划去执行自己的工作。不能随意的改变教学计划和任务，要按部就班的工作，符合当下的市场变化和动态。

　　创建艺术班，从哪几点方面着手招聘老师？一个老师的专业与否和经验多少，确实可以决定一个艺术班级的成功速度。如果老师经验丰富，对学生特别负责，自然能够让家长们特别喜欢，所以生源会逐渐的增多。但如果各方面都缺少一些说服力，想必运营中也会比较的艰辛。

　　广告支持

　　1,不定期在行业杂志、报纸、网络媒体上投放广告，全面配合加盟商扩大市场，增强影响力,提高培训的经营业绩；

　　2,广告由国内具有多年实战经验的创作团队创意策划制作，每次广告更好，更具传播力；

　　3,配合公司战略规划，每年将组织和指导一些艺术活动，推动加盟商业绩的提高，全力为盟点增加学员。

　　经营支持

　　1,从加盟商的个案深入浅显的分析，从选址诀窍、材料陈列、报名咨询、家长与学员心理、招生手段、教学服务形式、定制教材与教研方式、管理与战略等全面进行面授培训或指导，增强加盟商在市场的综合竞争力；

　　2,公司实行专人专区专责制度，不定期与加盟点沟通协调，帮助加盟点解决经营过程中所遇到的实际性问题，

　　3,公司和加盟点实行一站式无中间环节的供输方式品牌支持,加盟商将获得“特许经销商授权证”

　　2,加盟商有区域保护权益，区域经营权

　　3,加盟商可免费获得公司设计队伍的教学环境创设和装修方案指导，形成统一的品牌形象(按照公司统一的视觉形式装修)；

　　4为加盟商免费提供广告喷绘画、形象LOGO字和具体的店面展示的设计解决方案，如需个别设计按照内部价格收取设计费。

　　5,视情况，提供一定程度的广告单页、宣传手册等宣传载体；

　　1、加盟咨询：加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

　　2、实地考察：加盟者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

　　3、资格审核：总部对加盟者进行审核。确认加盟者的合作资格。

　　4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

　　5、缴纳费用：加盟者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。

　　6、总部培训：总部安排加盟者进行培训，培训合格后颁发授权铜牌。

　　7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

　　8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

　　1、提供合法身份证，以便总部建立真实的档案。

　　2、接受或者十分认可公司的管理模式。

　　3、具备相应的加盟实力以及危机意识。

　　4、经营场地地段好，客流量大，能总部的实地评估。

　　5、认可总部运营模式，接受总部统一管理。

　　6、保持全身心的投入，并愿意接收辅导与持续的提升训练，拥有好的信用。