喜多有约
喜多有约
喜多有约
5万加盟费
1~5万投资额
200家门店数
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主要产品:烧烤
公司名称:喜多有约总部
成立时间:2004-03-10
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,自由代理
投资人群:自由创业,在岗投资,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍
喜多有约烤肉  喜多有约是一家以健康养生高端为主题的体验感极强的烤肉店。喜多有约料理的精致是与环境的精美和谐共融,其选用的食材是黑毛雪花牛肉、深海海鲜,品质高尚、很对新鲜、简单烹调、品尝原味是喜多有约料理的很原始的精神。
  我们的选肉:门店使用的牛肉都是经过喜多有约精心挑选的有机饲养得黑毛和牛品种,营养丰富,氨基酸,蛋白质,微量元素含量高,低,肉质细嫩,美味多汁,色香俱全,看成牛肉中的珍品。
  我们的调料:本店调料选用原晒酱油加上水果汁调制而成,不含添加剂,味道丰富,香甜可口,与柔软多汁的牛肉完好结合,定能满足您味蕾上的感受。
  我们的蘸料:水果汁蘸料营养丰富,锁住肉品的鲜度,使烤肉更加鲜香自然,同时美容养颜,更能燃脂肪,不仅能保持原始美味,且过多的油脂因高温自动流失,所以这种吃法既美味又健康。
  我们的服务:我们的服务客人的宗旨是五心,热心、耐心、诚心、细心、用心。
  我们的烧炉:我们使用市面知名品牌烤炉,采用下排方式,具有无噪音,卫生干净,餐后无烤肉熏味的特点。让你享受美味的同时不受雾的打扰。
  喜多有约烧烤将继续发展连锁加盟体系,创造性地运用区域特许经营的复制模式,整合社会资源,以资本运营为纽带,构建集人力资源培养和输送、市场营销、产品研发、管理咨询、物流配送、项目开发为一体的综合连锁运营体系。
  未来两年内,喜多有约烧烤将稳步实现全国加盟500家店的中期目标,并进一步加强连锁体系的规范与管控,未来五年,喜多有约烧烤将实现全国百城千家加盟店的战略布局,做成名副其实的全国餐饮连锁。
  将来,喜多有约烧烤还将择机运作上市、并开拓国际餐饮市场,将喜多有约烧烤打造成全球知名餐饮连锁品牌,把的创立烤肉文化传播到全世界。
  百度纸上烤肉不同于传统的炭火和燃气式烤肉,纸上烤肉的工艺避免食物焦糊,又及时补充食物流失的水分,既可以排食物本身多余的油脂,又可以保持食物内部的营养,口感格外嫩滑!喜多有约烧烤是引进欧美健康环保型烤肉炉具,结合韩日式料理而成的一种新休闲文化烤肉方式。
  喜多有约烧烤所采用的牛羊肉均来至呼伦贝尔大草原排酸牛羊肉(必胜客,炸鸡店,汉堡店专用肉),肉质鲜嫩,不加任何添加剂。和一般肉类相比,排酸肉的制造工艺不仅能避免有害物质残留在肉里,立即冷冻还能避免细菌的繁殖。而且,时间上的延迟使肌肉组织的纤维结构发生变化,容易咀嚼和消化,吸收利用率也高,口感更好。排酸过程中,还增加了肉的鲜味和营养。在未来的发展道路上,百度烤肉将继续发展全国加盟连锁事业,并同步展开原始烤肉加盟。在全国实现500家加盟店中期目标后,百度烤肉将放眼全球餐饮市场,立志成为国际化高标准加盟连锁企业,把的烤肉事业发展到全世界。
加盟优势
喜多有约烧烤  产品优势
  1、喜多有约酱汁用不含任何添加剂的原晒酱油,具有浓郁的香味。
  2、原汁原味的炭火烤肉,高品质高性价比。
  3、融合了西餐的美食精髓,聚集海纳百川的创意气度原汁原味的炭火烤肉。
  管理优势
  1、连锁加盟标准化
  亿喜多有约烤肉连锁加盟管理手册已细分为管理、培训等几大门类20余本,内容囊括了片区管理、开店流程、营销策划、前厅管理、厨房管理、高中层人员管理、人力资源管理、财务管理、设计与装修等诸多方面。
  凡加盟亿喜多有约烤肉的店面,均有统一的视觉系统,统一的经营管理,统一的原料购进,统一的产品配送,统一的员工培训,统一的服务流程。
  2、烤制设备标准化
  亿喜多有约烤肉创的纸上烤肉专利是亿喜多有约产品品质和营养的强有力提高/增加。
  3、员工操作标准化
  创的营运手册和心本管理理念对员工工作和服务都进行了人性化的标准规范。
  展望未来亿喜多有约远景
  喜多有约烤肉将继续发展连锁加盟体系,创造性地运用区域特许经营的复制模式,整合社会资源,以资本运营为纽带,构建集人力资源培养和输送、市场营销、产品研发、管理咨询、物流配送、项目开发为一体的综合连锁运营体系。
  项目优势
  1、喜多有约项目本身做的是炭火烤肉,主要食材是黑毛和牛,针对中高端客户。
加盟流程
  1、加盟咨询;
  2、店面选址、评估;
  3、签订店铺租凭合同;
  4、制定开业计划;
  5、制定装修方案,开业策划案,设备、原料配送、人员培训;
  6、店铺装修申请办证,准备策划物资、设备安装、技术操作;
  7、装修、设备培训、技术、服务运营验收合格;
  8、试营业,开业。
加盟条件
  1、信赖喜多有约品牌不凡影响力;
  2、认同喜多有约的企业文化与经营理念,了解喜多有约产品及营运模式;
  3、能接受总部的统一管理模式,积极参与总部的技术提升培训;
  4、具有较强的进取精神,有一定的经营背景和经验,有企业家的精神;
  5、诚实守信,具有强烈的团队合作意识,能够与人和谐相处,注重协调关系;
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