巷德早教是创立、感恩、付出、创造快乐的使者。面对事业我们豪情万丈;面对社会，我们感恩;面对困难，我们报以微笑。让我们快乐的打拼在一起，打造世界的核心力量!巷德早教因爱而生，我们的理想就是打造中华特色的巷德早教早教，传承创立中华文化，铸就教育行业巨擘!仁者悦山，智者悦水。君子爱财，取之有道。

　　品牌市场0-6岁孩子的教育有什么作用?国内外的婴幼儿发展研究机构多年的研究表明，0～6岁是人一生发展中重要的时期：一个人学习能力的50%是在生命的头4年中发展起来的，另外有30%是在8岁之前发展起来的。初生婴儿的脑发育比15岁孩子快1000倍。很多思想、习惯和智力是在3岁前打下基础的。目前，早期教育行业在国内已经成为继房地产行业之后又一个被人们高度重视的行业。

　　国内早期教育市场在不到10年的时间内，一路走红，市场越做越大。早期教育消费市场的年均增长速率高达28%以上，国内早期教育市场消费需求明显超过了早期教育机构的增长速度，尤其是针对大众家庭，早期教育机构(早教中心)处于严重供不应求的阶段。为了这一理想的实现，需要彼此精诚合作、奋力拼搏、追求完善、以高度的责任心、使命感，与巷德早教一起共命运。共同走向辉煌!

　　巷德早教课程体系：

　　1、快乐宝贝(5个月-3岁)---让宝宝拥有成功的性格：快乐宝贝课程是巷德早教的必修课，课程以游戏贯穿其中，对宝宝的语言潜能、逻辑潜能、身体运动潜能、音乐潜能及人际潜能进行针对性的开发。课程整体培养宝宝积极乐观的心态、合格的行为习惯及独立解决问题的能力，从而使宝宝拥有成功的性格!

　　2、音乐宝贝(1岁-6岁)---培养情商、完善人格：音乐宝贝主要旋律、节奏、音符、节拍、乐器等多种形式的教学，让宝宝和家长亲自参与其中，激发宝宝对音乐的兴趣，让宝宝的右脑得到充分的开发。培养宝宝的情商，完善宝宝的人格。

　　3、(1.5岁-3岁)---强化体能、培养胆识：课程，主要万象组合、滑板、滚筒、平衡板等专业的感统器材对宝宝进行有计划、有指导的针对性练习。让宝宝在快乐的运动环境中，提高身心的平衡能力和协调能力、注意力和自控能力，改善宝宝的饮食和睡眠，培养宝宝的胆识。

　　4、气质宝贝(3岁-6岁)---塑造形体、培养气质：气质宝贝课程，主要是让宝宝和专业老师一起练习舞蹈，从而掌握基本的舞蹈元素。学习趣味十足的情景舞蹈，培养宝宝的气质和修养，增强宝宝的自信心，提高身体的可塑性。

　　1、品牌优势

　　总部实行统一管理模式、统一宣传形式，容易收到理想的品牌效应，能提高加盟商的市场经营效率。按照公司统一的品牌传播战略和VI视觉识别设计系统，经过在客户所在地区的实地考察，结合加盟店等级定位和店面的尺寸规格，参考业主的基本要求或建议，提供一套完整的设计方案，其中包括店面平面图、装修施工图和效果图等。其中包括店面平面图、装修施工图和效果图等。

　　2、产品优势

　　产品速度与品质始终保持着在业内的地位。

　　3、技术优势

　　巷德早教拥有自己的研发团队，根据消费者的不同需求，提供不同的产品。

　　4、培训优势

　　总部拥有很丰富的加盟经验，能够将实用的知识和技能分享给加盟商，免费为加盟店提供方方面面的培训，提升加盟店的整体实力。

　　5、服务优势

　　总部将与代理商之间保持长期密切的业务联系，为其提供专业实用的咨询服务，并有加盟督导随时跟踪指导，为您解除开店运营的后顾之忧。

　　6、加盟优势

　　巷德早教有透明的价格体系，严格的市场控制手段，高效长期的营销推广策略，确保您的资产稳步增长。

　　1、咨询了解

　　网站留言便可给您寄发一份加盟资料，充分了解项目优势、发展、资金投入、人员要求等各项内容。

　　2、实地调查

　　到总部实地考察，了解公司的实力和巷德早教品牌的经营状况。

　　3、加盟申请

　　了解巷德早教的加盟政策之后，确定加盟意向之后，可以向总部提交加盟申请表。

　　4、签订合同

　　若您总部的资格评审，双方可根据协商结果签订加盟合同。

　　5、门店选址

　　合同签订好后，加盟商就需要着手准备门店事宜，首要的就是要为门店选择一个相对有利的店址，为后期的运营打下的基础。

　　6、装修

　　公司为加盟商现场指导监工，加盟商须严格按照公司指定模式进行装修，公司验收合格后方可营业。

　　7、总部培训

　　为加盟商提供培训。

　　8、开业筹备

　　开业前夕，公司总部会陪伴加盟商完成各种开业准备事宜，让加盟商省心省力。

　　9、择日开业

　　选择吉日盛大开业，巷德早教总部提供后续的指导与支持。

　　1、具有独立民事责任的团体组织或个人。

　　2、认可本公司的经营理念，具备正面思维习惯素养，真诚的合作意向。

　　3、拥有相应的实力，能够满足巷德早教加盟要求。

　　4、加盟商如果拥有店铺，且店铺位于主要商业街道或者是步行街的话，总部也会优先考虑加盟商的加盟申请的。

　　5、遵守总部的各项规定，并接受总部指导、管理、监督。

　　6、加盟商要的能力要强，要能处理好各方面的问题以及一些突发状况。

　　7、具备较强的品牌经营意识，有共同发展的信心。