加盟介绍
上海小洞天酸菜鱼理有限公司是一支由各行业精英组成的餐饮创业超能战队，200余人组成的团队中，研究生学历30人，本科学历95人，大专学历67人，高水平的成员素质决定了公司从战略规划至企业运作的率，及整体发展的高度前瞻性。
团队中拥有在餐饮行业从业20余年的名厨团队，负责餐饮品牌的研发与创立，并对加盟商倾囊相授加盟经验。餐饮品牌运营推广管理团队，拥有国内餐饮知名餐饮公司管理经验，对品牌运作全程进行完善把控。
公司根据餐饮行业创业特点，运用全员之力，旨在做到“专业人才全面、创业扶持全面、诠释餐饮创业*佳方法”，平均年龄在43岁的中高层管理者掌舵全局，平均年龄在32岁的中层管理者设定发展战术，平均年龄在25岁的基层员工用热血在公司发光发热，全员上下协调，全力以赴，打破行业不专业、不全面的现状，用“诠力”，“诠释”餐饮创业者的成功之梦!
小洞天酸菜鱼，知己酸菜鱼，由“鱼”你而更美妙!小洞天酸菜鱼结合主流消费群体-年轻人的消费需求，主打知己酸菜鱼，用正餐快餐化的经营理念，为人们创造口感纯正、用餐便捷、氛围独特的舒适用餐空间，一经推出，瞬间风靡全国，成为加盟商的热门选择。
小洞天酸菜鱼之所以好吃，其原因而二，这之一便是总部自营大型食品工厂，深海鱼，从登陆、进厂、现杀、急冻、到店，全程可追溯，卫生有扶持。原因之二则是运用四川古法酸菜泡制方法制成，酸香味醇，清淡爽口，采用自然舒缓解压，富含氨基酸，色泽鲜亮，酸中带脆，香味扑鼻，开胃提神，醒酒去腻，老少适宜。
一人食，有鱼作伴，多人食，有鱼为“媒”。小洞天酸菜鱼严格把控食材品质及制作工艺，制成的酸菜鱼肉质细嫩，汤酸鲜美，口感令人回味。时尚的品牌形象、舒适的格调氛围，符合现代消费群体审美需求，小洞天酸菜鱼致力于打造出立体式的用餐休闲空间。
小洞天酸菜鱼与国内各大外卖订餐平台开展深度合作，让你不只做一条街的生意，更做整个城的生意，线上线下联动，收获四面八方向你靠拢!小洞天酸菜鱼加盟，全套时尚店设计图纸，全店VI系统，无偿赠送给加盟商，更有专人上门根据店面布局，协助方案落地。开店不限地址，销售线上线下覆盖，手中不分男女老少，如此有前景，如此有口碑，创业还会难吗?
加盟优势
小洞天酸菜鱼加盟优势：
1、品牌形象，财富之源
在一个品牌中，形象犹如人的脸面，打造一个好的品牌形象，精英的设计团队必不可少。小洞天酸菜鱼的VI/SI均由国内知名设计团队为其量身定做，从小洞天酸菜鱼品牌出发，结合它的多元产品线，从不同角度展示小洞天酸菜鱼品牌的高端形象。
2、品牌定位，信誉之始
小洞天酸菜鱼定位“时尚潮流茶饮”，使品牌在市场上区别于竞争对手的品牌形象，用直观的形象表明产品特征，甄选台湾高山茶，物流采购网络遍布全球，全程冷酷配送，新鲜水果现场鲜泡，让新鲜一目了然地呈现在消费者眼前。
3、品牌风格，人潮所向
小洞天酸菜鱼以清新自然之风入侵市场，新鲜水果现场泡制，用较强的感染力给消费者美妙的带入感，特色的的店面外观吸引顾客进来；新奇的就餐环境把顾客留下来。浓烈的品牌风格实现合格的用餐体验，吸引众多的消费群体。
4、品牌营销，收银之点
小洞天酸菜鱼采用全新的营销手段，动用自媒体营销和传统营销双线出击，广泛宣扬合格的口碑和美誉度，给受众留下深刻的印象，使左转九十品牌深入人心，为它在众多竞争者中脱颖而出创造合格的条件。
5、品牌服务，之根
俗语说的好，顾客就是。服务是一个品牌的支撑，好的服务是市场竞争的热点。小洞天酸菜鱼以独特的的品牌风格、清晰的品牌定位、系统的品牌形象识别与完善的品牌体系，打造品质，实力总部多角度护航，让合作商轻松致富！
6、品牌升级，处惊不变
每个人都喜欢追求潮流时尚，这是人的一种本性，小洞天酸菜鱼立足品牌，从消费者心理出发，不定期研发新品，四季热卖，全年！
加盟流程
小洞天酸菜鱼加盟流程：
1、初步了解
想要加盟小洞天酸菜鱼的加盟商可以电话或者传真的方式咨询了解该项目。
2、实地考察
与小洞天酸菜鱼公司进行面对面交流，了解百丽相关产品、企业文化及品牌细节。
3、资格审核
总部对智慧之选者进行审核。确认智慧之选者的合作资格。
4、签订智慧之选协议
双方确认考察结果无异议，正式签定智慧之选协议。
5、店址选择
加盟自主选择合适的店铺，总部提供建议及审核。
6、店铺装修
根据店面选址，量身设计加盟店装修图，并进行建店装修监控等的全程支持。
7、总部培训
总部组织加盟商培训相关技能，学习必备的经营管理技能以及营销技巧。
8、开业准备
总部提供开业宣传方案与促销方案，协助加盟商制定开业计划。
9、开业
加盟店在预计开业前15天，向招商部申请开业。获得批准后正式开业。
加盟条件
小洞天酸菜鱼加盟条件：
1、年满18岁，资信合格，男女皆可。
2、认同小洞天酸菜鱼的经营理念，并能接受和遵守小洞天酸菜鱼系统运营规范。
3、需具备一定经济智慧之选能力和市场拓展能力，并有开设直营店的能力。
4、拥有固定的经营店面，并且符合公司的要求。
5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。
6、需接受总部教育训练及勇于面对挑战自我能力及执行力。
7、加盟商要把加盟事业当成自己的主业务，要多费心思，要对当地的市场有一定的掌握，要熟悉一下当地的市场发展规律，促进加盟店的良性发展。
