小豆丁亲子餐厅，以全新面貌打入亲子餐饮市场，吃渴玩乐一店全有，为孩子身心共育提供了一站解决方案，将消费人群从儿童乐园和传统餐厅的分流中汇聚起来，引路亲子消费新潮流。
　　小豆丁亲子餐厅，以餐厅经营为主体，辅以5个乐园专区，作为吸引亲子消费的加分项目。娱乐项目为餐厅笼络了人气，揽获了客源，无疑是正中财富靶心的营销策略。
　　小豆丁亲子餐厅的食品都是选用绿色食材制作，并根据儿童的口味喜好改良，营养兼美味，孩子开心，妈妈合格。推出童趣卡通主题套餐，新颖奇特、呆萌可爱，附赠小玩具，小宝贝们怎能不爱。产品系列丰富，包括主食、甜点、小食、水果、饮品等近百款美食，随意搭配选择。
　　有各类舞台表演设施等，孩子随意展示才艺，增加孩子自信心、表演力及互动能力！小豆丁亲子餐厅将国内外儿童益智游戏相融合，锻炼孩子思维能力、分析能力，玩乐学习两不误！DIY冰激凌、DIY松饼、DIY圣代、DIY翻糖……上手操作，一起动手更亲密！小豆丁亲子餐厅迎合儿童所需和喜好，配备时下的高人气公仔玩具，让孩子们玩得畅快、玩得开心！多种精美的绘本及读物，既能培养创造力，又能传递知识，每个孩子都是艺术家！
　　近年国内新生儿迎来小高潮，催生了一大批亲子家庭，另外随着二胎政策的推行，亲子和餐饮的双重大市场，将越来越可观。小豆丁亲子餐厅前景可靠。
　　只要有利于孩子成长，父母从来不吝惜为孩子花钱。专注身心全面发育的亲子餐饮将是需求重头。目前国内餐饮市场上同类项目很缺乏，远远不能满足庞大亲子消费的需求，小豆丁亲子餐厅凭借完善成熟的模式抢得市场先机。

　　1、因人定岗：小豆丁亲子餐厅连锁店的经营性调整不可避免，这时人员也会适当变动，调整时要稳定营业员的心态，推荐到新的店铺，避免营业员有后顾之忧。
　　2、适当地运用激励：营业员每天站的时间在六个小时以上，工作做得好，也会让其产生成就感，没有哪个人希望自己是落后的，如果小豆丁亲子餐厅连锁店的管理人员只会用处罚手段，那无疑是监工，适当的激励会让人从心底里接受并做的更好。
　　3、店长负责制：在小豆丁亲子餐厅连锁店中，店长的作用是不容忽视的，他是总部与总部的纽带，也是一个店铺的核心。他要对店铺的人员、货品、卫生、陈列、销售进行负责。因此，想要管理好各个店铺，先要从管好店长这一环节开始做起。
　　4、坚持不懈地培训：单单晨会培训是不够的，除参加总部统一组织的定期培训之外，楼层管理者还要组织有针对性的培训，坚持每周进行一次，日积月累的培训会对营业员的素质有所提高。