星超ZUPAZTAR是香港时尚眼镜品牌TonySame瞳理心旗下品牌。于2016年在香港正式创立。如何才能让大家方便地感受到眼镜的潮流风向？创始人钟易民带着这样的思考创立了星超品牌。为致力于给消费者带来国际一线设计作品，星超联合高定服装品牌“onauratoutvu”的创始人兼设计师组合LiviaStoianova和YassenSamouilov推出明星款设计墨镜。将严谨的制作工艺与独特的时尚触感及非凡品味融合，为墨镜爱好者带来不凡的时尚盛onauratoutvu宴。你和明星之间，只差一副星超。星超ZUPAZTAR团队也从当初几名成长为今天总员工百名，其中技术人员30余人，具有技术职称的20人团队。星超ZUPAZTAR根据实际需求设定各类部门岗位，使人尽其才，人人尽责，叫顾客享受到的服务。

   星超ZUPAZTAR连锁20多年来与国内外近千家国内外眼镜品牌商，厂家建立了稳定，友好的合作方式，星超ZUPAZTAR手中货品品种已经多达3000多种，多年来双方互信互助，共同成长。我们感谢多年来一直支持我们的合作伙伴，今后我们将一起走向更辉煌未来。

   目前以在全国已开设万家实体店为规划，为上亿国人提供超值的产品和服务。丰富多彩，应时应景的促销活动活跃人气，促进了消费。进学校，进医院，进社区等贴近消费者为消费者提供贴心服务的活动为星超ZUPAZTAR扩大宣传。

   正是因为星超ZUPAZTAR连锁在选址，活动策划，设备，人员，货品等各方面精益求精，严格要求，规范管理，使得星超ZUPAZTAR获得了飞速的发展。在此同时星超ZUPAZTAR不忘自己的社会责任，星超ZUPAZTAR从开店之初就一直执行社会，回馈人民，为社会发展奉献自己的一份力的社会责任。

   一、直接利用连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术，比自己去事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于完全没有生意经验的人来说，可以在较短的时间内入行直至成为行家。

   二、为了提高整个连锁企业的商誉，连锁总部都会随时开发或引进或采购性、高附加价值的商品，以产品差异化来竞争对手，连锁加盟店直接享受这种好处。

   三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动，使加盟店在营销上能略胜一筹。

   四、连锁系统的商誉，等于给顾客吃下了定心丸，客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。

   五、开张前的职前训练等装备工作，都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。

   六、自己生意，如果出现竞争对手，只有孤军奋战来应对，加盟店则有连锁总部为后盾，可为支援。

   七、自行创业则必须自己决定开店场所，而自己对该地点的好坏，往往没有信心;加盟店则可以有连锁总部咨询，帮助选到较好的店址。

   八、由于连锁总部对周围的环境随时做市场调查，包括顾客层形态的变化，消费倾向的改变等，使得加盟店能及早采取对应措施。

   九、加盟连锁店的成功，就是连锁总部的成功，也等于是帮连锁总部拓展市场，是连锁总部乐见其成的。因此连锁总部对业绩好的加盟连锁店，还有奖励措施与政策。

   1、加盟咨询：加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

   2、实地考察：加盟者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

   3、资格审核：总部对加盟者进行审核。确认加盟者的合作资格。

   4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

   5、缴纳费用：加盟者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。

   6、总部培训：总部安排加盟者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

   7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

   8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

   1、具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体。

   2、认同、认知“星超ZUPAZTAR”的品牌、产品、和经营理念，在经营过程中能时刻保持“星超ZUPAZTAR”品牌的声誉和形象。

   3、能独立加盟经营，并有能力承担一定的经营。

   4、加盟商要提前准备好一间符合总部要求的店铺，位置一定要好，周边人流量要比较大。

   5、认可总部运营模式，接受总部统一管理。

   6、县城要求店面在中心商业区，面积不小于500平米，加盟规模100万元。

   7、有强烈积极的创业精神，全身心投入星超ZUPAZTAR加盟店经营中。