薪传（素仙子）食品成立於1989年，为素食材料食品加工厂，创立至今始终秉持创办人周世兴先生"、创立、诚信"的经营理念，生产制造"好品质，口味佳"，并以合乎"卫生、健康、美味"为诉求的纯素健康食品给社会大众。

　　美味：千滋百味、口口留香、美味无法抵挡。

　　质量：所有产品均有高标准产品质优、卫生认证。

　　健康：直控原产地，严把加工流程和规范，很大化保持原生态营养成分。

　　时尚：口袋美味食品，随时随地品尝，旅游、休闲、会客、送礼等休闲佳品。

　　便捷：独立小包装，干净卫生，方便食用。

　　十多年来诚恳务实的经营，本诸"消费导向与满意"的立场，不断研发与生产多元化的系列产品，以满足消费者及厂商的各种不同需求，深得社会大众及配合厂商的认同与肯定，成为素食材料食品业界的佼佼者。

　　凭着公司上下用心经营，业绩蒸蒸日上，在马来西亚新山钜资设厂，成立“薪传（素仙子）食品”，导入较新自动化生产设备，生产百十馀种富营养卫生、口味隹之新产品。

　　薪传（素仙子）食品凭着公司上下用心运营，业绩蒸蒸日上，忠勇(素仙子)扩展营业，在马来西亚新山钜资设厂，成立“薪传（素仙子）食品”，导入新自动化消费设备，消费百十馀种富养分卫生、口味隹之新商品。

　　做大市场才会有更好的开展方向，拥有很好的创业，就做薪传（素仙子）食品事业，有保持更有丰厚的报答。同时，做薪传（素仙子）食品加盟，创业复杂，市场小，成活率更高。

　　做生意，考究的是特征，是开展的潜力，薪传（素仙子）食品加盟，不只可以爲人们提供很好的效劳，同时也爲人们发明了好的创业商机。

　　薪传（素仙子）食品加盟，你也可以有很好的开展商机，好的创业市场。薪传（素仙子）食品加盟，品牌创业，健全的形式，有特征的休闲零食品牌，肯定发明属于本人的精彩。

　　1、协助选址评估

　　协助创业商对拟开店面进行实地考察、商圈评估，分析其开店的可行性，帮助创业商制定正确的开店决策。

　　2、装修设计由公司旗下装修公司统一负责

　　为保持薪传（素仙子）食品的统一形象，加盟店面的设计与装修统一由汇新缘装饰材料有限公司负责，此举除了避免了不同店面的装修冲突外，也为加盟商提供了便捷。

　　3、员工培训

　　（1）后厨员工培训：新店员工在店铺开业前到实体店进行学习培训，由技术人员和优佳员工统一指导，接受薪传（素仙子）食品独特的标准化管理体系，学习并掌握设备的使用。所有产品均有规范化和数字化的生产操作程序。

　　（2）前厅员工的培训：对新员工进行至少15个工作日的系统培训，经考核拥有了高水平的服务意识和服务技能后方可上岗。

　　（3）店长的培训：新店的店长全部由内部培养选拔而出，不对外招聘。店长需具备三个条件：一是带给员工部属“信赖感”，二是激发员工的工作热情，三是具备领导、统御能力。

　　4、驻管理人员协助开店

　　公司将驻技术与管理人员协助新店的运营安排；包括开业前各项准备工作，促销活动、产品质量与口味检查检验工作以及员工岗前再培训等。

　　5、后续服务

　　开业后，总部会定期委派的营运人员到店内进行日常的运营指导，对店面在价格、品质、服务、管理、卫生等方面进行不定期的评估，协助改善品牌店管理，提升业绩，让加盟店时刻在公司正确的指导下运营，让员工有真正的归属感。

　　6、不断不错的产品

　　不错是薪传（素仙子）食品保持竞争力和发展壮大的重要因素。总部会定期为各店提供新的产品研究成果，保持店内的产品口味不断更新，时刻保持产品竞争力。

　　1、申请加盟，总部考察 有经营薪传（素仙子）食品的意向，符合薪传（素仙子）食品的加盟基本条件，具备一定启动资金的个人或集体，请来电索取《薪传（素仙子）食品加盟手册》。 有意加盟者持证件来公司仔细考察，如实说明并填写意向加盟申请表，以便公司了解您所在区域的状况。我方将根据您的基本条件给予审核并给予明确答复。

　　2、资格审核，签订合同，交纳费用 总部对申请人进行资格审查，资格审查由后，将由双方签定初步合作意向书。 当您决定加入薪传（素仙子）食品连锁体系时，双方将本着诚信公允、互惠互利的原则，签定正式的《加盟协议》，以明确双方的权利、责任和义务，并交纳加盟费用。 《加盟协议》正式签定后，总部将向您提供授权书、《薪传（素仙子）食品连锁经营指导手册》，随后，加盟合作伙伴可以在当地办理相关开业手续。

　　3、技术培训，店面装修，物流配送

　　4、开业指导，正式营业

　　1、加盟薪传（素仙子）食品的创业者必须是可以独立承担民事责任的自然人或企业法人。

　　2、认同薪传（素仙子）食品品牌经营理念，认真的事业态度，有志于共同发展薪传（素仙子）食品事业。

　　3、加盟者必须具备一定的经济实力，不错的运营状况，才可以维持店铺正常运作。

　　4、合理的店铺选址，经公司实地考察确定后统一装修方案。

　　5、愿意服从公司的管理制度与经营理念。

　　6、加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。

　　7、要求加盟商热爱行业具有品牌意识，并且有长远的发展眼光，善于经商。