味子町寿司
味子町寿司
味子町寿司
2万加盟费
10~20万投资额
123家门店数
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主要产品:寿司
公司名称:味子町寿司总部
成立时间:2011-11-10
加盟区域:全国
经营方式:自由代理
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

味子町寿司加盟

  味之町寿司公司成立于2011年10月1号。味之町寿司的出现掀起了新一轮的饮食潮流,成功的征服了广大民众的胃口。短短半年时间,味之町寿司在各大城市相续落户,深受广大民众的追捧。
  味之町寿司,致力于寿司的传统口味,却又将寿司所有传统内涵去粗取精,保留更加好的艺技,并研发出自我独特的美食小吃,更具特色,更具人气,更具口味!促使更多顾客对味之町的认可与信赖。味之町寿司拥有雄厚的集团后盾,拥有可信的团队领导,拥有可信的传统技术,拥有可信的市场轨道,拥有可信的企业形象的着名品牌。
  味子町寿司自品牌创立初期就坚定了休闲小吃品牌连锁的发展道路,以“不仅继承传统,更奉献经典美味”为核心不断推进独到的小吃餐饮文化。味子町寿司准确把握新经济的发展方向,为迎接电子商务时代的到来,制定了中、长期的战略规划,把连锁连锁体系的建设、信息系统的建设、售后服务体系的建设和资本化运作作为电子商务运作的基石,建立了面对未来的餐饮交易平台。企业可以共享连锁的产品资源,并可以将此转化形成自身强大的资源优势。
  味子町寿司历来重视对供应商资源的管理和产品的开发,并一系列的创立途径,公司在厦门拥有自己的物流中心及产品供应基地,也与供应商建立了广泛而密切的战略伙伴关系,这种独特的资源优势是连锁区别于其他竞争对手的特色之一。连锁在休闲连锁、专柜连锁等领域的业务拓展,更进一步地丰富了连锁品牌的内涵。味子町寿司颠覆了传统小吃产业连锁管理模式,彻底改变了以往单一的客户群体及经营模式,在产品的选择上为求高品质,以为主要选择标准。
  味子町寿司餐饮源于古色古香的海派文化,并结合了独到的海峡两岸地域小吃特性,以“美味、、创立”的品牌定位阐述其内涵,顾客品尝的不仅仅是独到的特色小吃,更重要的是领悟独到的“”寿司消费文化,同时在此基础上打造出标准的经营管理模式,并不断延伸市场,因此它一经诞生势必将引发小吃产业的一种革新。味子町寿司企业文化理念好!经营理念:
  我们不仅继承传统,更奉献经典美味。服务理念: 美味,,创立。
  同时,味子町寿司并在追求标准化连锁管理模式基础上不断创立,在连锁店内特别增加顾客体验区、及To-go外卖区,让消费者在店内自由选购的同时,又可分享特色美味的过程中领会“”的消费文化。味子町寿司始于台湾的着名小吃,并在台湾特色风味小吃基础上经过与本地顾客口味的结合而形成的品牌,自品牌创立初期就坚定了休闲小吃品牌连锁的发展道路,以“不仅继承传统,更奉献经典美味”为核心不断推进独到的小吃餐饮文化。

加盟优势

味子町寿司加盟

  ◆总部扶持选址支持:
  协助选址、落实装修、导入企业VI,把握好做店的关,如:了解店的口岸、自然环境、人文环境、店的自身条件、装修效果等。
  ◆迅速立店:
  包括店铺选址、店面设计、施工方案、设备安装、店员服装、形象事务用品等,总部提供一应俱全、一步到位的支援,实现以快的速度入市操作
  ◆体验培训:
  精编《味之町产品技术培训手册》,老师现场传授,7天成为"百变神厨!
  ◆店面装修:
  的设计人员根据情况,提供装修设计图,回家就可直接施工。
  ◆开业指导:
  老师详细讲解开业前的所有准备事项,不走弯路,早开业早。
  ◆技术支持:
  总部针对不同区域、市场,持续不断地进行技术、新产品开发,免费传授,帮助合作商获得增长服务,更加博取区域市场的竞争能力,生意持续旺盛。
  ◆半成品配送:
  遍及各地的冷藏物流车配送系统,及时送达到每一个客户手上,确保万店口味始终如一。
  ◆售后服务:
  遍及各地的售后服务体系,特设各地售后服务电话,售后服务会对智慧之选者进行不定期的电话跟踪服务,确保智慧之选者在店面运作上有很大的提高。

加盟流程
  一、电话咨询企业方;
  二、达成意向后前往公司实地考察;
  三、寻找适合加盟店铺;
  四、签署加盟合作意向书;
  五、交纳加盟费用;
  六、公司择日前往考察;
  七、加盟商签订卖场租约;
  八、公司根据店铺情况设计装修图与陈列图;
  九、加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备;
  十、开店 并反馈网站客服开店成功;
  十一、经营并成为老板,开店。
加盟条件
  1、具有合法的身份说明,为行为自然人。
  2、愿意定期接受总部提供的技术培训及考核。
  3、具有合格的社会信誉和务实认真的事业态度。
  4、认同并积极配合事业总部的经营方针和管理模式经营模式。
  5、能正确认识智慧之选,愿全力投入事业,创造美好未来。
  6、具有强烈的领地意识和事业热情。
  7、严格遵守品牌总部制定的管理规程。
  8、认同品牌总部的企业文化,服务及经营理念。
  9、具有一定的商业经验、雄厚的市场启动资金。
  10、亲历亲为经营一家规范的形象店,示范该区域。
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